第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，湖北荊門發(fā)電公司按照“四個抓實”工作思路，建立“三表兩單”（工作運行表、學(xué)習(xí)教育計劃表、調(diào)查研究任務(wù)表和問題清單、整改清單）掛圖作戰(zhàn)，有序推進各項工作，以實實在在的成果檢驗主題教育成效。
抓主體責(zé)任，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是落實黨委主體責(zé)任。該公司黨委認真貫徹落實集團公司、長源公司第二批主題教育工作部署，結(jié)合企業(yè)實際，制定公司主題教育實施方案。班子成員積極參加長源公司“讀書班”，組織開展6次黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)研討，帶頭強化理論武裝，做到學(xué)有重點。10月以來，黨委班子成員通過座談、訪談、談心談話等形式到各黨支部、一線班組和關(guān)鍵崗位調(diào)研，察民情聽民意，摸準職工群眾最急最優(yōu)最盼的問題，做好保障和改善民生工作。二是壓實支部主體責(zé)任。該公司要求各黨支部切實發(fā)揮好教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾作用，聚焦“六個圍繞”開展問卷調(diào)查和意見建議征集，重點針對解決基層黨組織軟弱渙散等問題以刀刃向內(nèi)的勇氣追根溯源，制定整改方案，拿出有力舉措，確保問題找準找深，措施定細定實，整改有力有序。
抓重點要求，把握關(guān)鍵要義。一是強化理論武裝。該公司將“一章兩書”作為黨員案頭書、工具書發(fā)放到每名黨員手中，強化個人自主學(xué)習(xí)和消化吸收。組織開展學(xué)習(xí)強國積分曬單和應(yīng)知應(yīng)會知識答題、黨員微黨課大賽，推動全員比學(xué)，做到學(xué)有成效。二是突出“關(guān)鍵少數(shù)”。該公司要求黨委班子落實好“四個貫穿始終”，把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為主線貫穿主題教育的全過程，全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進學(xué)，結(jié)合實際學(xué)；堅持用好調(diào)查研究這個“傳家寶”，在察實情、出實招、辦實事、求實效上下功夫，沉下去，解難題，重實效；堅持問題導(dǎo)向，把問題找準確、查清楚、剖析透，做好“開門聽”、“全面查”、“深挖根”；堅持迎著問題去，做好整改文章和結(jié)合文章，立查立改、即行即改，切實把開展主題教育的成效轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實效，把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強大動力。三是抓實基層支部。利用“三會一課”、“主題黨日”，通過逐字逐句誦讀《黨章》和《摘編》，教育引導(dǎo)黨員，尤其是年輕黨員堅定信仰信念，增強政治認同、思想認同和情感認同。開展“初心使命大討論”，對照“十問”做好“十答”，對照“18個是否”和群眾意見建議等，積極查找和整改支部、黨員存在的不足和問題，不斷提高支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。
抓問題導(dǎo)向，務(wù)求取得實效。該公司黨委堅持邊學(xué)邊改、即知即改，真改問題，改真問題，以實打?qū)嵉墓ぷ鳂I(yè)績和數(shù)據(jù)、效果對比圖說話。一是聚焦企業(yè)發(fā)展，解決重難點問題。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重難點問題，列出“奮戰(zhàn)三季度、鎖定全年生產(chǎn)經(jīng)營目標；開展安全文明生產(chǎn)大整治，恢復(fù)到達標驗收時的水平；聚焦‘三供一業(yè)’改造攻堅，生活區(qū)面貌大改觀”三大主題22個重點項目，以支部為單位進行責(zé)任認領(lǐng)和工作落實。發(fā)電部黨支部將主題教育融入到四季度搶發(fā)電工作，細化工作措施，開展值際小指標競賽，有效提升機組負荷率；生產(chǎn)黨支部圍繞廠區(qū)生活水水質(zhì)差制訂系統(tǒng)整改方案，實現(xiàn)廠區(qū)自來水公司直供水全覆蓋；實業(yè)機關(guān)黨支部攜手建材黨支部聯(lián)合開展熊家窩灰場環(huán)境綜合整治，完成10000平米抑塵網(wǎng)敷設(shè)，守護碧水藍天；除塵脫硫部黨支部針對設(shè)備長周期運行，滲漏點增多，建立消漏臺賬，開展專項整治，確保環(huán)保設(shè)備安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行。截至目前，22個重點整改項目已全部完成。二是聚焦民生保障，提升幸福指數(shù)。公司黨委和各黨支部針對梳理出的15個方面的民生問題進行歸類整理，完成完善大病救助機制，加大救助力度；豐富工會活動形式與內(nèi)容，提高員工參與度；提高夜班運行餐質(zhì)量；適當(dāng)增加職工年度體檢項目等8個問題的立行立改，其余問題均建立整改清單，明確責(zé)任人員、工作措施和整改時限，有效增強職工獲得感、幸福感和安全感。
抓專項整治，強作風(fēng)建設(shè)。該公司黨委將專項整治作為解決黨內(nèi)突出問題和確保主題教育取得實效的有力抓手，堅持全面整治和重點整治相結(jié)合，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務(wù)求實效。一是迅速安排部署。召開主題教育專項整治工作推進會，認真學(xué)習(xí)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的通知》，并對開展8個突出問題專項整治工作進行部署。組織支部書記和“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，認真對照8個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。二是強化責(zé)任落實。制定《“不忘初心、牢記使命”8個方面突出問題專項整治工作臺賬》，明確整治責(zé)任、細化工作措施、強化整改限期，以支部和相關(guān)職能部門為重點，認真開展專項整治工作。三是狠抓延伸拓展。以推進專項整治為契機，深挖徹查8個方面突出問題，做到既徹底解決問題，又深挖問題根源。完成黨員空白班組掛點等15個問題的專項整治，真正做到以整治改作風(fēng)、解難題、樹形象、促發(fā)展。
