根據(jù)工程進度，沁陽發(fā)電分公司燃煤進廠，該公司提前對燃料管理人員進行針對性廉潔教育，做好廉潔預警，夯實廉潔從業(yè)第一道防線。
廉潔教育常態(tài)化。把廉潔教育當作培訓內(nèi)容，人員上崗前每周進行黨風廉政建設教育，結(jié)合河南公司廉潔從業(yè)風險管理手冊及公司黨風廉政建設規(guī)章制度，針對性進行培訓，形成常態(tài)機制，提高相關人員廉潔防控能力。
廉潔談話經(jīng)常化。經(jīng)常性開展廉潔談話，重點人員上崗前、人員進入現(xiàn)場前、工作開始前全部進行談話，把燃料管理、質(zhì)檢人員納入公司重點風險崗位，全過程參與黨紀黨規(guī)宣傳教育月廉潔談話活動，增強從業(yè)人員廉潔自律意識。
每天進行廉潔提醒。建立了燃料管理人員工作群，部門主任每天都會在群里發(fā)布廉潔提醒信息，內(nèi)容包括工作中的廉潔風險，廉政建設的規(guī)章摘錄，廉潔自律的警句格言，保持警鐘長鳴。
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