同煤漳電塔山發(fā)電公司超額完成2018年度目標任務

  2018年,塔山發(fā)電公司取得豐碩成果,超額完成年度目標任務。該公司緊緊圍繞“堅決打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)”全年中心工作和年初職代會上確立的利潤目標,咬定目標不放松,全員發(fā)力齊奮進,眾志成城、攻堅克難,全面完成了各項任務目標,發(fā)電量累計完成65.74千瓦時,比公司年度計劃增發(fā)13.54億千瓦時:營業(yè)收人完成16.68億元,比公司年度計劃增加2.08億元;利潤完成5562.86億元,提前四個月完成3000萬利潤任務,超額完成2562.88萬元。安全實現(xiàn)可控、再控,實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3831天。

  筑牢安全根基,緊繃紅線。公司牢固樹立紅線意識和底線思維,全面落實各級人員安全生產(chǎn)責任制,全年修訂完善各類安全制度共計59項,提高了公司安全管理標準化、規(guī)范化水平;公司全面推進安全風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制建設(shè),編制下發(fā)了《安全風險分級管控管理規(guī)定》,規(guī)范了現(xiàn)場作業(yè)危險點與控制措施。同時,廣泛開展安全生產(chǎn)大檢查和職工代表安全巡視活動,整改率100%;切實加強日常安全監(jiān)督管理,特別是加大了臨時外委單位的安全監(jiān)管力度,全面提高生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理水平;建立“安全隱患隨手拍”微信群,要求隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患隨時上傳,相關(guān)單位負責整改反饋,隱患排除后實時上傳。

  加強運行管理,度電必爭。該公司通過加強與省調(diào)的溝通和協(xié)調(diào),積極做好電量計劃爭取工作,隨時掌握電網(wǎng)負荷變化及時優(yōu)化調(diào)整運行方式,準確判斷、精心操作,抓住一切可能的機會多發(fā)、超發(fā)電量。嚴格執(zhí)行“兩票三制”,做到勤檢查、勤調(diào)整、勤分析,特別是運行定期切換和實驗制度。在生產(chǎn)運行中積極開展鍋爐燃燒調(diào)整試驗和磨煤機煤粉細度調(diào)整試,在迎峰度夏期間還進行了空冷島噴淋改造和增加沖洗次數(shù)有效降低機組背壓1KPa,大幅降低供電煤耗,提高了機組的經(jīng)濟運行水平。運行現(xiàn)場推行“千分激勵機制”,將發(fā)電量、指標、缺陷、培訓、文明管理和運行明星全部納入績效管理體系,大大提高了運行人員的積極性,在迎峰度夏期間“發(fā)電量”和“平均利用小時”兩個指標全省排名第一,同時,單日發(fā)電量連續(xù)創(chuàng)新高,在8月9日發(fā)電量達到2636.5萬度,創(chuàng)公司近五年來單日發(fā)電量最高的一天。

  保障設(shè)備、燃料,護航生產(chǎn)。公司積極開展隱患排查、設(shè)備治理、技術(shù)改造和機組檢修等工作。高標準,高質(zhì)量地完成2號機C級、D級兩次檢修,機組檢修后實現(xiàn)了“閥門無內(nèi)漏、保溫無超溫、設(shè)備無滲漏、系統(tǒng)無缺陷”。加大設(shè)備隱患排查和消缺力度,堅持“小缺陷不過夜,大缺陷不過班”,及時采取措施,使缺陷管理得到全程管控。全年共處理各類缺陷7914條,消缺率達99.1%。

  公司針對今年電量快速增長的強勢勁頭,緊抓燃料保障不放松,在加強與集團公司運銷處、塔山礦的溝通協(xié)調(diào),全力爭取塔山礦皮帶供煤的同時,扎實做好燃料市場價格跟蹤、預測,優(yōu)化采購,并做好來煤的接卸、儲存和采制化工作,確保燃料保質(zhì)保量供應充足。并在煤價高位運行的不利態(tài)勢下,公司根據(jù)電量計劃、機組負荷、運行工況等深入推進、完善摻燒動態(tài)聯(lián)動機制,合理配煤摻燒,穩(wěn)定入爐煤煤質(zhì),確保機組高峰時段接帶負荷順暢。今年以來,共摻燒煤泥8.58萬噸,節(jié)約燃料成本759萬元,有效降低了綜合標煤單價,實現(xiàn)了機組穩(wěn)定運行和經(jīng)濟運行“雙贏”。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 塔山發(fā)電

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同煤漳電塔山發(fā)電公司超額完成2018年度目標任務

作者:高海峰  發(fā)布時間:2019-01-14   來源:電力網(wǎng)

  2018年,塔山發(fā)電公司取得豐碩成果,超額完成年度目標任務。該公司緊緊圍繞“堅決打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)”全年中心工作和年初職代會上確立的利潤目標,咬定目標不放松,全員發(fā)力齊奮進,眾志成城、攻堅克難,全面完成了各項任務目標,發(fā)電量累計完成65.74千瓦時,比公司年度計劃增發(fā)13.54億千瓦時:營業(yè)收人完成16.68億元,比公司年度計劃增加2.08億元;利潤完成5562.86億元,提前四個月完成3000萬利潤任務,超額完成2562.88萬元。安全實現(xiàn)可控、再控,實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3831天。

  筑牢安全根基,緊繃紅線。公司牢固樹立紅線意識和底線思維,全面落實各級人員安全生產(chǎn)責任制,全年修訂完善各類安全制度共計59項,提高了公司安全管理標準化、規(guī)范化水平;公司全面推進安全風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制建設(shè),編制下發(fā)了《安全風險分級管控管理規(guī)定》,規(guī)范了現(xiàn)場作業(yè)危險點與控制措施。同時,廣泛開展安全生產(chǎn)大檢查和職工代表安全巡視活動,整改率100%;切實加強日常安全監(jiān)督管理,特別是加大了臨時外委單位的安全監(jiān)管力度,全面提高生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理水平;建立“安全隱患隨手拍”微信群,要求隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患隨時上傳,相關(guān)單位負責整改反饋,隱患排除后實時上傳。

  加強運行管理,度電必爭。該公司通過加強與省調(diào)的溝通和協(xié)調(diào),積極做好電量計劃爭取工作,隨時掌握電網(wǎng)負荷變化及時優(yōu)化調(diào)整運行方式,準確判斷、精心操作,抓住一切可能的機會多發(fā)、超發(fā)電量。嚴格執(zhí)行“兩票三制”,做到勤檢查、勤調(diào)整、勤分析,特別是運行定期切換和實驗制度。在生產(chǎn)運行中積極開展鍋爐燃燒調(diào)整試驗和磨煤機煤粉細度調(diào)整試,在迎峰度夏期間還進行了空冷島噴淋改造和增加沖洗次數(shù)有效降低機組背壓1KPa,大幅降低供電煤耗,提高了機組的經(jīng)濟運行水平。運行現(xiàn)場推行“千分激勵機制”,將發(fā)電量、指標、缺陷、培訓、文明管理和運行明星全部納入績效管理體系,大大提高了運行人員的積極性,在迎峰度夏期間“發(fā)電量”和“平均利用小時”兩個指標全省排名第一,同時,單日發(fā)電量連續(xù)創(chuàng)新高,在8月9日發(fā)電量達到2636.5萬度,創(chuàng)公司近五年來單日發(fā)電量最高的一天。

  保障設(shè)備、燃料,護航生產(chǎn)。公司積極開展隱患排查、設(shè)備治理、技術(shù)改造和機組檢修等工作。高標準,高質(zhì)量地完成2號機C級、D級兩次檢修,機組檢修后實現(xiàn)了“閥門無內(nèi)漏、保溫無超溫、設(shè)備無滲漏、系統(tǒng)無缺陷”。加大設(shè)備隱患排查和消缺力度,堅持“小缺陷不過夜,大缺陷不過班”,及時采取措施,使缺陷管理得到全程管控。全年共處理各類缺陷7914條,消缺率達99.1%。

  公司針對今年電量快速增長的強勢勁頭,緊抓燃料保障不放松,在加強與集團公司運銷處、塔山礦的溝通協(xié)調(diào),全力爭取塔山礦皮帶供煤的同時,扎實做好燃料市場價格跟蹤、預測,優(yōu)化采購,并做好來煤的接卸、儲存和采制化工作,確保燃料保質(zhì)保量供應充足。并在煤價高位運行的不利態(tài)勢下,公司根據(jù)電量計劃、機組負荷、運行工況等深入推進、完善摻燒動態(tài)聯(lián)動機制,合理配煤摻燒,穩(wěn)定入爐煤煤質(zhì),確保機組高峰時段接帶負荷順暢。今年以來,共摻燒煤泥8.58萬噸,節(jié)約燃料成本759萬元,有效降低了綜合標煤單價,實現(xiàn)了機組穩(wěn)定運行和經(jīng)濟運行“雙贏”。

      關(guān)鍵詞:電力, 塔山發(fā)電


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