近日,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司充分利用各類公司會議、內(nèi)部網(wǎng)部大力宣貫《公司人力資源優(yōu)化方案》,解讀優(yōu)化人力資源的目的和意義。
該公司要求員工充分認識到人力資源優(yōu)化、定員工作的迫切性和重要性,強調(diào)了優(yōu)化人力資源不是新一輪競聘上崗,不是讓員工下崗沒事做,而是通過加強培訓(xùn)提升員工崗位技能,進一步提高人崗適配度,有效盤活人力資源,讓能干、會干的員工得到更多的實惠,把不能干、不會干的員工培養(yǎng)成能干活、會干活的合格員工。
在轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象方面,該公司要求每一位員工都要加強執(zhí)行力,高標準、嚴要求,要有“天下興亡匹夫有責(zé)”的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),確實改變當(dāng)前的形象;讓每位員工都清楚自己真正要做的工作是什么,要怎樣去做好自己的工作,要在確保公司各項工作干好的前提下積極開拓檢修外拓,為公司創(chuàng)收盈利做貢獻。
該公司各黨支部書記還通過以點帶面式的談心、家庭慰問走訪和小方式聚會聊天等多種形式將現(xiàn)在的形勢、任務(wù)對員工進行了講解,動態(tài)掌握員工思想動態(tài),確保職工思想穩(wěn)定性,調(diào)動廣大職工的積極性。