為了確保全國“兩會”召開期間企業(yè)局面和諧穩(wěn)定，中煤集團大屯公司發(fā)電廠認真貫徹落實大屯公司信訪穩(wěn)定工作會議精神，對“兩會”期間維穩(wěn)工作進行再部署。
一是結(jié)合實際，制定下發(fā)了“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作預(yù)案，成立了以黨委書記、廠長為組長，其他廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各黨支部書記、部門負責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)組織機構(gòu)。二是認真組織全員學(xué)習(xí)公司“四會”精神，要求各部門狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴肅到崗到位及值班紀律，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全、保電、環(huán)保、維穩(wěn)各項工作，確保企業(yè)生產(chǎn)、辦公、生活秩序穩(wěn)定。三是指定專人負責(zé)信訪，及時接待職工群眾來信來訪，傾聽職工心聲，及時解疑釋惑，不激化矛盾，不回避問題，確保信訪“零”事件。四是要求各黨群部門及時關(guān)注各類網(wǎng)絡(luò)平臺信息，認真開展網(wǎng)絡(luò)輿情篩選、分析與預(yù)警，發(fā)現(xiàn)輿情及時匯報，主動引導(dǎo)輿論，妥善處置負面信息，最大限度縮小或避免負面影響。五是制定出臺了《發(fā)電廠信訪穩(wěn)定工作考核管理辦法》，根據(jù)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)的要求，對相關(guān)責(zé)任人進行考核；考核采取月度、季度和年度考核方式，納入該廠黨建工作綜合考核。六是制定下發(fā)信訪維穩(wěn)值班表，確保出現(xiàn)突發(fā)事件時，能夠快速、有效、妥善處置。
