夏陽酷暑，火傘高張。近日，國家電投江西公司、廣東公司和廣西公司2016年新入職高校畢業(yè)生培訓班在江西公司培訓中心順利開班，來自三家公司所屬單位的118名新入職大學生參加培訓。為加深受訓者印象，本次培訓班特冠名為“2016年新銳訓練營”。
本次訓練營采用統(tǒng)一開班結(jié)業(yè)、統(tǒng)一課程安排、統(tǒng)一人才測評的組織方式，采取集中大課與分散小班教學相結(jié)合、課堂面授與在線自學相結(jié)合、團隊拓展和自我探索相結(jié)合的混合式教學方式。將圍繞“基礎(chǔ)、強化、牽引”培訓主線，開展企業(yè)認知、職業(yè)素養(yǎng)、團隊建設(shè)、主題活動四大模塊培訓。除了線上線下的學習內(nèi)容，訓練營還將組織開展班級民主管理，司歌學唱、文體比賽、演講比賽、讀書交流、專題研討、成果匯演、聯(lián)歡晚會、撰寫“寫給未來自己的一封信”等系列豐富的活動。
本次訓練營旨在幫助新入職大學生調(diào)整入職心態(tài)，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀和正確的工作態(tài)度，完成從學校人向企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變；掌握行為規(guī)范，培養(yǎng)職業(yè)意識，提高專業(yè)素養(yǎng)，建立“奮斗者”精神；增強企業(yè)認知，培養(yǎng)企業(yè)歸屬感和榮譽感，通過理念和文化浸潤，建立心理契約，打下國家電投烙印。
