1月2日，云南公司大寨分公司在生產現(xiàn)場和羅平基地同時開展運行值班員崗位技能考試，開啟2019年員工教培第一考，以考促學，持續(xù)開展崗位技術“練兵”活動，進一步提高員工的實際操能力和業(yè)務素養(yǎng)，檢驗崗位培訓的階段性成果。

考試內容涉及水力發(fā)電廠的運行技術規(guī)程、運行調整、事故處置、主輔設備、安全規(guī)程及設備圖紙等專業(yè)知識，主要考察運行人員對崗位技能和業(yè)務知識的掌握情況。

該公司根據(jù)云南公司水輪機運行值班人員從業(yè)知識調考備考方案和以考代訓的指導思想，結合運行值班人員定期考核管理相關要求，創(chuàng)新培訓方式，豐富培訓內容，采取了有針對性的保障措施，充分發(fā)揮生產職能部門在技能培訓中的作用，通過加強培訓指導、監(jiān)督考核，使技術講課、技術問答、師徒合同、事故預想、應急演練、技術規(guī)程和安全規(guī)程等在崗位培訓中落到實處，取得實效，并將考試結果記入培訓檔案，營造了以考促學、以考代訓的良好氛圍，儲備了運行技術人才的同時，提升了運行人員整體技術技能水平，為機組安全穩(wěn)定運行提供了保障。