為提升職工幸福感和獲得感，不斷深化、延伸惠民工程，今年以來，國電福州發(fā)電有限公司把改善職工生活、建設(shè)和諧企業(yè)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持惠民投入不壓減、質(zhì)量不降低、服務(wù)不停步，確保一件件惠民實(shí)事項(xiàng)目“落地生根”。

       實(shí)事項(xiàng)目“細(xì)”字當(dāng)頭。在廣泛征集職工群眾意見建議的基礎(chǔ)上，該公司制定下發(fā)了2019年惠民工程實(shí)事項(xiàng)目，其中包括職工宿舍、便民措施和文化設(shè)施等三大類6項(xiàng)具體內(nèi)容。為確?；菝窆こ搪涞綄?shí)處，該公司將惠民實(shí)事項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任部門，制定具體措施，明確具體要求，各部門也將惠民實(shí)事項(xiàng)目納入部門工作計(jì)劃中加以落實(shí)，形成了分工明確、合力推進(jìn)的有效格局。

       過程管控“嚴(yán)”字發(fā)力。該公司強(qiáng)化監(jiān)督，跟蹤問效，對(duì)責(zé)任部門惠民實(shí)事項(xiàng)目完成情況開展定期或不定期檢查。同時(shí)該公司5個(gè)職代會(huì)專門委員會(huì)充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，每季度組織職工代表就職工服務(wù)、勞動(dòng)保護(hù)、生活后勤等方面內(nèi)容開展專項(xiàng)巡視檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、收集到的職工群眾意見進(jìn)行歸納整理，督促惠民項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行整改反饋，切實(shí)落實(shí)好、維護(hù)好職工的切身利益。

       落實(shí)保障“實(shí)”字貫穿。該公司將惠民實(shí)事項(xiàng)目作為服務(wù)職工群眾、激發(fā)職工群眾勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，扎實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事。今年以來，該公司相繼完成了通勤班車時(shí)間調(diào)整、生活區(qū)域停車位增設(shè)、食堂消毒熱水器安裝等惠民項(xiàng)目。同時(shí)定期排查并修繕職工宿舍區(qū)窗戶破損、墻壁及屋頂損壞、空調(diào)外機(jī)噪音大及老化等情況，并在盛夏來臨前，組織對(duì)生活區(qū)空調(diào)和熱水器進(jìn)行全面清洗，有效改善了職工娛樂場(chǎng)所和生活條件，提高了職工生活的舒適性和便利性。