小小一枚黨徽，亮出來的是黨員的身份；薄薄一份承諾書，許下的是黨員服務(wù)群眾助力企業(yè)發(fā)展的真誠諾言！
今年以來，荊門公司持續(xù)深入開展“爭A創(chuàng)優(yōu)、黨員帶頭”主題實(shí)踐活動，緊緊圍繞“五個帶頭”開展工作，將走在前列、干到實(shí)處要求落實(shí)在行動中，凸顯了黨員先鋒模范作用，成為職工群眾身邊的榜樣，學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。
“賽馬”機(jī)制突出實(shí)干精神。公司黨委結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，在原有《“爭A創(chuàng)優(yōu)、黨員帶頭”主題活動實(shí)施方案》基礎(chǔ)上從活動方式、活動要求、評分指標(biāo)上進(jìn)行了優(yōu)化，從講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為四個方面分列出53個小項(xiàng)進(jìn)行量化考核?！翱刹僮?、可量化、可展示?！痹u分標(biāo)準(zhǔn)一出臺即得到了各支部的高度認(rèn)可和熱烈響應(yīng)，拉開了黨員立功競賽的序幕。
“考慮到黨員們身處崗位不同，先鋒模范的表現(xiàn)形式不一，我們在講奉獻(xiàn)有作為考評方面僅列出5個大方向，具體指標(biāo)細(xì)化考評交由支部完成，既確保了導(dǎo)向正確主旨鮮明又融入支部特色，方便支部更好開展工作?！眲?chuàng)新實(shí)施的黨員評價體系讓黨員星級評定更科學(xué)更務(wù)實(shí)。
“設(shè)備消缺率達(dá)到100%加1分”、“攻克1項(xiàng)技術(shù)難關(guān)加1分”，公司檢修黨支部“因地制宜”推出加分項(xiàng)使黨員們快速找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)著力點(diǎn)。黨員帶頭開展QC活動、黨員率先啟動設(shè)備消缺競賽、黨員創(chuàng)建文明衛(wèi)生示范崗等一系列亮點(diǎn)工作展示，掀起了“比擔(dān)當(dāng)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”熱潮。
“表現(xiàn)好不好，就是看咱們?nèi)粘９ぷ髯龅玫讲坏轿?，有沒有成效，群眾認(rèn)可不認(rèn)可。這張表就是‘放大鏡’，好與不好，一比就知道！”在月度之星評選中，一名老黨員在對照考評細(xì)則進(jìn)行量化打分時發(fā)出由衷的感慨。
“黨員管轄的設(shè)備可靠性提升了，黨員負(fù)責(zé)的生產(chǎn)區(qū)域干凈整潔了。”在賽馬機(jī)制的激勵下，黨員先鋒模范作用通過一件件細(xì)小卻生動的事件反映，讓職工群眾不僅看得見感受得到，對黨員的評價與認(rèn)可更高了，向黨員學(xué)習(xí)的呼聲也更強(qiáng)烈了。
踐行精益凸顯擔(dān)當(dāng)意識?！疤魬?zhàn)自我、追求卓越、消除浪費(fèi)、創(chuàng)造價值”公司各黨支部以精益管理為要求，持續(xù)開展創(chuàng)新實(shí)踐活動。燃料黨支部加強(qiáng)標(biāo)桿支部建設(shè)，組織43名黨員和生產(chǎn)骨干深入華能荊門電廠開展黨建工作交流?！俺鲩T八九里，勝讀一年書。”通過走出去“取經(jīng)”，黨員們瞄準(zhǔn)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化成果鞏固這一方向，創(chuàng)新開展每月一主題實(shí)踐活動。各黨小組定期開展輸煤皮帶灑煤清理、鐵路沿線雜草清除、煤場周圍垃圾清掃等工作，讓燃料區(qū)域真正亮起來、綠起來、美起來。
公司生產(chǎn)黨支部依托勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊力量，黨員骨干帶頭開展設(shè)備整治。由黨員實(shí)施的《解決鍋爐折焰角積灰》《降低空預(yù)漏風(fēng)率》《解決入廠煤皮帶采樣機(jī)堵煤問題》等9項(xiàng)技術(shù)革新，有效解決了困擾機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行的難題，使設(shè)備可靠性大大提升。在公司每月開展的優(yōu)秀改善項(xiàng)目評選中，由黨員提出并完成的項(xiàng)目占比超過60%。公司首批評選的10名季度改善之星中有5人是黨員。黨員帶頭開展精益管理有力推動了提質(zhì)增效在基層一線落地。
合力攻堅展現(xiàn)荊電精神。“把難啃的硬骨頭交到黨員手中我們放心?！?今年以來，在公司各重難點(diǎn)工作中，黨員團(tuán)隊處處發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用，用行動詮釋“能吃苦、善攻堅、講奉獻(xiàn)”的荊電精神。
今年年初，公司漢電、土耳其、鋼電、胡集等外拓項(xiàng)目和廠內(nèi)機(jī)組C修同時推進(jìn)。人員分散，工作任務(wù)重，關(guān)鍵時刻，檢修黨支部迎難而上，成立多個項(xiàng)目攻關(guān)組，啃下了“空預(yù)器密封改造”“高頻電源改造”等多塊硬骨頭，為穩(wěn)固國內(nèi)市場，叩響海外檢運(yùn)市場大門奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
超低排放改造達(dá)標(biāo)復(fù)評是該公司面臨的又一項(xiàng)艱巨任務(wù)，時間緊、整改難度大，除塵脫硫黨支部成立黨員突擊隊，黨員們白天忙班組整改任務(wù)，晚上組隊處理遺留問題；工作日開展設(shè)備整治，休息日攻關(guān)設(shè)施美化，用沒有白天黑夜，沒有周末日常的辛勤勞動換來達(dá)標(biāo)復(fù)評高標(biāo)準(zhǔn)通過驗(yàn)收。
“建立幫扶聯(lián)系卡、每周電話問詢、定期上門服務(wù)”公司社區(qū)黨支部為空巢老人量身打造的“貼心”服務(wù)讓老人們真切感受到來自企業(yè)濃濃的關(guān)愛之情。
“有了小嚴(yán)他們一周一個電話了解情況，我再也不用擔(dān)心忘記交水電費(fèi)了?！薄懊缀陀忘h員志愿者們送到家，可細(xì)心了！”“有他們定期來看望我們，就好像遠(yuǎn)方的孩子又回到了我的身邊?！迸牡牧憔嚯x服務(wù)讓荊電社區(qū)居民的心更近了，情更濃了，生活更和諧了。
居住安心、溝通舒心、生活開心的美好家園成為每個荊電人最溫馨的港灣。
國電泉州熱電...
