大唐安徽公司開展“解放思想、更新觀念”大討論

　　本網(wǎng)訊　11月15日，大唐安徽發(fā)電有限公司對近期制定的“三年改革發(fā)展綱要（草案）”進(jìn)行了進(jìn)一步研討和修訂，促進(jìn)了該公司“解放思想、更新觀念”大討論活動的又一成果日趨完善。

　　為積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)營發(fā)展的嚴(yán)峻形勢，破解發(fā)展難題，推進(jìn)深化改革，打破思想禁錮、更新陳舊觀念、凝聚精神力量，該公司在系統(tǒng)上下深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動?；顒娱_展以來，該公司各單位迅速行動，組織廣大干部員工以貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、安徽公司年中工作會議精神為主線，圍繞“對當(dāng)前面臨的形勢，我們怎么看？怎么辦？”主題，開展多種形式的大討論活動。班組長以上骨干認(rèn)真撰寫心得體會300多篇，其中50余篇被編入優(yōu)秀心得體會匯編。

　　該公司大討論活動特色凸顯，效果明顯。該公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭討論，各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭推進(jìn)，職能部門扎實(shí)組織開展活動，全體員工積極參與，各單位通過評論、報(bào)道、宣講等形式加強(qiáng)引領(lǐng)，推動“解放思想、更新觀念”全面覆蓋。大討論活動期間，該公司本部職能部門切實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)，各單位高度重視，層層推進(jìn)落實(shí)，認(rèn)真開展規(guī)定動作，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際加入自選動作，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容與形式相結(jié)合，使大討論活動深入人心，各單位圍繞企業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題設(shè)置議題，制定了一系列提升舉措；緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織形式多樣、獨(dú)具特色的活動，如陳村水電廠通過作風(fēng)整頓、機(jī)關(guān)控異常查差錯活動，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；淮北發(fā)電廠在大討論活動中開展“破解管理頑疾”專項(xiàng)行動，對74項(xiàng)“管理頑疾”進(jìn)行了課題立項(xiàng)；洛河發(fā)電廠開展了“擊輯中流”主題宣講活動，并組織人員“走進(jìn)核電看管理”，積極學(xué)習(xí)核電站先進(jìn)的管理理念和方法。

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