在泰州公司集控室調(diào)研
9月20-21日，國務(wù)院派駐國電集團(tuán)監(jiān)事會主席李克明赴國電江蘇區(qū)域企業(yè)調(diào)研。集團(tuán)公司黨組書記、董事長喬保平，黨組成員、總會計師陳斌陪同調(diào)研。調(diào)研期間，李克明一行深入國電科學(xué)技術(shù)研究院國家環(huán)境保護(hù)大氣物理模擬與污染控制重點實驗室、SCR脫硝催化劑檢測實驗室、污染控制技術(shù)（活性焦）實驗室和國電泰州發(fā)電公司百萬千瓦超超臨界二次再熱燃煤發(fā)電機組生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細(xì)了解企業(yè)科技研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等情況，慰問一線干部員工。
在分別聽取電科院和江蘇公司工作匯報后，李克明指出，國電集團(tuán)“一五五”戰(zhàn)略與五大發(fā)展理念高度契合，符合企業(yè)實際。國電江蘇區(qū)域企業(yè)以“一五五”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級，取得顯著成效。電科院研發(fā)平臺高、成果轉(zhuǎn)化率高，突出創(chuàng)新、注重服務(wù)；江蘇公司管理水平、運營指標(biāo)、黨建和人才隊伍建設(shè)走在央企前列；泰州公司技術(shù)一流、管理一流、業(yè)績一流，各項成績來之不易。就下一步工作，他要求，要繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)拼搏的精神風(fēng)貌，充分調(diào)動干部職工的積極性、創(chuàng)造性，做好技術(shù)儲備，加快技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。加強內(nèi)控體系建設(shè)，打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)，不斷增強市場競爭力，推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。要把電科院打造成為開放式的創(chuàng)新平臺，吸引人才、培養(yǎng)人才，在科技進(jìn)步、成果轉(zhuǎn)化、市場競爭、提質(zhì)增效等方面發(fā)揮更大作用。江蘇公司要秉承對國家負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，持續(xù)提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
喬保平要求，江蘇區(qū)域企業(yè)要深入貫徹落實李克明主席提出的各項工作要求，繼續(xù)加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，配合做好監(jiān)事、巡視等工作。電科院要全面落實全國科技創(chuàng)新大會精神，進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新能力和科研成果轉(zhuǎn)化能力，加快科研成果的推廣應(yīng)用，加強國際合作，吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才，擔(dān)當(dāng)起集團(tuán)公司科技創(chuàng)新排頭兵重任。江蘇公司要堅持問題導(dǎo)向，破解發(fā)展短板，提高存量資產(chǎn)運營水平，扎實推進(jìn)“四個集中管控”，加強基層建設(shè)，加大人才培養(yǎng)力度，為集團(tuán)公司發(fā)展建設(shè)輸送人才，為提升管理水平多做貢獻(xiàn)。
監(jiān)事會第八辦事處主任陶永山、副主任孫慶紅，集團(tuán)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。（李圖南 夏冬/文 夏冬/攝）
