為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，近日，華電上海公司圍繞《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制基礎(chǔ)性督查事項》30條具體任務(wù)和《2017年意識形態(tài)工作責(zé)任清單》，在系統(tǒng)各單位就落實意識形態(tài)工作責(zé)任制進(jìn)行了一次深度“體檢”，切實把意識形態(tài)工作扛在肩上、抓在手上、落到實處。
種好“責(zé)任田”，落實主體責(zé)任
近年來，華電上海公司黨組切實將企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與意識形態(tài)工作相結(jié)合，管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍，緊扣發(fā)展大局，堅持管得住是硬道理，正能量是總要求，堅持把做好意識形態(tài)工作作為重大政治任務(wù)，切實推動意識形態(tài)工作主體責(zé)任落實落細(xì)，取得實效。
華電上海公司黨組切實履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，在年初與系統(tǒng)各單位簽訂《黨建工作責(zé)任書》，明確書記是第一責(zé)任人，其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨委主要負(fù)責(zé)人作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，抓好意識形態(tài)工作，并將意識形態(tài)工作納入黨委會重要議題，種好意識形態(tài)工作這塊“責(zé)任田”。堅持將意識形態(tài)工作列入黨組中心組和黨組紀(jì)檢中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，及時組織學(xué)習(xí)中央和市委有關(guān)意識形態(tài)工作重要文件和精神，轉(zhuǎn)發(fā)上級相關(guān)文件。各級黨委（黨支部）書記定期聽取意識形態(tài)工作匯報，定期分析研究重大輿情、重點情況、重要社情民意，要主動上肩、及時研究、靠前指揮，把握正確政治方向，帶頭把好本領(lǐng)域各類宣傳文化陣地的導(dǎo)向，維護(hù)意識形態(tài)安全，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，深入基層各職能，自覺把意識形態(tài)工作同企業(yè)中心工作相結(jié)合，真正做到守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
筑牢“主陣地”，凈化輿論空間
“互聯(lián)網(wǎng)+媒體”帶來傳播格局發(fā)生深刻變化，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為輿論傳播的重要渠道和輿論斗爭的主戰(zhàn)場，成為意識形態(tài)工作面臨的最大變量。華電上海公司于2015年3月成立“華電人在上海”微信公眾號，運用新的話語體系掌握話語權(quán)。
為突破新媒體與公司網(wǎng)站間壁壘進(jìn)而實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，筑牢網(wǎng)絡(luò)宣傳主陣地，公司組織編寫《中國華電集團(tuán)公司上海公司網(wǎng)站管理辦法》《中國華電集團(tuán)公司上海公司新聞宣傳工作管理辦法》，進(jìn)一步健全新聞宣傳管理制度，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)與管理，明確責(zé)任部門和職能，定期開展督導(dǎo)考核，對在網(wǎng)絡(luò)活動中以身作則、表現(xiàn)突出的黨員干部和職工，給予表揚和鼓勵，對未能遵守以上管理辦法的個人給予通報和教育。在對華電上海公司本部各部門、系統(tǒng)各單位意識形態(tài)陣地摸底、梳理后發(fā)現(xiàn)，共有意識形態(tài)陣地92個，各陣地均已按照《互聯(lián)網(wǎng)用戶公眾賬號信息服務(wù)管理規(guī)定》，明確各陣地責(zé)任人，安全、規(guī)范地線上使用，共同遵守管理規(guī)定，守好網(wǎng)絡(luò)思想陣地。
扎緊“活籬笆”，健全制度體系
華電上海公司以黨建考評辦法為依據(jù)，在《黨建工作責(zé)任書》中明確各級黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任制，通過黨組書記與系統(tǒng)各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書、系統(tǒng)各單位與其單位各部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，級級明確責(zé)任，構(gòu)建責(zé)任鏈條。
依照年初《黨建工作責(zé)任書》意識形態(tài)工作要求和考核辦法，系統(tǒng)各單位每月上報職工思想動態(tài)報告和意識形態(tài)陣地動態(tài)，時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情。各級紀(jì)檢部門堅持把落實意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。按照“有風(fēng)險沒有及時發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險不報告是瀆職”的工作要求，實行無假期、無周末的信訪維穩(wěn)信息日報送制度，每天動態(tài)了解系統(tǒng)各企業(yè)的信訪穩(wěn)定情況，確保對不穩(wěn)定因素的監(jiān)測時時到位、處理及時有效，保障系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。
管好“守門員”，加強(qiáng)隊伍建設(shè)
落實意識形態(tài)工作，關(guān)鍵在人。依托黨組中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會和青訓(xùn)班等舉辦各類培訓(xùn)平臺，華電上海公司將習(xí)近平總書記系列重要講話精神和社會主義核心價值觀作為思想建設(shè)的重要內(nèi)容武裝干部隊伍，補(bǔ)足精神之鈣、筑牢思想之魂。
今年以來，華電上海公司先后邀請集團(tuán)公司、市經(jīng)信委各意識形態(tài)陣地負(fù)責(zé)人，分別從宣傳思想政治工作、企業(yè)文化、新媒體研究與實踐、新聞宣傳手法以及意識形態(tài)的重要性等多個方面，組織了6場近300人次的專題培訓(xùn)，黨組書記帶頭講課，通過加強(qiáng)對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和意識形態(tài)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)和專業(yè)能力，做到隊伍有人管、陣地有人守、工作有人干、輿情有人察。公司還把落實意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，重點考察干部在關(guān)鍵時刻、重大原則問題上是否立場堅定、旗幟鮮明，并將考察結(jié)果作為干部評價、使用和獎懲的重要依據(jù)。
唱響“主旋律”，凝聚發(fā)展力量
在黨的十九大召開之際，今年5月份以來，華電上海公司先后三次組織黨組中心組和黨組紀(jì)檢組中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會，集中學(xué)習(xí)習(xí)總書記“7.26”重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和集團(tuán)公司各類文件精神；六次由黨組書記牽頭，在黨組會、黨建專題工作會上分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，部署意識形態(tài)陣地建設(shè)要求和工作，開展“迎接十九大開展紅色教育”工作。
在黨組中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會上，公司總經(jīng)理向本部各部門、系統(tǒng)各單位多次強(qiáng)調(diào)提出，要嚴(yán)守“三條紅線”——安全生產(chǎn)紅線、黨風(fēng)廉政建設(shè)紅線以及意識形態(tài)紅線。要時刻繃緊安全穩(wěn)定這根弦，黨政同責(zé)各方協(xié)力抓實抓細(xì)安全生產(chǎn)工作，確保公司安全穩(wěn)定；要堅決守住廉潔底線和紀(jì)律紅線，筑牢思想防線，認(rèn)清法紀(jì)紅線，堅守言行底線，營造區(qū)域風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；要深入落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，凈化輿論空間，凝聚發(fā)展力量，共同唱響創(chuàng)新發(fā)展的主旋律，用優(yōu)異的成績迎接黨的十九大的勝利召開。
