近年來,大唐華銀耒陽發(fā)電公司黨委審時度勢,主動作為,結(jié)合企業(yè)實際,圍繞中心工作,把企業(yè)改革發(fā)展中的熱點難點作為黨建工作重點,把保證和促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,通過創(chuàng)新黨建工作機制,把“虛功”做實,有效發(fā)揮了黨建工作穩(wěn)定職工隊伍、促推企業(yè)發(fā)展的積極作用。
開展形勢任務(wù)教育,統(tǒng)一思想,凝聚力量。黨委通過“不忘初心,牢記使命”主題教育,以及“提能轉(zhuǎn)崗,轉(zhuǎn)型發(fā)展”“對標先進,比學(xué)趕超”主題黨日活動,擰緊黨員干部思想“總開關(guān)”。同時開展“認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、改進作風(fēng)”全員思想大討論活動,分析原因、確定目標、落實措施。全面落實公司黨委委員分片包干制度,深入部門、班組,反復(fù)宣講形勢,認真聽取職工的意見、建議,針對員工的關(guān)切和疑慮耐心解答,為統(tǒng)一思想、凝心聚力、攻堅克難保駕護航。
抓關(guān)鍵少數(shù),加強干部隊伍建設(shè),以上率下。黨委著力抓住黨員干部這個關(guān)鍵少數(shù),完善《中層管理人員管理辦法》,打破干部“終身制”,通過負面清單、降薪限期整改、動態(tài)調(diào)整等舉措,抓好干部履職建設(shè)。建立黨員干部聯(lián)系班組制度,干部深入一線班組調(diào)查研究,解決班組實際問題。突出執(zhí)紀問責(zé),抓好紀律和作風(fēng)建設(shè)。嚴肅黨組織生活制度,建立違反中央八項規(guī)定精神問題和反“四風(fēng)”曝光機制,強化群眾監(jiān)督;強化對黨員干部的日常監(jiān)督管理,開展“面對面”“一對一”“點對點”廉潔談話、廉潔提醒和發(fā)廉潔提醒短信活動;開展支部書記年中述職,首開華銀公司系統(tǒng)先河,堅持問題導(dǎo)向,壓實支部書記抓黨建主體責(zé)任。
銳意創(chuàng)新,加強基層組織建設(shè),激發(fā)活力。黨委不斷優(yōu)化調(diào)整支部設(shè)置,發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,探索開展主題鮮明、形式新穎、富有實效的組織生活,一系列舉措有效激發(fā)了基層組織活力。
“支部+”:近年來,公司先后承接了十來個重大檢修項目,黨委結(jié)合項目特殊性,提出“支部+”設(shè)想,探索開展了“支部+重大項目”“支部+帶頭人”等工作。2018年3月,將臨時黨支部建在國電海南樂東項目上,將黨建引領(lǐng)貫穿于項目部各項實際工作中,確保了項目的圓滿完成。將支部建在項目上這一典型做法還榮獲華銀公司系統(tǒng)“好書記講好經(jīng)驗”宣講活動第二名。
“榜樣+”:爭做先鋒模范:公司創(chuàng)新勞模精神宣傳方式,今年5月,提前策劃,提煉勞模優(yōu)秀事跡,一方面以耒電公眾號為平臺,制作勞模H5宣傳片;另一方面,在主干道懸掛歷年勞模中最具代表性的十余位典型人物畫像,打造“勞模明星”大道。
“創(chuàng)新+”:公司黨委和各黨支部制定工作計劃,使組織生活規(guī)范有序,創(chuàng)新組織生活內(nèi)容方式,提升質(zhì)量,把人心聚起。紀念湘南起義90周年清明公祭,“不忘初心、牢記使命”偉人故里主題黨日活動,“不忘初心、繼往開來”慶改革開放40周年紅歌比賽,愛崗敬業(yè)道德講堂……一個個主題明確、特點鮮明、形式新穎的活動,讓人眼前一亮。許多黨員在參加完這樣的組織生活后興奮地說,“這樣的活動接地氣,真過癮!”
樹旗幟,亮身份,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用:黨委制訂并落實好《全面從嚴治黨專項行動方案》。一是提升組織力。推進支部“五化”建設(shè),開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,建立公司領(lǐng)導(dǎo)黨建分層包干聯(lián)系點,推動黨支部“打基礎(chǔ),夯基石”。二是開展黨支部“樹旗幟、創(chuàng)品牌”活動,與深化“創(chuàng)崗建區(qū)”有機結(jié)合起來,圍繞重點任務(wù),提升工作質(zhì)量、管理水平,要求“一支部一特色”,如發(fā)電、檢修、燃運支部開展“指標競賽”活動,生產(chǎn)、行政、多經(jīng)支部開展“黨員工作室”“黨建課題攻關(guān)”“掛牌攻堅”等項目活動。三是開展黨員“亮身份,曬承諾”、“比成績,展風(fēng)采”活動。黨員佩黨徽,亮身份,在公司局域網(wǎng)開設(shè)黨員“先鋒旗幟”欄目,制作專題展板。四是開展“我為黨旗添彩”黨員志愿者活動。建立黨員志愿服務(wù)隊,量力而行、持之以恒,動員廣大黨員甘于奉獻。
多措并舉,加強輿論引導(dǎo),弘揚正能量:一是開展社會主義核心價值觀、“大唐精神在身邊”和“四好四講”宣傳活動,樹立核心價值觀、文明用語、企業(yè)文化標語牌。通過身邊人說身邊事,優(yōu)秀員工講好經(jīng)驗,營造良好氛圍。二是“講好耒電故事、唱出好聲音”。以公司投產(chǎn)發(fā)電30周年為契機,開展“三個一”活動(即一場圖片展、一次主題征文、一場合唱比賽),挖掘提煉優(yōu)秀企業(yè)文化,通過宣傳專欄、H5、專題片、畫冊等,激勵廣大員工不忘初心,共克時艱。三是抓好先進典型選樹,大力弘揚勞模精神,擴大勞模影響力。四是通過溫暖工程、“六最”項目、愛心活動,增強員工對企業(yè)的歸屬感和凝聚力。五是加強對外宣傳和輿情監(jiān)控,舉辦“大唐啟明星課堂”“6.5環(huán)境日”等活動,為公司營造良好的外部形象和輿論環(huán)境。
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近年來,大唐華銀耒陽發(fā)電公司黨委審時度勢,主動作為,結(jié)合企業(yè)實際,圍繞中心工作,把企業(yè)改革發(fā)展中的熱點難點作為黨建工作重點,把保證和促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,通過創(chuàng)新黨建工作機制,把“虛功”做實,有效發(fā)揮了黨建工作穩(wěn)定職工隊伍、促推企業(yè)發(fā)展的積極作用。
開展形勢任務(wù)教育,統(tǒng)一思想,凝聚力量。黨委通過“不忘初心,牢記使命”主題教育,以及“提能轉(zhuǎn)崗,轉(zhuǎn)型發(fā)展”“對標先進,比學(xué)趕超”主題黨日活動,擰緊黨員干部思想“總開關(guān)”。同時開展“認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、改進作風(fēng)”全員思想大討論活動,分析原因、確定目標、落實措施。全面落實公司黨委委員分片包干制度,深入部門、班組,反復(fù)宣講形勢,認真聽取職工的意見、建議,針對員工的關(guān)切和疑慮耐心解答,為統(tǒng)一思想、凝心聚力、攻堅克難保駕護航。
抓關(guān)鍵少數(shù),加強干部隊伍建設(shè),以上率下。黨委著力抓住黨員干部這個關(guān)鍵少數(shù),完善《中層管理人員管理辦法》,打破干部“終身制”,通過負面清單、降薪限期整改、動態(tài)調(diào)整等舉措,抓好干部履職建設(shè)。建立黨員干部聯(lián)系班組制度,干部深入一線班組調(diào)查研究,解決班組實際問題。突出執(zhí)紀問責(zé),抓好紀律和作風(fēng)建設(shè)。嚴肅黨組織生活制度,建立違反中央八項規(guī)定精神問題和反“四風(fēng)”曝光機制,強化群眾監(jiān)督;強化對黨員干部的日常監(jiān)督管理,開展“面對面”“一對一”“點對點”廉潔談話、廉潔提醒和發(fā)廉潔提醒短信活動;開展支部書記年中述職,首開華銀公司系統(tǒng)先河,堅持問題導(dǎo)向,壓實支部書記抓黨建主體責(zé)任。
銳意創(chuàng)新,加強基層組織建設(shè),激發(fā)活力。黨委不斷優(yōu)化調(diào)整支部設(shè)置,發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,探索開展主題鮮明、形式新穎、富有實效的組織生活,一系列舉措有效激發(fā)了基層組織活力。
“支部+”:近年來,公司先后承接了十來個重大檢修項目,黨委結(jié)合項目特殊性,提出“支部+”設(shè)想,探索開展了“支部+重大項目”“支部+帶頭人”等工作。2018年3月,將臨時黨支部建在國電海南樂東項目上,將黨建引領(lǐng)貫穿于項目部各項實際工作中,確保了項目的圓滿完成。將支部建在項目上這一典型做法還榮獲華銀公司系統(tǒng)“好書記講好經(jīng)驗”宣講活動第二名。
“榜樣+”:爭做先鋒模范:公司創(chuàng)新勞模精神宣傳方式,今年5月,提前策劃,提煉勞模優(yōu)秀事跡,一方面以耒電公眾號為平臺,制作勞模H5宣傳片;另一方面,在主干道懸掛歷年勞模中最具代表性的十余位典型人物畫像,打造“勞模明星”大道。
“創(chuàng)新+”:公司黨委和各黨支部制定工作計劃,使組織生活規(guī)范有序,創(chuàng)新組織生活內(nèi)容方式,提升質(zhì)量,把人心聚起。紀念湘南起義90周年清明公祭,“不忘初心、牢記使命”偉人故里主題黨日活動,“不忘初心、繼往開來”慶改革開放40周年紅歌比賽,愛崗敬業(yè)道德講堂……一個個主題明確、特點鮮明、形式新穎的活動,讓人眼前一亮。許多黨員在參加完這樣的組織生活后興奮地說,“這樣的活動接地氣,真過癮!”
樹旗幟,亮身份,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用:黨委制訂并落實好《全面從嚴治黨專項行動方案》。一是提升組織力。推進支部“五化”建設(shè),開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,建立公司領(lǐng)導(dǎo)黨建分層包干聯(lián)系點,推動黨支部“打基礎(chǔ),夯基石”。二是開展黨支部“樹旗幟、創(chuàng)品牌”活動,與深化“創(chuàng)崗建區(qū)”有機結(jié)合起來,圍繞重點任務(wù),提升工作質(zhì)量、管理水平,要求“一支部一特色”,如發(fā)電、檢修、燃運支部開展“指標競賽”活動,生產(chǎn)、行政、多經(jīng)支部開展“黨員工作室”“黨建課題攻關(guān)”“掛牌攻堅”等項目活動。三是開展黨員“亮身份,曬承諾”、“比成績,展風(fēng)采”活動。黨員佩黨徽,亮身份,在公司局域網(wǎng)開設(shè)黨員“先鋒旗幟”欄目,制作專題展板。四是開展“我為黨旗添彩”黨員志愿者活動。建立黨員志愿服務(wù)隊,量力而行、持之以恒,動員廣大黨員甘于奉獻。
多措并舉,加強輿論引導(dǎo),弘揚正能量:一是開展社會主義核心價值觀、“大唐精神在身邊”和“四好四講”宣傳活動,樹立核心價值觀、文明用語、企業(yè)文化標語牌。通過身邊人說身邊事,優(yōu)秀員工講好經(jīng)驗,營造良好氛圍。二是“講好耒電故事、唱出好聲音”。以公司投產(chǎn)發(fā)電30周年為契機,開展“三個一”活動(即一場圖片展、一次主題征文、一場合唱比賽),挖掘提煉優(yōu)秀企業(yè)文化,通過宣傳專欄、H5、專題片、畫冊等,激勵廣大員工不忘初心,共克時艱。三是抓好先進典型選樹,大力弘揚勞模精神,擴大勞模影響力。四是通過溫暖工程、“六最”項目、愛心活動,增強員工對企業(yè)的歸屬感和凝聚力。五是加強對外宣傳和輿情監(jiān)控,舉辦“大唐啟明星課堂”“6.5環(huán)境日”等活動,為公司營造良好的外部形象和輿論環(huán)境。