截至2018年12月31日24時，長山廠全年完成發(fā)電量21.704億千瓦時，未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大火災事故、設備重大損壞事故，各項工作圓滿完成，順利實現“安全年”。

　　2018年，是該廠改革創(chuàng)新發(fā)展的關鍵年，需要完成1號機組C級檢修及多項技術改造工作，在重任面前，該廠認真貫徹集團公司、省公司安全生產“1號文”和落實安全生產工作會議精神，以強化安全管理為重點，按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，詳細部署、細化責任，積極開展反事故專項行動、外包工程綜合治理、安全生產大檢查等工作，嚴格現場安全監(jiān)督管理，實現了超低排放改造、三供一業(yè)改造、生物質氣化發(fā)電等重大技改項目的可控、在控。同時也創(chuàng)造了一年內安全完成多達12項重點技改工程的記錄，為該廠的安全發(fā)展添上了濃墨重彩的一筆。

　　領導重視，全員防控，確保安全生產局面穩(wěn)定

　　為進一步夯實安全基礎，該廠領導每周參加車間（分場）班組安全日活動，發(fā)動每一位職工認真查找自身在工作中存在的安全問題，制定具體的整改辦法，明確需要采取的防控措施，并由身邊的職工監(jiān)督，部門領導檢查整改情況，切實達到夯實安全生產基礎的目的。這種“零距離”解決班組安全管理方面的問題，不僅讓廠領導掌握了來自基層的“第一手”資料，也進一步拉近了與職工們的距離。該廠領導多次深入現場到制氫站、油庫、氨區(qū)、灰場及煤場等重大危險區(qū)域進行安全專項檢查，發(fā)現問題85項，均編制了整改計劃并嚴格閉環(huán)整改。

　　為不斷完善安全生產制度，該廠對照集團公司制度清單修訂完善安全生產制度10項，用健全的制度指導職工作業(yè)行為；該廠規(guī)范“兩票”管理，深入開展“違章模擬事故分析”活動，全年完成安全技術措施12項，反事故措施7項，全部落實到位；在春、秋檢及安全月活動中，組織生產單位管理人員和生產一線員工進行《安全規(guī)程》考試；針對主廠房、氫站、油區(qū)、氨區(qū)、煤場等關鍵部位，從防火、防汛、防暑降溫、防凍到防止誤操作等方面入手，全員防控，防止機組非計劃停運等不安全事故的發(fā)生。

　　精益檢修，消缺維穩(wěn)，提高設備安全運行可靠性

　　該廠充分利用1號機組C級檢修的有利時機，對現場作業(yè)環(huán)境、人員作業(yè)行為、兩票執(zhí)行等情況實行動態(tài)管理、檢查。規(guī)范安全管理流程，同時，定期組織開展檢修現場安全生產聯合大檢查，共排查安全隱患148項，杜絕了行為性違章和裝置性違章的發(fā)生，有效防控不安全事件的發(fā)生，確保作業(yè)現場安全風險可控，為機組啟動后設備安全穩(wěn)定運行奠定基礎。

　　該廠嚴格按照安全規(guī)程進行日常維護操作，認真開展“三講一落實”活動，落實危險點控制措施，專責人員每天對設備健康狀況進行“把脈”，及時發(fā)現并組織消除設備隱患，保證設備安全穩(wěn)定運行。2018年，該廠未發(fā)生不安全事件，機組安全生產運行水平得到了良好保障。

　　加強巡視，提前防范，保證機組安全穩(wěn)定運行

　　該廠注重加強機組運行常態(tài)化管理，在日常設備檢查維護工作中，執(zhí)行檢修、運行、點檢“三位一體”的巡檢機制，全方位實時掌控機組設備運行狀況；該廠進一步完善防止人身傷害、機組運行保電等措施。在啟停機和重大操作中，執(zhí)行生產技術管理人員到現場監(jiān)護制度，監(jiān)督各項操作安全有序進行；加大運行人員安全培訓管理力度，制定了班組安全活動計劃，以安全分析會、安全活動日、班前班后會為平臺，組織學習系統內外事故通報、快報，進一步提升運行人員的安全意識。針對天氣變化的實際情況，加強設備的防寒防凍防潮工作，確保設備安全運行，做好雨雪雷電大風大霧等惡劣天氣可能對設備帶來隱患的防范措施，加強巡視檢查，對發(fā)現的問題及時上報并處理。

　　主動出擊，嚴格管理，確保技改工程安全可控

　　面對項目繁多的技改工作，該廠始終貫徹“大安全”理念，嚴格按照《大唐吉林發(fā)電有限公司重大技改工程全過程安全監(jiān)管規(guī)范（試行）》要求，對外來施工人員進行三級教育，嚴格執(zhí)行“業(yè)主帶班”“一人一帽、一帽一號”制度。定期組織學習事故通報，時刻敲醒安全警鐘。施工作業(yè)區(qū)域安裝門禁系統，實現全封閉管理。同時，抽調廠內專業(yè)人員對現場施工人員的作業(yè)行為、進行安全盯守，及時制止各類違章行為發(fā)生。以“四不兩直”的檢查方式，每周對技改工程進行安全文明聯合大檢查，重點檢查電動工器具、電源箱及腳手架的使用等，對違章的施工單位立即責令進行整頓，整改后進行復查，做到閉環(huán)管理。共下發(fā)安全通報56次，整改通知書161份，有效管控了安全風險。

　　與此同時，該廠制定了安全文明施工考核評比辦法，開展周安全文明施工評比活動，列出詳細的評分標準，設置評比專欄、曝光臺等，對工作開展較好的施工班組進行現金獎勵，對現場存在的問題進行曝光，提高施工人員工作積極性，營造良好安全意識氛圍。

　　全面排查，規(guī)范行為，保證燃料供應穩(wěn)定

　　為保證燃料供應穩(wěn)定，該廠加強來煤車輛及翻卸系統的安全管理，全面排查影響翻卸系統、輸煤系統設備的缺陷，全年排查安全隱患32項，全部整改完畢；定期開展月度及節(jié)日安全防火自查，共檢查16次，檢查整改問題103項，有效控制了燃料系統人身、設備和火災隱患。嚴格執(zhí)行采制樣環(huán)節(jié)人身安全、作業(yè)安全、勞動保護佩戴等管理制度，確保采制化工作安全進行；做好冬季室外作業(yè)人身安全的預防和控制，規(guī)范鐵路調車作業(yè)人員安全作業(yè)行為，及時清理室外走梯等部位冰雪，做到停車上下，不忽視小問題、小現場，切實把各項安全工作落到實處。

　　扎實培訓，提升意識，有效控制安全風險

　　該廠注重基層職工的安全教育和培訓，重點抓好職工安全意識和安全素質提升工作。每月舉辦全能上機培訓，提高全員駕馭機組安全運行的能力，認真開展安全日活動，扎實做好外委施工人員管理，組織外委施工人員安全培訓2352人次，開展職業(yè)衛(wèi)生、消防交通等專項培訓。同時，該廠為進一步加強人員安全意識，編制了2018年度應急預案演練計劃，全年完成氨區(qū)泄漏處理、廠用電全停、全廠供熱中斷、防汛等20項應急演練。針對技改項目多、施工人員多、素質參差不齊等情況，組織外委施工隊伍開展人員觸電急救、消防火災等應急演練，通過各種形式的安全培訓和演練，有效規(guī)避了人員帶來的安全風險。

　　黨群生產“雙融合”，齊抓共管保安全

　　2018年，該廠以貫徹落實黨的十九大精神和上級公司工作部署為主線，始終遵循“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產責任體系要求，將安全生產責任層層分解落實到崗位、到個人，使人人肩上有擔子、有責任，形成了黨政職能部門各負其責、齊抓共管的長效機制。嚴格執(zhí)行“雙值班”制度，在節(jié)假日期間，黨政一把手輪流堅守現場，確保各項工作穩(wěn)步進行。同時，通過開展黨員突擊隊水塔清淤、現場送溫暖、安全知識競賽、青年“五小”等活動，多措并舉，真正實現黨政工團齊抓共管的良好局面，為確保全年安全生產穩(wěn)定提供助力。

　　回首2018年，該廠面對新形勢，不等不靠，超前研判，主動出擊，夯基礎，促規(guī)范，全面提升安全生產管理水平。2019年，該廠將繼續(xù)貫徹落實集團公司、省公司的各項安全生產工作要求，通過加強責任落實，制度落實，進一步強化安全管理，提高管控能力，在廠領導班子的帶領下，咬定目標，勇往直前，凝聚全員之力，再譜長電安全發(fā)展新篇章。