同煤漳電塔山發(fā)電公司組織集控運(yùn)行崗位競聘考試

發(fā)布時(shí)間:2016-09-27   來源:本站編輯

  

  為適應(yīng)公司自主運(yùn)營的發(fā)展需要,儲(chǔ)備和培養(yǎng)不同運(yùn)行崗位人才,進(jìn)一步提升機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行水平。近日,同煤漳電塔山發(fā)電公司發(fā)電運(yùn)行部、人力資源部和紀(jì)檢監(jiān)察部聯(lián)合組織進(jìn)行了發(fā)電部集控運(yùn)行人員崗位競聘考試。
  公司高度重視此次崗位競聘工作,成立了以總經(jīng)理任組長的崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)組,確保競聘考試嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、全面考察、擇優(yōu)錄取”的原則進(jìn)行。此次崗位競聘共包括筆試、面試、綜合測評三部分,并根據(jù)三項(xiàng)測試成績及所占權(quán)重計(jì)算出總成績,最后進(jìn)行排名擇優(yōu)錄取。本次是考試的內(nèi)容主要有7月生產(chǎn)接管以來的不安全事例和應(yīng)對措施,發(fā)電部針對反措安規(guī)遇到的中防止水位事故、壓力容器爆炸事故、保燃燒穩(wěn)定、保安電源失電、油質(zhì)油溫及軸承損壞等方面制定的相對應(yīng)措施,發(fā)電部下發(fā)的定期工作規(guī)定、節(jié)能降耗和提高機(jī)組發(fā)電能力的運(yùn)行措施等內(nèi)容。
  考試中該公司人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部派專人進(jìn)行巡考,參考人員積極配合,遵守考場紀(jì)律認(rèn)真答題。從考前、考中、到考后,整個(gè)競聘過程操作規(guī)范化、透明化,為參加競聘的人員搭建了一個(gè)良好的公平競爭、展現(xiàn)自我的舞臺(tái),并在公司上下營造了優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè),積極向上的良好氛圍。    (通訊員 高海峰)

      關(guān)鍵詞: 塔山發(fā)電公司

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