7月16日，大唐集團(tuán)公司副總經(jīng)理、黨組成員栗寶卿在京與集團(tuán)公司10名儲(chǔ)備生進(jìn)行了座談。
在聽取儲(chǔ)備生匯報(bào)基層鍛煉的有關(guān)情況后，栗寶卿指出，儲(chǔ)備生計(jì)劃是按照集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)、建設(shè)國際一流能源集團(tuán)目標(biāo)而設(shè)立的。集團(tuán)公司高度重視并給予持續(xù)關(guān)注。
栗寶卿希望儲(chǔ)備生要把握好6個(gè)關(guān)系，即基層與成長的關(guān)系、挫折與自信的關(guān)系、個(gè)人與組織的關(guān)系、付出與回報(bào)的關(guān)系、理論與實(shí)踐的關(guān)系、理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系。他要求儲(chǔ)備生在基層鍛煉中要堅(jiān)定理想信念、腳踏實(shí)地、謙虛謹(jǐn)慎，樂觀地面對繁瑣與復(fù)雜，始終把培養(yǎng)能力素質(zhì)放在第一位，保持積極向上的工作作風(fēng)和生活態(tài)度，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，真正達(dá)到鍛煉自己、提高自己的目的。
據(jù)了解，作為集團(tuán)公司總部人才儲(chǔ)備的畢業(yè)生，由總部統(tǒng)一委派至各骨干大型發(fā)電企業(yè)和二級公司進(jìn)行基層工作鍛煉。經(jīng)過2至3年的培養(yǎng)鍛煉后，將根據(jù)工作需要，結(jié)合工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況擇優(yōu)選拔充實(shí)到總部或二級企業(yè)本部工作。
集團(tuán)公司人資部負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加了座談。（楊偉強(qiáng)）
