湖北荊門發(fā)電公司加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)繪就最大同心圓

2018以來,湖北荊門發(fā)電公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,積極發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用,加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè),注重示范帶動,為企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想保證。

        強(qiáng)責(zé)任,落實黨管意識形態(tài)。該公司高度重視意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作納入黨建綜合目標(biāo)考評,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。制定《2018年黨群工作要點》,通過專題黨委會、季度政工例會、月度黨政例會等形式,研究部署意識形態(tài)工作,確保意識形態(tài)和中心工作“兩手抓,兩手硬”。堅持下移“重心”,延伸“觸角”,把意識形態(tài)工作與黨內(nèi)主題教育互融互促,持續(xù)做好“三進(jìn)三解三提升”(進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭,解決實際困難、解決發(fā)展難題、解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,提升作風(fēng)形象、提升黨組織凝聚力、提升轉(zhuǎn)型發(fā)展水平)和黨委書記接待日、工會主席接待日活動,深入了解職工訴求,幫助職工排憂解難,確保職工隊伍和諧穩(wěn)定。

        深引領(lǐng),加強(qiáng)思想政治建設(shè)。該公司將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平現(xiàn)時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為全年首要政治任務(wù),聯(lián)合荊門市委黨校開展“教授送學(xué)到支部”活動,覆蓋公司633名黨員。充分利用“三會一課”、支部主題黨日等載體,組織廣大黨員原原本本學(xué)習(xí)黨的十九大、全國“兩會”和習(xí)近平系列重要講話精神,補(bǔ)足思想鈣。在全體黨員中深入開展“不忘初心、牢記使命,爭A創(chuàng)優(yōu)、黨員帶頭”實踐活動。通過月度考評公示、季度總結(jié)表彰,強(qiáng)化黨員對標(biāo)先進(jìn),尋找差距,自我完善。結(jié)合企業(yè)年度重點工作任務(wù),強(qiáng)化“崗位建功”,深入推進(jìn)大學(xué)習(xí)、大比武、大提升。建立黨員責(zé)任崗、黨員示范區(qū)百余個,激勵黨員爭當(dāng)改革創(chuàng)新的排頭兵,爭做提質(zhì)增效的主力軍,實現(xiàn)“點亮一盞燈,照亮一大片”。

        強(qiáng)陣地,營造良好輿論氛圍該公司加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),積極利用主頁、電子大屏、“兩微一端”和廠區(qū)、生活區(qū)櫥窗做好企業(yè)重點工作展示,開展“黨風(fēng)廉政宣教月”“安全生產(chǎn)月”“警示教育周”“節(jié)能宣傳周”“網(wǎng)絡(luò)安全周”等主題宣傳,舉辦道德講堂、演講比賽、知識競賽和書法、攝影、美術(shù)作品展等一系列參與度高、覆蓋面廣的學(xué)習(xí)宣教活動,引導(dǎo)員工創(chuàng)先爭優(yōu),向標(biāo)桿看齊,向模范靠攏,立足崗位建功立業(yè)。該公司還持續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管控,制定《員工網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范》,推行群主負(fù)責(zé)制,對各微信群和QQ群進(jìn)行備案登記和實名認(rèn)證,構(gòu)筑風(fēng)清氣正的良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。

       樹新風(fēng),推動企業(yè)和諧發(fā)展。該公司依托荊楚雷鋒愛心服務(wù)隊和“愛心媽媽工作室”兩個志愿者團(tuán)隊,持續(xù)開展走訪慰問、困難幫扶、捐資助學(xué)、衣舊情深等志愿服務(wù)活動,營造濃厚崇德向善氛圍。公司組建11個文體協(xié)會,常態(tài)化開展文化體育活動,豐富職工業(yè)余文化生活。以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī),積極開展“我為核心價值觀代言”“ 文明創(chuàng)建我先行”“提質(zhì)增效在行動”等活動,為公司改革發(fā)展持續(xù)注入生機(jī)活力,繪就最大同心圓。(楊玲)

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 荊門發(fā)電

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湖北荊門發(fā)電公司加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)繪就最大同心圓

作者:楊玲  發(fā)布時間:2019-01-03   來源:電力網(wǎng)

2018以來,湖北荊門發(fā)電公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,積極發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用,加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè),注重示范帶動,為企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想保證。

        強(qiáng)責(zé)任,落實黨管意識形態(tài)。該公司高度重視意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作納入黨建綜合目標(biāo)考評,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。制定《2018年黨群工作要點》,通過專題黨委會、季度政工例會、月度黨政例會等形式,研究部署意識形態(tài)工作,確保意識形態(tài)和中心工作“兩手抓,兩手硬”。堅持下移“重心”,延伸“觸角”,把意識形態(tài)工作與黨內(nèi)主題教育互融互促,持續(xù)做好“三進(jìn)三解三提升”(進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭,解決實際困難、解決發(fā)展難題、解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,提升作風(fēng)形象、提升黨組織凝聚力、提升轉(zhuǎn)型發(fā)展水平)和黨委書記接待日、工會主席接待日活動,深入了解職工訴求,幫助職工排憂解難,確保職工隊伍和諧穩(wěn)定。

        深引領(lǐng),加強(qiáng)思想政治建設(shè)。該公司將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平現(xiàn)時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為全年首要政治任務(wù),聯(lián)合荊門市委黨校開展“教授送學(xué)到支部”活動,覆蓋公司633名黨員。充分利用“三會一課”、支部主題黨日等載體,組織廣大黨員原原本本學(xué)習(xí)黨的十九大、全國“兩會”和習(xí)近平系列重要講話精神,補(bǔ)足思想鈣。在全體黨員中深入開展“不忘初心、牢記使命,爭A創(chuàng)優(yōu)、黨員帶頭”實踐活動。通過月度考評公示、季度總結(jié)表彰,強(qiáng)化黨員對標(biāo)先進(jìn),尋找差距,自我完善。結(jié)合企業(yè)年度重點工作任務(wù),強(qiáng)化“崗位建功”,深入推進(jìn)大學(xué)習(xí)、大比武、大提升。建立黨員責(zé)任崗、黨員示范區(qū)百余個,激勵黨員爭當(dāng)改革創(chuàng)新的排頭兵,爭做提質(zhì)增效的主力軍,實現(xiàn)“點亮一盞燈,照亮一大片”。

        強(qiáng)陣地,營造良好輿論氛圍該公司加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),積極利用主頁、電子大屏、“兩微一端”和廠區(qū)、生活區(qū)櫥窗做好企業(yè)重點工作展示,開展“黨風(fēng)廉政宣教月”“安全生產(chǎn)月”“警示教育周”“節(jié)能宣傳周”“網(wǎng)絡(luò)安全周”等主題宣傳,舉辦道德講堂、演講比賽、知識競賽和書法、攝影、美術(shù)作品展等一系列參與度高、覆蓋面廣的學(xué)習(xí)宣教活動,引導(dǎo)員工創(chuàng)先爭優(yōu),向標(biāo)桿看齊,向模范靠攏,立足崗位建功立業(yè)。該公司還持續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管控,制定《員工網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范》,推行群主負(fù)責(zé)制,對各微信群和QQ群進(jìn)行備案登記和實名認(rèn)證,構(gòu)筑風(fēng)清氣正的良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。

       樹新風(fēng),推動企業(yè)和諧發(fā)展。該公司依托荊楚雷鋒愛心服務(wù)隊和“愛心媽媽工作室”兩個志愿者團(tuán)隊,持續(xù)開展走訪慰問、困難幫扶、捐資助學(xué)、衣舊情深等志愿服務(wù)活動,營造濃厚崇德向善氛圍。公司組建11個文體協(xié)會,常態(tài)化開展文化體育活動,豐富職工業(yè)余文化生活。以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī),積極開展“我為核心價值觀代言”“ 文明創(chuàng)建我先行”“提質(zhì)增效在行動”等活動,為公司改革發(fā)展持續(xù)注入生機(jī)活力,繪就最大同心圓。(楊玲)

      關(guān)鍵詞:電力, 荊門發(fā)電


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