大唐華銀金竹山發(fā)電公司深入開展安全文化建設(shè)

發(fā)布時間: 2019-10-29   來源:中國電力網(wǎng)  作者:本站編輯

本網(wǎng)訊    為牢固樹立“安全發(fā)展”理念,嚴守“反違章”生命線,嚴格制度落實,全面提升安全水平,營造濃厚的安全文化氛圍,近日,大唐華銀金竹山發(fā)電結(jié)合公司實際工作,深入開展安全文化建設(shè)。

文化引領(lǐng)打基礎(chǔ)。該公司以提高全員安全素質(zhì)為目標,利用新聞、通訊稿件、宣傳櫥窗等宣傳載體,大力宣傳安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)法律法規(guī)。在容易發(fā)生安全事故地點,設(shè)立安全警示教育標牌,“固化”經(jīng)驗教訓(xùn),定期組織現(xiàn)場回顧、事故反思,通過不斷總結(jié)、挖掘安全案例,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)交流系統(tǒng)內(nèi)外正反兩方面的安全案例,將“事故可防可控,必防必控”“生命至上,安全第一”等安全理念植入職工心中,用文化的力量熏陶并感染職工,引導(dǎo)職工上標準崗、干無違章活,激發(fā)職工自主管理的意識,確保職工行為安全,不斷提公司安全生產(chǎn)管理水平。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

總結(jié)提煉“強內(nèi)功”。該公司通過加強班前班后會、安全日活動及班組日常管理,強化“兩票三制”“三講一落實”等多方面的安全生產(chǎn)強化工作,促進一線職工技能水平和異常處理能力提升,同時加大安全生產(chǎn)考核制力度,對安全生產(chǎn)有突出成績的職工給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的責(zé)任人予以考核處罰,營造一種“以遵章守紀為榮,以違章違紀為恥”的安全文化環(huán)境,持之以恒,使職工由被動遵守安全行為規(guī)范,轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X自愿的行動。

多措并舉顯成效。目前該公司將安全文化建設(shè)的重心放在班組建設(shè)上,把班組安全文化建設(shè)作為促進安全工作的基石。以安全規(guī)章制度為依據(jù),結(jié)合部門生產(chǎn)特點,制定出了一套切實可行的安全管理制度。同時,該公司還加大了對職工的安全、技能知識培訓(xùn),讓職工不斷提升專業(yè)技術(shù)水平,更新安全生產(chǎn)知識,增強安全生產(chǎn)意識,加強安全生產(chǎn)規(guī)程制度的培訓(xùn)考核,提升職工風(fēng)險辨識能力和自我防護意識,使部門安全生產(chǎn)總體水平持續(xù)提升,確保公司在高質(zhì)量發(fā)展期間安全穩(wěn)定。

現(xiàn)階段,該公司嚴格按照集團公司“干就干一流的事,干就干成一流”總要求,牢固樹立安全“違章就是事故”“隱患就是事故”等重要安全理念,持續(xù)不斷的推進安全文化落實落細,致力培養(yǎng)職工的安全價值觀與行為自覺,營造良好的安全環(huán)境,從而推動公司健康、高質(zhì)量發(fā)展。(金  軒)

      關(guān)鍵詞: 金竹山發(fā)電

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