甘孜公司:全民健步新引領 綠色出行新常態(tài)

  近日,甘孜公司為期30天的“全民健步 健康同行”健步走活動正式鳴金收兵,活動通過新穎的比賽平臺和多樣的競賽模式,吸引了該公司近7成員工參加,逐步養(yǎng)成了職工日行萬步的生活習慣,達到了全民健身、綠色出行的效果。

  活動前期,為保證活動的透明、公平和科學,該公司工會精心策劃、黨群部認真組織,隨機選取了生產、管理部門各年齡段的員工,對競賽平臺、模式等方面進行了多輪測試,最終選取以“日行萬步”為目標,“智能手機+QQ運動”為競賽平臺,行政、生產分組,個人、團體結合的競賽模式,保證了比賽的多樣化與趣味性和活動的公開化與合理性。

  新穎的比賽方式成功吸引了各崗位的員工,參與員工覆蓋了60后到90后各年齡段,每天下班后,該工地營地的景觀大道和文體中心快走、慢跑,以及參與其他運動項目的員工明顯增多,而“今天走了多少了?”也成為了員工見面新的問候語,每日步數的排行更成為大家每日的必談話題。

  經過30天的比拼角逐,各類獎項均塵埃落定,而參與比賽的120余名員工共完成步數近3800萬步,合計歷程約1.5萬公里,相當于全體員工接力完成了從成都到北京的往返4趟的距離,共減少碳排放1330千克,充分展現了該公司全體員工積極健康的心態(tài)和文明環(huán)保的生活方式。

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甘孜公司:全民健步新引領 綠色出行新常態(tài)

作者:黃雙湖  發(fā)布時間:2018-07-24   來源:電力網

  近日,甘孜公司為期30天的“全民健步 健康同行”健步走活動正式鳴金收兵,活動通過新穎的比賽平臺和多樣的競賽模式,吸引了該公司近7成員工參加,逐步養(yǎng)成了職工日行萬步的生活習慣,達到了全民健身、綠色出行的效果。

  活動前期,為保證活動的透明、公平和科學,該公司工會精心策劃、黨群部認真組織,隨機選取了生產、管理部門各年齡段的員工,對競賽平臺、模式等方面進行了多輪測試,最終選取以“日行萬步”為目標,“智能手機+QQ運動”為競賽平臺,行政、生產分組,個人、團體結合的競賽模式,保證了比賽的多樣化與趣味性和活動的公開化與合理性。

  新穎的比賽方式成功吸引了各崗位的員工,參與員工覆蓋了60后到90后各年齡段,每天下班后,該工地營地的景觀大道和文體中心快走、慢跑,以及參與其他運動項目的員工明顯增多,而“今天走了多少了?”也成為了員工見面新的問候語,每日步數的排行更成為大家每日的必談話題。

  經過30天的比拼角逐,各類獎項均塵埃落定,而參與比賽的120余名員工共完成步數近3800萬步,合計歷程約1.5萬公里,相當于全體員工接力完成了從成都到北京的往返4趟的距離,共減少碳排放1330千克,充分展現了該公司全體員工積極健康的心態(tài)和文明環(huán)保的生活方式。

      關鍵詞:區(qū)塊鏈, 甘孜水電


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