8月5日，為進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，四川電建三公司利用召開(kāi)年中工作會(huì)的時(shí)機(jī)，面向公司領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)目經(jīng)理、從事財(cái)務(wù)、物資管理、人力資源管理的相關(guān)人員等160余人開(kāi)展了“營(yíng)業(yè)稅改征增值稅”專(zhuān)題培訓(xùn)。這也是自今年5月推進(jìn)“營(yíng)改增”相關(guān)工作以來(lái)，該公司層面舉辦的第四期專(zhuān)題培訓(xùn)班。
此次培訓(xùn)，四川電建三公司特別邀請(qǐng)了中國(guó)財(cái)稅培訓(xùn)金牌講師、財(cái)政部中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院專(zhuān)家肖太壽進(jìn)行專(zhuān)題講授。肖太壽老師聯(lián)系建筑行業(yè)涉稅方面的實(shí)際情況，圍繞“營(yíng)改增最新政策解析及應(yīng)用”、“營(yíng)改增后新老項(xiàng)目銜接問(wèn)題的處理”、“營(yíng)改增后建筑企業(yè)實(shí)際繳納的增值稅的計(jì)算及取決因素”、“建筑企業(yè)營(yíng)改增后各類(lèi)成本抵扣進(jìn)項(xiàng)稅涉及的稅率、征收率及抵扣進(jìn)項(xiàng)應(yīng)具備的條件”、“營(yíng)改增后建筑企業(yè)的發(fā)票開(kāi)具技巧以及不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅金的情形”等九方面內(nèi)容，以生動(dòng)翔實(shí)的案例深入淺出地為所有參培人員送上了一堂受益匪淺的稅務(wù)“普及課”和政策“咨詢課”。參培人員還就各自業(yè)務(wù)工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，接受了肖太壽老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。大家紛紛表示，通過(guò)此次培訓(xùn)更加深入了解了營(yíng)改增政策及實(shí)際操作技巧，并希望公司多舉辦類(lèi)似的培訓(xùn)課程，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)水平，更好的為企業(yè)提質(zhì)增效出謀劃策。
自今年5月1日全面推行“營(yíng)改增”政策以來(lái)，為準(zhǔn)確把握“營(yíng)改增”給公司經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)的影響，全面落實(shí)“確保全行業(yè)稅負(fù)只減不增”的目標(biāo)，四川電建三公司高度重視“營(yíng)改增”工作，在全公司范圍內(nèi)，特別是與“營(yíng)改增”相關(guān)的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、物資等業(yè)務(wù)人員中開(kāi)展了宣貫培訓(xùn)活動(dòng)，要求確保人人熟知政策并善用政策，充分降低企業(yè)成本，確保企業(yè)效益。
圍繞“營(yíng)改增是什么、為什么、怎么做”這一主題，四川電建三公司在宣貫培訓(xùn)方面多管齊下，做足了功夫。一是對(duì)各級(jí)管理部門(mén)下發(fā)的關(guān)于“營(yíng)改增”實(shí)施管理指導(dǎo)性文件進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面梳理，組織公司各業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行了“營(yíng)改增”政策學(xué)習(xí)解讀，在全公司范圍內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)“營(yíng)改增”知識(shí)的熱潮。二是借助微信公眾號(hào)、QQ工作群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，上傳普及“營(yíng)改增”相關(guān)知識(shí)，組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行“營(yíng)改增”知識(shí)的學(xué)習(xí)和交流互動(dòng)，使“營(yíng)改增”政策及要點(diǎn)深入人心。三是開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)。在積極參加股份公司培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，公司以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)家到公司，圍繞“營(yíng)改增”的基本知識(shí)、票據(jù)管理、合同管理等方面內(nèi)容，先后對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、本部及二級(jí)單位從事財(cái)務(wù)、人力資源、物資管理的工作人員等開(kāi)展了四期專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。四是針對(duì)“營(yíng)改增”后所屬各單位財(cái)務(wù)工作面臨的實(shí)際困難和實(shí)操問(wèn)題，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干到各項(xiàng)目及二級(jí)單位開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)，讓各級(jí)人員熟悉增值稅業(yè)務(wù)流程。
通過(guò)以上方式，目前該公司已實(shí)現(xiàn)了“營(yíng)改增”培訓(xùn)活動(dòng)的全員、全覆蓋，既明確增值稅發(fā)票管理責(zé)任，也強(qiáng)化相關(guān)基礎(chǔ)工作，為企業(yè)財(cái)稅升級(jí)轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。
