近日，株洲發(fā)電公司在全公司范圍內(nèi)開展了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）的專題學(xué)習(xí)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。該公司各基層黨組織全體黨員及部門、班組的班長(zhǎng)及以上管理人員參加了了學(xué)習(xí)討論。
該公司檢修黨支部在接到通知后迅速組織在家黨員進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。黨支部書記帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)了《意見》原文內(nèi)容，介紹了文件出臺(tái)背景、精神實(shí)質(zhì)，并傳達(dá)了上級(jí)對(duì)學(xué)習(xí)好、貫徹好《意見》精神的要求。他鼓勵(lì)大家立足本職崗位，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，讓想作為、敢作為、善作為成為自覺，且要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到該公司的決策部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到推動(dòng)該公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的實(shí)踐上來(lái)，為株電治僵脫困、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展主動(dòng)出力。
該公司控制黨支部傳達(dá)了集團(tuán)公司關(guān)于開展《意見》專題學(xué)習(xí)的重要部署和安排。就如何抓好落實(shí)，推動(dòng)部門工作的開展，控制黨支部要求：一是抓好文件精神的學(xué)習(xí)宣貫，各專業(yè)、班組、黨小組要積極宣傳，組織小范圍的學(xué)習(xí)討論，使文件精神傳達(dá)到每一個(gè)人；二是要深刻領(lǐng)會(huì)《意見》的思想教育意義和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的本意，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”；三是抓住機(jī)遇，積極提高技術(shù)水平和管理能力，大膽創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)，同時(shí)要避免蠻干盲干，和故意違法亂紀(jì)的錯(cuò)誤發(fā)生。
該公司攸能項(xiàng)目臨時(shí)黨支部召開黨員及班組長(zhǎng)以上人員會(huì)議，詳細(xì)解讀了《意見》的內(nèi)涵。結(jié)合工作實(shí)際，攸能項(xiàng)目臨時(shí)黨支部書記指出，一是要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的必要性、重要性和及時(shí)性，從自身做起，以積極進(jìn)取、敢為人先的精神風(fēng)貌，抓機(jī)遇有作為，以思想大解放提升自身能力；二是要敢于擔(dān)當(dāng)，要克服瞻前顧后、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷耄鰪?qiáng)責(zé)任意識(shí)，勇于思考新路子，勇于開創(chuàng)新方法，在工作上與時(shí)俱進(jìn)；三是要敢于嘗試，銳意進(jìn)取，在合理的前提下創(chuàng)造性地開展工作；盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)工作中的成功與失敗，進(jìn)一步激發(fā)黨員和所有員工的積極性和責(zé)任感，營(yíng)造一個(gè)良好和諧的工作氛圍。
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