本網(wǎng)訊 1月24日，為全面推進職工心理關(guān)愛“六個一”工作，貫徹落實市總工會“職工關(guān)愛室”示范點建設(shè)的相關(guān)通知要求，促進職工心理健康，建設(shè)幸福湘潭，湘潭市職工心理關(guān)愛工作經(jīng)驗交流會暨第二批“職工關(guān)愛室”授牌在湘潭發(fā)電公司舉行。湘潭市總工會副主席陳實，女工部部長劉婷芬出席會議，該公司工會主席王艷輝代表公司作為第一批授牌優(yōu)勝單位作專題經(jīng)驗匯報。
王艷輝在該公司心理咨詢中心建設(shè)工作情況專題匯報中表示，該公司在市總工會領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，圍繞2015年省總工會開展的“職工心理關(guān)愛三年行動計劃”，以及市總工會對企業(yè)員工心理健康工作提出的具體要求，以培養(yǎng)骨干咨詢師為切入點，以心理咨詢中心為服務(wù)平臺，以心理關(guān)愛協(xié)會為活動載體，以公司培訓(xùn)中心為業(yè)務(wù)拓展基地，積極探索一條“服務(wù)潭電、牽手蓮城、輻射華銀”心理咨詢中心的發(fā)展之路。自2017年5月25日成立心理關(guān)愛協(xié)會后，在短短的時間里，公司已發(fā)展會員50多人，擁有心理專業(yè)人才和骨干近20人，公司心理咨詢師隊伍和心理愛好者的不斷發(fā)展壯大，成為了心理咨詢中心開展各項工作的重要人才保障。為提高員工的團隊協(xié)作精神，營造積極和諧的企業(yè)氛圍，公司以團體輔導(dǎo)的形式進行，針對公司中層管理人員、班組長及新進員工，組織了五期員工心理壓力管理與人際溝通培訓(xùn)班，使心理關(guān)愛理論深入人心。通過專家們持續(xù)的培訓(xùn)，使我們的心理服務(wù)骨干成為普及和傳導(dǎo)心理關(guān)愛工作的主力軍，為日常性心理服務(wù)工作的開展提供了有力保障。
會議對第二批35個職工關(guān)愛室示范點單位進行了授牌。會后，在該公司青年員工解說導(dǎo)引下，代表們對公司心理關(guān)愛教室進行實地參觀。
