“聽了大家的學(xué)大同故事感悟，讓我們進一步認識到學(xué)大同經(jīng)驗對強化公司管理，促進“雙提升”發(fā)揮了積極的作用，也增強了我們面對困難，完成年度目標任務(wù)的信心！”道德講堂結(jié)束后，員工們相互抒發(fā)著自己的感慨。
作為大同公司對口幫扶企業(yè)，對集團公司、國電電力、新疆公司要求開展的“讀大同故事推創(chuàng)新實踐”道德講堂專題季活動，國電克拉瑪依發(fā)電有限公司有更深的理解和感想，為此，該公司積極籌備，精心組織，8月3日“讀大同故事 推創(chuàng)新實踐”道德講堂活動正式拉開序幕。
此次道德講堂按照“五個一”流程進行：唱一首道德歌，作一番學(xué)習感悟，講一個道德故事，分享一個大同故事，發(fā)起一次倡議?！白饕环瑢W(xué)習感悟”環(huán)節(jié)，5位員工代表分享去大同學(xué)習的收獲，回來后總結(jié)其中經(jīng)驗和做法，制定可行措施，并運用到實際工作中，取得了良好的成效?！爸v一個道德故事”環(huán)節(jié)，文明傳播志愿者通過真實的事例，生動的情節(jié)，質(zhì)樸的語言，講述基層優(yōu)秀員工的敬業(yè)事跡，彰顯該公司廣大員工愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、甘于奉獻、開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風。該公司執(zhí)行董事、黨委書記和大家分享了《大同故事》中的《新支部 新氣象》，并結(jié)合實際和大家分享了感受：一個建廠至今38年的老國企，能煥發(fā)出如此蓬勃的生命力及核心競爭力，這個轉(zhuǎn)變肯定是付出了很多努力的。作為一個新企業(yè)，我們有高比例的優(yōu)秀員工，良好的設(shè)備基礎(chǔ)，要善于學(xué)習大同廠的先進經(jīng)驗，吸取精髓，結(jié)合本部門、本崗位實際，制定切實可行的工作方案，轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)作風，為完成公司全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供有力保障。
為保證員工的廣泛參與，該公司將《大同故事》配發(fā)到每位管理人員、每個部門和班組，全面掀起“學(xué)大同”熱潮。通過“大同故事”專題讀書活動，借先進經(jīng)驗，談學(xué)習體會，推動各級管理人員開展開拓思路，轉(zhuǎn)變觀念，提升全員創(chuàng)新實踐意識和能力。同時，該公司還開展了讀《大同故事》感悟征文活動，鼓勵公司干部職工積極分享讀書感悟，并將所思所想集中展示在公司網(wǎng)站，挖掘在“提質(zhì)增效”、“雙提升”上的新思路、新舉措，促使公司發(fā)展邁上新的臺階。(曹櫻)
