本網(wǎng)訊 近日,湘潭發(fā)電公司多經(jīng)系統(tǒng)組織召開了2018年12月暨四季度經(jīng)濟活動分析會。會議總結(jié)分析了飛宏公司四季度及2018年全年生產(chǎn)經(jīng)營情況,并對2019年度重點工作作出安排部署。
該公司黨委書記曹坤龍指出,2018年多經(jīng)系統(tǒng)在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門全體員工的共同努力下,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),取得良好的經(jīng)營業(yè)績,管理人員思想意識有較大提升,為公司安全生產(chǎn)長治久安打下了堅實的基礎(chǔ)。
曹坤龍要求,一是要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高標(biāo)準(zhǔn),確保職工隊伍和安全生產(chǎn)穩(wěn)定;二是根據(jù)潭電多經(jīng)系統(tǒng)的特色和企業(yè)文化,積極作為,明確多經(jīng)定位,在政策規(guī)定的要求下將自身優(yōu)勢發(fā)揮最大化;三是積極研究相關(guān)政策,落實各項規(guī)章制度,確保遇到的問題和困難能及時得到解決;四是高度重視依法治企,加強員工法律意識,在關(guān)聯(lián)交易上認(rèn)真管控法律風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險。
曹坤龍還就特色文化建設(shè)、資料管理等方面提出了要求。
該公司副總經(jīng)理肖重德指出,多經(jīng)系統(tǒng)2018年對外創(chuàng)收成績可喜,但同時也必須正視當(dāng)前工作存在的短板、問題與不足,務(wù)必在總結(jié)2018年工作基礎(chǔ)上,做好2019年工作謀劃。他強調(diào),要加強對外合同管理,爭取利益最大化;要全面分析各項經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù),進(jìn)一步加強成本管控;要強調(diào)預(yù)算剛性,避免在預(yù)算調(diào)整上出現(xiàn)隨意、無預(yù)見性、無整體性等問題,將預(yù)算工作做的更加規(guī)范細(xì)致。
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本網(wǎng)訊 近日,湘潭發(fā)電公司多經(jīng)系統(tǒng)組織召開了2018年12月暨四季度經(jīng)濟活動分析會。會議總結(jié)分析了飛宏公司四季度及2018年全年生產(chǎn)經(jīng)營情況,并對2019年度重點工作作出安排部署。
該公司黨委書記曹坤龍指出,2018年多經(jīng)系統(tǒng)在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門全體員工的共同努力下,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),取得良好的經(jīng)營業(yè)績,管理人員思想意識有較大提升,為公司安全生產(chǎn)長治久安打下了堅實的基礎(chǔ)。
曹坤龍要求,一是要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高標(biāo)準(zhǔn),確保職工隊伍和安全生產(chǎn)穩(wěn)定;二是根據(jù)潭電多經(jīng)系統(tǒng)的特色和企業(yè)文化,積極作為,明確多經(jīng)定位,在政策規(guī)定的要求下將自身優(yōu)勢發(fā)揮最大化;三是積極研究相關(guān)政策,落實各項規(guī)章制度,確保遇到的問題和困難能及時得到解決;四是高度重視依法治企,加強員工法律意識,在關(guān)聯(lián)交易上認(rèn)真管控法律風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險。
曹坤龍還就特色文化建設(shè)、資料管理等方面提出了要求。
該公司副總經(jīng)理肖重德指出,多經(jīng)系統(tǒng)2018年對外創(chuàng)收成績可喜,但同時也必須正視當(dāng)前工作存在的短板、問題與不足,務(wù)必在總結(jié)2018年工作基礎(chǔ)上,做好2019年工作謀劃。他強調(diào),要加強對外合同管理,爭取利益最大化;要全面分析各項經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù),進(jìn)一步加強成本管控;要強調(diào)預(yù)算剛性,避免在預(yù)算調(diào)整上出現(xiàn)隨意、無預(yù)見性、無整體性等問題,將預(yù)算工作做的更加規(guī)范細(xì)致。