華電江蘇公司打造高質(zhì)量發(fā)展新體系

  本網(wǎng)訊  8月2日,中國華電集團有限公司江蘇分公司組織召開半年工作座談會,傳達學(xué)習集團公司年中座談會精神,部署江蘇公司高質(zhì)量發(fā)展工作,以項目發(fā)展、經(jīng)營管理為重點,開源穩(wěn)基打造高質(zhì)量發(fā)展新體系。

  上半年,該公司發(fā)電量226.54億千瓦時,同比增長15.5%,利潤完成集團年度考核目標的60.4%,百萬煤機、六十萬煤機、F級燃機、E級燃機的供電煤耗均排名集團首位,1-6月集團公司綜合對標排名第二,圓滿完成了望亭9FA級燃機國內(nèi)首次自主大修,為下半年增發(fā)電量、持續(xù)提升盈利水平鼓足干勁。

  下半年,該公司立足“開源”。積極拓展常州、揚州、儀征等地供熱市場,加快啟通天然氣管線項目步伐,穩(wěn)步推進句容二期工程建設(shè)進度。積極推進戰(zhàn)略投資合作,降低資產(chǎn)負債率,拓展天然氣產(chǎn)業(yè)鏈,強化公司在天然氣發(fā)電領(lǐng)域的先發(fā)優(yōu)勢和領(lǐng)先地位。

  著力“穩(wěn)基”。落實中央巡視問題整改,通過整改完善制度標準,開展全員“管理提升”大討論活動,實現(xiàn)管理提升。樹立“雙零”理念,瞄準“六零”目標,推動電力建設(shè)安全專項治理行動,加強句電二期、如皋、金湖的基建安全工作。深耕七個市場,參與跨省區(qū)外送市場交易,力爭長協(xié)煤供應(yīng)均衡供應(yīng),利用儲運中心優(yōu)化采購和航運結(jié)構(gòu),探索句容燃料“零庫存”。深化“檢修、燃料、集采、物業(yè)”四大中心和“前期、資金、人資、營銷”管控平臺建設(shè),優(yōu)化資源配置。

  打造新體系。全力打造“五型五區(qū)”高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈體系。即:推進公司不斷向“開放型、服務(wù)型、生態(tài)型、智慧型、效益型”企業(yè)轉(zhuǎn)型;改造傳統(tǒng)動能升級區(qū)、打造核心動能示范區(qū)、形成綠色動能保護區(qū)、試點高科動能示范區(qū)、形成混合動能補給區(qū)。加速提質(zhì)增效、體制改革、流程再造、人資優(yōu)化,構(gòu)建“存量、管理、運營、人才、環(huán)境”五大支撐體系,強化黨建和兩個責任落實,提供政治保證,推動江蘇公司高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 華電江蘇公司

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華電江蘇公司打造高質(zhì)量發(fā)展新體系

發(fā)布時間:2018-08-03   來源:電力網(wǎng)

  本網(wǎng)訊  8月2日,中國華電集團有限公司江蘇分公司組織召開半年工作座談會,傳達學(xué)習集團公司年中座談會精神,部署江蘇公司高質(zhì)量發(fā)展工作,以項目發(fā)展、經(jīng)營管理為重點,開源穩(wěn)基打造高質(zhì)量發(fā)展新體系。

  上半年,該公司發(fā)電量226.54億千瓦時,同比增長15.5%,利潤完成集團年度考核目標的60.4%,百萬煤機、六十萬煤機、F級燃機、E級燃機的供電煤耗均排名集團首位,1-6月集團公司綜合對標排名第二,圓滿完成了望亭9FA級燃機國內(nèi)首次自主大修,為下半年增發(fā)電量、持續(xù)提升盈利水平鼓足干勁。

  下半年,該公司立足“開源”。積極拓展常州、揚州、儀征等地供熱市場,加快啟通天然氣管線項目步伐,穩(wěn)步推進句容二期工程建設(shè)進度。積極推進戰(zhàn)略投資合作,降低資產(chǎn)負債率,拓展天然氣產(chǎn)業(yè)鏈,強化公司在天然氣發(fā)電領(lǐng)域的先發(fā)優(yōu)勢和領(lǐng)先地位。

  著力“穩(wěn)基”。落實中央巡視問題整改,通過整改完善制度標準,開展全員“管理提升”大討論活動,實現(xiàn)管理提升。樹立“雙零”理念,瞄準“六零”目標,推動電力建設(shè)安全專項治理行動,加強句電二期、如皋、金湖的基建安全工作。深耕七個市場,參與跨省區(qū)外送市場交易,力爭長協(xié)煤供應(yīng)均衡供應(yīng),利用儲運中心優(yōu)化采購和航運結(jié)構(gòu),探索句容燃料“零庫存”。深化“檢修、燃料、集采、物業(yè)”四大中心和“前期、資金、人資、營銷”管控平臺建設(shè),優(yōu)化資源配置。

  打造新體系。全力打造“五型五區(qū)”高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈體系。即:推進公司不斷向“開放型、服務(wù)型、生態(tài)型、智慧型、效益型”企業(yè)轉(zhuǎn)型;改造傳統(tǒng)動能升級區(qū)、打造核心動能示范區(qū)、形成綠色動能保護區(qū)、試點高科動能示范區(qū)、形成混合動能補給區(qū)。加速提質(zhì)增效、體制改革、流程再造、人資優(yōu)化,構(gòu)建“存量、管理、運營、人才、環(huán)境”五大支撐體系,強化黨建和兩個責任落實,提供政治保證,推動江蘇公司高質(zhì)量發(fā)展。

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