近期以來(lái)，國(guó)家電投峽江公司以學(xué)習(xí)宣貫十九大精神為指引，堅(jiān)持抓好“三個(gè)立足點(diǎn)”，不斷提升黨員身份意識(shí)，讓廣大黨員把身份“亮起來(lái)”，把黨員形象“立起來(lái)”，用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。
一是立足堅(jiān)定“黨員信仰”。結(jié)合黨員日常學(xué)習(xí)活動(dòng)，以學(xué)習(xí)教育促黨員意識(shí)養(yǎng)成，落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過(guò)組織黨員集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、觀看電教片、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等活動(dòng)，開(kāi)展黨性教育、正面典型教育、反面警示教育，有效提高黨員黨性修養(yǎng)。采取“黨員過(guò)政治生日”、重溫入黨誓詞等方式，促使黨員時(shí)刻牢記“第一身份”，堅(jiān)定政治信仰，始終把理想信念刻記在心、內(nèi)化于心、外化于行。
二是立足強(qiáng)化“黨員標(biāo)準(zhǔn)”。公司黨委堅(jiān)決貫徹從嚴(yán)治黨要求，以從嚴(yán)管理促黨員意識(shí)落實(shí)，進(jìn)一步明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束，形成從嚴(yán)從實(shí)的良好氛圍。通過(guò)黨員考評(píng)管理辦法和黨員積分管理細(xì)則，建立黨員考評(píng)管理臺(tái)賬，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的規(guī)范化管理。認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化組織觀念；開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，對(duì)照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)與要求，廣泛開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找不足加強(qiáng)整改，促進(jìn)黨員隊(duì)伍永葆先進(jìn)性。
三是立足發(fā)揮“黨員作用”。將黨員意識(shí)提升融入到日常工作中，以實(shí)踐鍛煉促黨員意識(shí)提升，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。將黨建工作與企業(yè)中心緊密結(jié)合，積極尋找載體打造黨建品牌，以黨員崗位先鋒創(chuàng)績(jī)、黨員活動(dòng)日、黨員突擊隊(duì)為載體，經(jīng)常性開(kāi)展黨員義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)，積極打造黨員示范機(jī)組、黨員先鋒崗、黨員安全責(zé)任區(qū)，在具體工作中錘煉黨性，培育黨員擔(dān)當(dāng)實(shí)干精神，激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力，凸顯黨員示范作用。
