本網(wǎng)訊 今年以來,高砂公司認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,強化日常監(jiān)督提醒,創(chuàng)新廉政工作方式,多舉措筑牢廉政防線,全力助推“三清”企業(yè)創(chuàng)建。
加強領(lǐng)導(dǎo),落實目標(biāo)責(zé)任。年初召開專題會議,研究年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。逐項分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),形成“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制,做到分工明確,任務(wù)落實,責(zé)任到位。
強化學(xué)習(xí),鞏牢思想關(guān)。不定期組織黨員干部學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件、制度、規(guī)定,同時通過引導(dǎo)全體員工主動加強自身學(xué)習(xí)、組織廉政談話、觀看專題片、走進監(jiān)獄等多種形式,進一步增強廉政教育的針對性和實效性,教育全體員工警廉潔自律,警鐘長鳴,筑牢筑牢防腐防變思想防線。
健全制度,規(guī)范權(quán)力運行。根據(jù)福建公司巡察整改報告,堅持問題導(dǎo)向,從修訂完善決策制度、檢查考核制度入手,加強對制度的修訂完善工作,督促完善了《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實施細(xì)則》、《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出臺賬管理制度》、《三重一大決策制度》等14個制度,規(guī)范公司相關(guān)崗位履職行為,不斷扎緊制度的籬笆,把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”。
嚴(yán)格監(jiān)督檢查,促隊伍廉潔。認(rèn)真對照紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核標(biāo)準(zhǔn),以反對“四風(fēng)”為抓手,定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進行檢查。開展專項整治,加大對食堂、車輛、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域的紀(jì)律作風(fēng)督導(dǎo)檢查,抓好“八小時以外”監(jiān)督管理,做到早打招呼,早敲警鐘,教育在先,防范在前,時刻做到令行禁止,警鐘長鳴,確保隊伍風(fēng)清氣正、純潔穩(wěn)定。
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本網(wǎng)訊 今年以來,高砂公司認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,強化日常監(jiān)督提醒,創(chuàng)新廉政工作方式,多舉措筑牢廉政防線,全力助推“三清”企業(yè)創(chuàng)建。
加強領(lǐng)導(dǎo),落實目標(biāo)責(zé)任。年初召開專題會議,研究年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。逐項分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),形成“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制,做到分工明確,任務(wù)落實,責(zé)任到位。
強化學(xué)習(xí),鞏牢思想關(guān)。不定期組織黨員干部學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件、制度、規(guī)定,同時通過引導(dǎo)全體員工主動加強自身學(xué)習(xí)、組織廉政談話、觀看專題片、走進監(jiān)獄等多種形式,進一步增強廉政教育的針對性和實效性,教育全體員工警廉潔自律,警鐘長鳴,筑牢筑牢防腐防變思想防線。
健全制度,規(guī)范權(quán)力運行。根據(jù)福建公司巡察整改報告,堅持問題導(dǎo)向,從修訂完善決策制度、檢查考核制度入手,加強對制度的修訂完善工作,督促完善了《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實施細(xì)則》、《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出臺賬管理制度》、《三重一大決策制度》等14個制度,規(guī)范公司相關(guān)崗位履職行為,不斷扎緊制度的籬笆,把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”。
嚴(yán)格監(jiān)督檢查,促隊伍廉潔。認(rèn)真對照紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核標(biāo)準(zhǔn),以反對“四風(fēng)”為抓手,定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進行檢查。開展專項整治,加大對食堂、車輛、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域的紀(jì)律作風(fēng)督導(dǎo)檢查,抓好“八小時以外”監(jiān)督管理,做到早打招呼,早敲警鐘,教育在先,防范在前,時刻做到令行禁止,警鐘長鳴,確保隊伍風(fēng)清氣正、純潔穩(wěn)定。