同煤漳澤電力塔山發(fā)電公司召開三屆二次職工代表大會暨2018年度勞模表彰會

　　2月28日，同煤漳澤電力塔山發(fā)電公司三屆二次職工代表大會暨2018年度勞模表彰會召開，該公司領(lǐng)導班子成員、職工代表、項目部列席代表及受表彰的勞模先進等106人參加了會議。

　　該公司總經(jīng)理康利忠作了《攻堅克難勇于擔當 砥礪前行再創(chuàng)佳績》的工作報告。全面總結(jié)2018年各項工作，深入分析了所面臨的形勢，同時對2019年的整體工作進行了安排部署。提出了“圍繞一個中心、貫徹一條主線、緊扣兩個抓手、推進三項工程、落實八項工作的“11238”工作思路。”即：圍繞一個中心：就是圍繞全年2.0019億元利潤任務這一中心；貫徹一條主線：就是將安全環(huán)保工作貫徹于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程；緊扣兩個抓手：就是做好“一升一降”兩項工作。一升就是千方百計提升電價，確保公司每一度電量的邊際貢獻。一降就是想法設(shè)法降低成本，實現(xiàn)降本增效；推進三項工程：就是推進機組A修、煤場改造、新建灰場三項工程；落實八項重點工作：安全管理 、電量營銷、機組大修、經(jīng)營管控、煤場灰場改造、企業(yè)創(chuàng)新管理、人才隊伍建設(shè)、黨建文化建設(shè)八項重點工作。

　　會議期間，與會代表認真審議并一致通過了《三屆二次職工代表大會決議（草案）》，民主測評了領(lǐng)導班子、班子成員、職能部門和中層干部?？偨?jīng)理和基層單位簽訂了《2019年工作目標責任狀》，董事長和工會主席簽訂了《集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《女職工權(quán)益保護專項集體合同》。

　　會議還隆重表彰了2018年度先進集體、先進班組、勞動模范和先進個人。該公司常務副總經(jīng)理白云林宣讀了表彰決定，公司領(lǐng)導分別為5個先進集體、6個先進班組、10名勞動模范和26名先進個人頒獎。

　　該公司董事長張玉厚在總結(jié)講話中從六個方面作了強調(diào)：一是適應新形勢、落實新要求，打造塔電新形象；二是跑好市場、抓好現(xiàn)場，打好市場營銷、電量搶發(fā)、檢修技改這三場攻堅戰(zhàn)；三是花大力氣、下大功夫，做好經(jīng)營大文章；四是加大力度、加快進度，加速推進煤場封閉改造、灰場新建等項目建設(shè)；五是創(chuàng)建機制、搭建平臺，加快建設(shè)人才隊伍；六是瞄準目標、強化對標，爭創(chuàng)全省標桿企業(yè)。他指出，2019年的任務十分繁重，能否完成各項任務，關(guān)鍵要靠全體干部員工的共同努力。困難大，我們的決心更要大！我們要提高政治站位，提升責任意識，勇于擔當，真抓實干，圓滿完成全年各項任務，為集團公司電力做大做強、為漳澤電力的高質(zhì)量發(fā)展做出我們新的貢獻！

　　該公司黨委書記王愛華對于貫徹落實大會精神提出三點具體要求：一是要統(tǒng)一思想，提高認識。大家要站在講政治講大局的高度，將思想和認識統(tǒng)一到公司的各項決策部署上來。二是要堅定信心，勇于擔當。要堅定必勝信心，強化使命擔當，狠抓會議精神的落實，跑好市場，抓好現(xiàn)場，保質(zhì)保量完成好檢修任務，把公司制定的增收節(jié)支的各項措施落到實處。三是要改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為。各支部、各部門要以當前“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論為契機，引導廣大職工，特別是黨員干部，要率先垂范創(chuàng)新工作方法，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，把會議的各項部署抓細抓好，抓出成效，為公司圓滿完成全年任務多做貢獻，以優(yōu)異的業(yè)績向建國70周年和集團公司建企70周年獻禮。

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