為深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面推進從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，讓企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實落地，中煤集團大屯公司發(fā)電廠多點發(fā)力，全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，盡職履責(zé)、正風(fēng)肅紀(jì)，努力實現(xiàn)管理清正、干部清廉、政治清明，著力構(gòu)建清正電廠、清廉電廠、清明電廠。
開展廉政教育，增強廉潔意識
為牢固樹立“四個意識”，持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，確?！傲椉o(jì)律”入腦入心，發(fā)電廠狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育不松勁，堅持每月編發(fā)兩期《讀文思廉》電子刊物，以高層聲音、黨的理論、以案警示、清風(fēng)文苑、紀(jì)檢工作等專欄為內(nèi)容，在全廠黨員干部、管理人員間進行黨的十九大精神宣貫和黨風(fēng)廉政教育，積極營造濃厚的廉潔文化氛圍。
該廠有效運用各類媒體，通過網(wǎng)絡(luò)媒體第一時間組織中層以上干部學(xué)習(xí)了《國家監(jiān)察法》，并通過OA辦公軟件、QQ工作群等方式，轉(zhuǎn)載監(jiān)察法釋義和圖說，學(xué)懂弄通做實，主動適應(yīng)新形勢，牢固樹立“四個意識”，發(fā)揮學(xué)習(xí)貫徹的模范帶頭作用，先學(xué)一步，學(xué)深一層，引領(lǐng)大家吃透《國家監(jiān)察法》的精髓。通過國家監(jiān)察法學(xué)習(xí)測試，進一步增強了中層干部的黨性觀念、紀(jì)律觀念和法治觀念。
上半年，該廠多批次組織全廠黨員干部觀看《褪色的人生》、《巡視利劍》警示教育片，人數(shù)累計達400余人次。組織開展了《廉潔家書》征文，在全廠黨員干部職工中倡導(dǎo)“建設(shè)廉潔家庭、弘揚廉潔家風(fēng)”崇儉尚廉活動。5月下旬，該廠組織中層干部和部分黨員代表開展“不忘初心，牢記使命”瞻仰淮海戰(zhàn)役紀(jì)念塔紅色教育活動，該廠黨委書記還在教育現(xiàn)場舉辦了廉政課堂，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀，增強廉潔意識，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，給黨員干部戴上廉潔從業(yè)“緊箍咒”。
強化責(zé)任落實，突出監(jiān)督檢查
黨的十九大報告提出：“我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力。加強作風(fēng)建設(shè)，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。”想要得民心，就要順民意、解民憂。隨著黨的反腐力度的持續(xù)加大，為深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，近一段時期以來，發(fā)電廠結(jié)合企業(yè)當(dāng)前實際，制定下發(fā)了《發(fā)電廠2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》、《發(fā)電廠“五位一體”監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度》等16個文件，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“不二法寶”。
該廠建立并完善了作風(fēng)建設(shè)督查機制和領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政約談，積極開展發(fā)生在群眾身邊不正之風(fēng)專項整治活動，督促廠領(lǐng)導(dǎo)班子、各級管理人員嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，明確各級黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任義務(wù)和任務(wù)分工。同時，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等工作，堅持做到同部署、同落實、同檢查、同考核，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。
該廠黨委主要負(fù)責(zé)同志切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逢會必講，真正把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、落實在行動上，切實解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，扎實推進防腐敗體系建設(shè)。
完善防控機制，提升基層基礎(chǔ)
該廠積極探索“以廉治企”風(fēng)險防范管理的新思路，將企業(yè)科學(xué)管理和風(fēng)險管理方法引入黨風(fēng)廉政建設(shè)之中，緊緊圍繞人、財、物等關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，將廉潔風(fēng)險管控管理工作貫穿于懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的始終，努力做到預(yù)防在先、懲處在后的風(fēng)險防范目標(biāo)，構(gòu)建了多級聯(lián)動、環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險防控體系，推動了廉潔風(fēng)險防控有序推進和總體目標(biāo)的實現(xiàn)。
該廠成立了構(gòu)建不能腐體制機制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照實施方案要求，進行廉潔風(fēng)險領(lǐng)域排查，促進職能部門建章立制，按照時間節(jié)點完成每項工作。在自查自糾工作的開展中，該廠將18個方面117項自查內(nèi)容責(zé)任逐一進行細化分解，由各部門科室主要負(fù)責(zé)人逐一進行梳理匯報和簽字背書。
該廠圍繞物資采購、財務(wù)管理、選人用人、工程管理、薪酬分配等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入各職能部門、分場車間聽取匯報、查閱資料，并向廠黨政提出9條整改建議。為此，該廠還召開了廠黨委會，對自查自糾工作檢查查證問題進行專題研究，確保每項查證有整改、有落實、有問責(zé)。隨著環(huán)保工作的眼里不斷加大，環(huán)保資金和環(huán)保介質(zhì)投入的持續(xù)增加，該廠還對脫硫脫硝劑使用情況進行了專項監(jiān)察，提出11項整改意見，并形成了紀(jì)委會議紀(jì)要，督促問題的整改、落實，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、綠色經(jīng)營。
同時，該廠還在全廠范圍內(nèi)采用自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，通過自己找、互相幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體議等手段，逐一排查廉潔風(fēng)險點，認(rèn)真落實“查、防、控”三項措施，逐步構(gòu)建預(yù)防腐敗的長效工作機制，推進企業(yè)廉潔風(fēng)險可控、在控，確保廉潔風(fēng)險防控機制落地。
加強監(jiān)督考核，促進責(zé)任閉環(huán)
信任不是監(jiān)督，也不能替代監(jiān)督，只有監(jiān)督才是對干部最好的關(guān)愛。在履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任工作中，該廠堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入各部門工作總體規(guī)劃，將監(jiān)督的“眼睛”深入到企業(yè)生產(chǎn)的各個方面，做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，從而及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時糾正，常扯干部衣袖，避免干部誤入歧途。
該廠認(rèn)真落實《發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度》等文件制度，堅持抓早、抓小，僅上半年就先后完成了對3名中層副職、4名中層正值的任職情況考察，并組織開展了任前廉政考試和黨風(fēng)廉政約談等。根據(jù)《發(fā)電廠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶管理辦法》要求，該廠對5名中層干部進行了關(guān)于子女中高考操辦狀元酒、大擺婚宴事宜的提醒談話，要求其堅守道德“高地”，嚴(yán)守紀(jì)律“底線”，干凈做人、踏實做事。上半年，該廠共辦結(jié)群眾信訪舉報函詢2件，配合上級開展信訪件核查2起。其中，對一名黨員使用挖礦機私接廠用電的事件進行了檢查、審理，給予違紀(jì)黨員黨內(nèi)警告處分和扣減薪酬處理，達到了問責(zé)一人、警示一片的效果，做到了件件有落實、事事有回音。
該廠還以機關(guān)科室作風(fēng)建設(shè)考核為抓手，將會風(fēng)會紀(jì)督查及群眾身邊不正之風(fēng)專項整治活動落到實處，做到不走過場、不講情面。每季度還組織基層支部、科室的黨員代表、職工代表等對機關(guān)科室進行作風(fēng)測評，通過選樹先進，問責(zé)落后等形式，嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強作風(fēng)建設(shè)，督促進行整改，積極營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，努力從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，最大限度地減少可能引發(fā)腐敗問題的漏洞，力促黨風(fēng)廉政建設(shè)再提升，將黨風(fēng)廉政建設(shè)之舟引航至“深水區(qū)”。
