3月6日，同煤集團(tuán)漳澤電力同華發(fā)電公司整裝待發(fā)，邁入新起點，踏上新征程。該公司三屆三次職代會在同華報告廳勝利召開，來自基層生產(chǎn)一線、機(jī)關(guān)、后勤等部門的職工代表齊聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大策。

上午8時整，在莊嚴(yán)的國歌聲中，大會拉開序幕。該公司公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各部門負(fù)責(zé)人、各協(xié)作單位負(fù)責(zé)人、先進(jìn)集體代表、勞動模范及先進(jìn)個人等150余人參加會議。

會上，對同煤集團(tuán)黨委九屆六次全會、六屆一次職代會及漳澤電力十三屆三次職代會精神進(jìn)行了再學(xué)習(xí)、再貫徹、再部署。

主題為《提高管理水平 提高發(fā)展質(zhì)量  提升盈利能力 為建設(shè)“和諧 民主 美麗 富強(qiáng)”的新漳電譜寫同華新篇章》的職代會工作報告鼓舞人心、催人奮進(jìn)。報告全面回顧了該公司2018年各項工作取得的成績和存在的問題，擺出了今年所面臨的嚴(yán)峻形勢和新的挑戰(zhàn)，明確了2019年主要指標(biāo)和重點工作：一是強(qiáng)化安全環(huán)保管控，營造持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境；二是強(qiáng)化市場營銷管理，確保電量充足電價穩(wěn)定；三是強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)行管理，不遺余力搶發(fā)增發(fā)電量；四是加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)治理，確保機(jī)組穩(wěn)定高效運(yùn)行；五是全面節(jié)支降耗降本，促進(jìn)企業(yè)增收增盈創(chuàng)效；六是全力推進(jìn)項目建設(shè)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；七是強(qiáng)化規(guī)范公司治理，切實防范經(jīng)營管理風(fēng)險；八是強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)，優(yōu)化員工隊伍整體結(jié)構(gòu)；九是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航；十是著力抓好為民實事，提升員工群眾幸福指數(shù)。

會議期間，與會代表重點圍繞《職代會工作報告》以及各項專題報告進(jìn)行了分組討論，結(jié)合崗位實際和企業(yè)形勢，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出許多建設(shè)性意見和建議。

會上，對2018年度先進(jìn)集體、勞動模范、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，簽訂了《集體合同》和《2019年度綜合業(yè)績考核目標(biāo)責(zé)任書》。

會議最后強(qiáng)調(diào)要求，全體干部員工要全面認(rèn)真貫徹落實同煤集團(tuán)兩會精神和漳澤電力職代會精神，真正做到入耳、入心，付諸行動。要“提高站位”強(qiáng)化責(zé)任，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)推動工作落實；要“拉高標(biāo)桿”激發(fā)斗志，建立對標(biāo)清單，比有目標(biāo)、學(xué)有行動、趕有措施、創(chuàng)有成果；要“正確用人”激活動力，大膽培養(yǎng)選拔任用集團(tuán)公司“1311標(biāo)準(zhǔn)”的干部；要“獎懲分明”激昂干勁，創(chuàng)設(shè)各種獎項激勵職工。打造一個全新的“安全同華，效益同華，速度同華，和諧同華，幸福同華”；要“關(guān)愛員工”激發(fā)熱情，確保員工收入水平穩(wěn)中有升，享受到企業(yè)改革發(fā)展成果。以“搶任務(wù)，爭頭功，奪第一”的精神風(fēng)貌，萬眾一心，砥礪前行，共同創(chuàng)造漳電速度，努力向集團(tuán)公司和漳澤電力黨政交出一份滿意的答卷，以優(yōu)異的成績向建國70周年和集團(tuán)建企70周年獻(xiàn)禮。