大唐石門發(fā)電公司召開中層管理人員述職及綜合測評大會

12月21日,石門發(fā)電公司組織召開2018年度中層管理人員述職及綜合測評大會。測評大會由該公司黨委書記陳太廣主持,總經(jīng)理周立峰作重要講話。該公司領(lǐng)導(dǎo)楊寧武、雷小平、鐘馥盟、寧柏偉、尹東輝、劉子奇、江建鋒參加了會議。

周立峰要求全體中層管理人員要發(fā)揮責(zé)任擔(dān)當(dāng)和帶頭作用,帶動全體員工共同努力,奮勇拼搏,助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略愿景。他肯定了各部門今年以來的工作和成績,取得生產(chǎn)經(jīng)營“扭虧為盈”。他還指出了干部隊(duì)伍中存在的問題,并強(qiáng)調(diào)抓好干部隊(duì)伍建設(shè),要轉(zhuǎn)變觀念,落實(shí)“五四三”要求。他表示今后在選人用人方面,將堅(jiān)持選用“德才兼?zhèn)洹钡膶?shí)干家,一是選取德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部;二是向一線和在企業(yè)重大事件中有突出貢獻(xiàn)者傾斜。

就下階段工作安排,周立峰要求,一是做好歲末年初的安全生產(chǎn)工作,保障安全平穩(wěn)。二是全面做好工作收官,確保全年各項(xiàng)目標(biāo)務(wù)期必成。三是做好2018年的工作總結(jié)和謀劃好2019年工作思路。

陳太廣指出,中層管理人員年度考核,是石電公司黨委對干部管理的重要內(nèi)容?,F(xiàn)場述職述廉,既是中層管理人員匯報工作成績、自我檢驗(yàn)的機(jī)會,也是職工代表參政議政的充分體現(xiàn)。最后,他要求,各位中層管理人員通過一年一度的中層干部述職和考評,認(rèn)真結(jié)合此次會議具體要求,努力提高自身能力素質(zhì),甘于奉獻(xiàn)、勇于拼搏、善于管理、敢于擔(dān)當(dāng),為石電公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

紀(jì)委書記寧柏偉進(jìn)行測評打分說明,要求參會人員認(rèn)真對照中層管理人員日常表現(xiàn)和測評打分細(xì)則,實(shí)事求是進(jìn)行測評打分。

會議現(xiàn)場抽簽確定了述職述廉的中層管理人員,11名中層管理人員參與了現(xiàn)場述職述廉。全體中層管理人員參與了書面述職述廉。

與會人員本著客觀公正的原則,填寫測評表,對該公司中層管理人員進(jìn)行了民主測評。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 石門發(fā)電

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大唐石門發(fā)電公司召開中層管理人員述職及綜合測評大會

作者:聶冬梅  發(fā)布時間:2018-12-24   來源:電力網(wǎng)

12月21日,石門發(fā)電公司組織召開2018年度中層管理人員述職及綜合測評大會。測評大會由該公司黨委書記陳太廣主持,總經(jīng)理周立峰作重要講話。該公司領(lǐng)導(dǎo)楊寧武、雷小平、鐘馥盟、寧柏偉、尹東輝、劉子奇、江建鋒參加了會議。

周立峰要求全體中層管理人員要發(fā)揮責(zé)任擔(dān)當(dāng)和帶頭作用,帶動全體員工共同努力,奮勇拼搏,助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略愿景。他肯定了各部門今年以來的工作和成績,取得生產(chǎn)經(jīng)營“扭虧為盈”。他還指出了干部隊(duì)伍中存在的問題,并強(qiáng)調(diào)抓好干部隊(duì)伍建設(shè),要轉(zhuǎn)變觀念,落實(shí)“五四三”要求。他表示今后在選人用人方面,將堅(jiān)持選用“德才兼?zhèn)洹钡膶?shí)干家,一是選取德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部;二是向一線和在企業(yè)重大事件中有突出貢獻(xiàn)者傾斜。

就下階段工作安排,周立峰要求,一是做好歲末年初的安全生產(chǎn)工作,保障安全平穩(wěn)。二是全面做好工作收官,確保全年各項(xiàng)目標(biāo)務(wù)期必成。三是做好2018年的工作總結(jié)和謀劃好2019年工作思路。

陳太廣指出,中層管理人員年度考核,是石電公司黨委對干部管理的重要內(nèi)容?,F(xiàn)場述職述廉,既是中層管理人員匯報工作成績、自我檢驗(yàn)的機(jī)會,也是職工代表參政議政的充分體現(xiàn)。最后,他要求,各位中層管理人員通過一年一度的中層干部述職和考評,認(rèn)真結(jié)合此次會議具體要求,努力提高自身能力素質(zhì),甘于奉獻(xiàn)、勇于拼搏、善于管理、敢于擔(dān)當(dāng),為石電公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

紀(jì)委書記寧柏偉進(jìn)行測評打分說明,要求參會人員認(rèn)真對照中層管理人員日常表現(xiàn)和測評打分細(xì)則,實(shí)事求是進(jìn)行測評打分。

會議現(xiàn)場抽簽確定了述職述廉的中層管理人員,11名中層管理人員參與了現(xiàn)場述職述廉。全體中層管理人員參與了書面述職述廉。

與會人員本著客觀公正的原則,填寫測評表,對該公司中層管理人員進(jìn)行了民主測評。

      關(guān)鍵詞:電力, 石門發(fā)電


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