今年以來，范坪熱電廠高度重視黨員教育培訓，深入發(fā)掘資源，加強統(tǒng)籌整合，精心組織培訓，多措并舉抓實黨員教育培訓工作，推進黨風廉政建設再上新臺階。

　　建章立制，聚焦于 “久”。該廠建立健全、修訂完善《黨支部工作月度檢查考核制度》等23個制度體系，對黨員學習教育及相關工作進行固化，年初簽訂黨建目標責任書，建立黨員教育目標責任制。5個黨支部書記是黨員教育的第一責任人，定期或不定期地分析黨員隊伍狀況和黨員教育形勢，研究解決辦法和措施。認真遵守落實各項制度，既堅持黨員目標管理、中心組學習、黨員思想匯報、黨員談心和黨員輪訓等制度，同時注重加強上黨課、民主評議黨員和黨的組織生活等制度執(zhí)行，使黨員教育制度化、規(guī)范化、長期化。

　　貼近實際，立足于“新”。根據(jù)黨員的實際情況，按照“需要什么學什么，缺什么就補什么”的原則，傳統(tǒng)方法和信息網絡手段相結合開展黨員教育，做到務實管用﹑靈活多樣，按需施教。有針對性地制定計劃，不僅組織黨員學政治、學理論、學時事、學業(yè)務，還組織黨員學經濟、學科技、學法律等知識，做到有的放矢，學以致用。今年以來，先后組織開展管理培訓班11期、120名黨員和入黨積極分子赴六盤山紅軍長征勝利紀念館進行紅色基因教育3場次、“入黨那一天”等主題組織生活會2場次、十九大知識競賽和演講比賽1場次、十九大書畫展1場次、甘肅省博物館紅色展廳參觀1場次、法律知識培訓1場次等。

　　監(jiān)督到位，著眼于“嚴”。 在黨員教育工作中，該廠堅持高標準嚴要求，自今年1月至9月25日，開展黨支部工作檢查8場次，獎勵考核近50人次，嚴格實行逐級負責制、責任追究制，層層分解、層層傳壓，做到教育活動扎實，教育成果真實；督導勤而到位，檢查細而嚴格。同時，整合資源，聘任21名黨風廉政監(jiān)督員，充實建立全方位的監(jiān)督機制，把黨內監(jiān)督同群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結合起來，把上級監(jiān)督、同級監(jiān)督、下級監(jiān)督結合起來，形成強有力的監(jiān)督體系。并經常開展警示教育活動，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。