國電荊門公司:闖出一片天

發(fā)布時間:2017-05-18   來源:中國電力網(wǎng)

  2015年6月6日,在國電長源荊門發(fā)電有限公司對外經(jīng)營發(fā)展史上是一個值得濃墨重彩記上一筆的日子。因為荊門檢修運營公司10名人員肩負期望從國內(nèi)出發(fā),歷時40小時來到委內(nèi)瑞拉中央電廠。他們將與隨后而來的伙伴們在這里進行為期兩年的6號機組運行服務(wù)、檢修培訓和運行實習培訓。委內(nèi)瑞拉中央電廠6號600兆瓦機組是中國出口南美地區(qū)的首臺600兆瓦蒸汽輪機發(fā)電機組,也是委內(nèi)瑞拉乃至南美地區(qū)單機容量最大、技術(shù)最先進的火力發(fā)電機組,項目受到中委兩國政府的高度關(guān)注和大力支持,荊電廠黨委廠部對這個從中國機械設(shè)備工程股份有限公司分包來的海外項目寄予厚望,希望借此項目進一步打開對外經(jīng)營局面,為企業(yè)發(fā)展另辟新路,為企業(yè)員工創(chuàng)造更多收入。

  2015年9月,在國家建設(shè)“一帶一路”的戰(zhàn)略思想指導下,中電投電力工程有限公司土耳其分公司又向荊電拋來了橄欖枝:負責土耳其阿特拉斯2×600兆瓦項目的運行培訓及運行監(jiān)督指導,項目首次合同時間為一年。

  兩個項目利用廠內(nèi)富余人員和技術(shù)力量,實現(xiàn)經(jīng)營收入4600余萬元,利潤400余萬元。最重要的是對外經(jīng)營從過去單純的勞務(wù)型輸出轉(zhuǎn)化為智力型輸出,實現(xiàn)了質(zhì)的跨越。

  荊電海外項目部不負眾望,以嚴謹?shù)淖黠L、精湛的技術(shù)、拼搏的精神,處理了一起又一起重大事故,創(chuàng)造了一個又一個奇跡,贏得了業(yè)主的高度認可和由衷地欽佩,樹立了企業(yè)良好的口碑和形象。

  緊抓安全不放松

  加強安全管理,確保機組正??煽窟\行。項目部大部分人都是人生中第一次踏上土耳其和委內(nèi)瑞拉的土地,他們來不及細細體味濃郁的異國風情、壯麗的自然景觀和鮮美可口的海鮮,卻匆匆忙忙把第一次都給了現(xiàn)場、仿真機、規(guī)程和圖紙。

  頂著土耳其九月火辣干熱的太陽,大家從高溫的汽機房到滾燙的鍋爐,一點點對照圖紙查找設(shè)備,熟悉系統(tǒng);一頭扎進仿真機房,反復(fù)進行模擬培訓。而由于習近平總書記出訪土耳其,此前分包該項目的上海電力根據(jù)大使館要求應(yīng)參加歡迎隊列,荊電正式接手土耳其阿特拉斯運行指導比預(yù)計時間提前了一個月。提前“斷奶”、語言障礙、文化差異、土方運行人員運行零基礎(chǔ)、住宿環(huán)境惡劣,困難和壓力可想而之。項目部頂住壓力,作出了鄭重的承諾:確保人身和主設(shè)備安全,決不發(fā)生我方人員責任的安全事件,現(xiàn)場人員對自己所下的指令負責。項目部以最快的速度完成了項目交接,實現(xiàn)了機組運行的平穩(wěn)過渡。

  遠在南美的委內(nèi)瑞拉情況也不樂觀。電廠建設(shè)期間,現(xiàn)場安全設(shè)施極不完善,坑洞、墜物隨處可見,生活區(qū)域時不時地出現(xiàn)毒蛇、鱷魚等,項目部安全管理困難、責任重大。大家百分之兩百的重視安全,相互監(jiān)督、相互提醒,生活與工作都步步謹慎、處處小心。

  進行“安全生產(chǎn)月”主題學習,開展安全生產(chǎn)大討論、安全理念宣講,強化人員安全生產(chǎn)責任意識和自我安全保護意識。針對海邊空氣濕度大、鹽分高、雷暴天氣頻繁、電廠安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱等,定期開展操作分析、缺陷分析、風險預(yù)控討論、進行全方位深層次原因探尋,制定相應(yīng)防范措施。與其他施工方溝通,明確各方安全責任區(qū)域,制定并完善了相關(guān)安全應(yīng)急協(xié)調(diào)機制,確保遇有安全事故等異常情況能夠相互提供支持,共筑“安全生產(chǎn)網(wǎng)”。

  開展大值反事故應(yīng)急預(yù)案演練,常規(guī)消防器材使用、應(yīng)急安全急救演習、大型消防車的整體性消防演練。通過演練提高了運行人員技術(shù)水平和操作技能。

  土耳其項目部先后成功處理了單循泵運行、高加漏水、CCS加減負荷邏輯異常、全廠單出線運行、電網(wǎng)瓦解等異常運行方式,并正確處理設(shè)備事故停機時ETS油閥卡澀的危險故障。終結(jié)了ATLAS電廠發(fā)電部異常頻繁,障礙不斷的局面,創(chuàng)造了發(fā)電部連續(xù)安全運行300天最好記錄。

  委內(nèi)瑞拉項目部及時發(fā)現(xiàn)、奮不顧身、安全處置了一起氨站液氨泄漏事件。處理了重油泵故障,消除了主變高壓側(cè)接地刀閘支持瓷瓶A、B相套管嚴重放電的重大安全隱患。

  海外運營期間,未發(fā)生任何設(shè)備和個人的不安全事件,真正實現(xiàn)了零傷害。

  強化培訓不藏私

  土耳其項目部緊緊抓住“機組跳機次數(shù)多”“土方運行人員素質(zhì)不放心”“設(shè)備運行可靠性沒底、負荷帶不上去”等業(yè)主最關(guān)心和頭痛的問題,迅速制定技術(shù)對策和培訓措施方案,并在短時間內(nèi)和業(yè)主溝通,爭取業(yè)主對“運行指導、培訓工作”的理解。項目部對設(shè)備進行細致“把脈”,開展設(shè)備隱患和設(shè)備缺陷治理建議溝通、使機組設(shè)備始終處于安全可控、在控狀態(tài),運行人員也在接手后即穩(wěn)定了發(fā)電機組運行。在人員培訓方面,項目部針對土方運行人員基礎(chǔ)差、機爐電專業(yè)基礎(chǔ)知識基本為零,但又要迅速上崗的狀況,以最快的速度,有針對性對ATLAS人員開展技術(shù)講課,現(xiàn)場培訓,基礎(chǔ)輔導。我方運行人員對土方運行人員開展了無數(shù)業(yè)余時間的講課,深夜班的技術(shù)問答、講解,以至于被稱為“會行走的題庫”。他們還在盡量不傷害自尊的情況下,對土方運行人員的習慣性違章操作進行糾正。辛勤的付出總會結(jié)出碩果,如今的土方人員,技術(shù)素質(zhì)大幅提升,已經(jīng)能在監(jiān)護下熟練進行操作?,F(xiàn)在現(xiàn)場一聲聲發(fā)自內(nèi)心的“師傅,你好”的招呼,表達了土方運行人員對荊電項目部人員精湛的技術(shù)和良好的職業(yè)素質(zhì)的尊敬,真不知道他們是怎么用心學會這幾個中文字的!

  委內(nèi)瑞拉項目經(jīng)過前期調(diào)試、168試運通過以及數(shù)月穩(wěn)定的商業(yè)運行,機組安全穩(wěn)定運行條件基本成熟;2016年,總經(jīng)理、黨委副書記黎澤元到項目部慰問時指出:當前工作重心要逐步轉(zhuǎn)移到對委方人員培訓上,為項目移交奠定基礎(chǔ),并提出了“安全第一、培訓為主”的八字工作方針要求。對此,項目部主機、輔網(wǎng)兩大專業(yè)全面收集培訓資料,制定詳細培訓計劃并嚴格落實。隨著各個專業(yè)培訓工作的展開,問題也接踵而來,一是委方受訓人員不固定,人員流動性較大;二是受訓人員文化程度參差不齊,接受能力有限;三是受限于語言障礙,專業(yè)術(shù)語的翻譯難以準確表達等等。針對上述問題,項目部人員經(jīng)過多次的實踐,選出一款被大家公認好用又準確的翻譯軟件人人下載,加之與現(xiàn)場翻譯人員長期的配合與摸索,兩者合一,已能確保專業(yè)知識翻譯時的準確性和專業(yè)性。針對委方受訓人員流動性大的問題,項目部與委方主管多次協(xié)商后,確定委方指派三到五名學習能力強,文化程度高的人員接受重點培訓,采取以點帶面的方式,先做學生,再做老師,將學習壓力轉(zhuǎn)化為學習動力。

  當前,各專業(yè)培訓工作正按計劃有條不紊展開,從獨立監(jiān)盤到事故預(yù)想,再到故障處理,逐級提高,培訓工作取得顯著成效;經(jīng)過長期的學習與交流,海外荊電人員嚴謹務(wù)實的工作作風,嫻熟的操作技能以及豐富的專業(yè)知識均得到了業(yè)主及委方人員的一致好評。

  高舉黨旗不褪色

  哪里有共產(chǎn)黨員,哪里就有黨的戰(zhàn)斗堡壘。雖然遠離祖國,黨旗依然飄揚在每個黨員的心中。“鐵打的營盤,流水的兵”,在異國他鄉(xiāng),人員來來去去似流水,臨時黨支部卻堅如磐石,為大家定心定舵。踐行“兩學一做”學習教育、“一名黨員一滴清水”專題學習活動在國外也一樣能開花結(jié)果。通過重溫黨章、黨規(guī),學習習總書記系列重要講話內(nèi)容,全體黨員增強了責任感和使命感,身體力行、立足本職,充分發(fā)揚模范帶頭作用,帶動項目部全體成員圓滿完成海外工程,為黨旗增光添彩。兩個海外項目部經(jīng)理均為共產(chǎn)黨員,專工、值長、值班員中也不乏黨員。在他們身先士卒、勇于擔當、潛移默化下,項目部取得了一個又一個勝利。

  2016年6月的一天,土耳其阿特拉斯電廠2號機組小機A低壓調(diào)門反饋突然大幅波動,給水流量失控。當值黨員值長徐忠興沉著冷靜、迅速反應(yīng)、判斷準確、果斷指揮,值班員技術(shù)嫻熟,經(jīng)過一系列緊張而且有條不紊的操作后,確保了機組安全運行。同年9月,土耳其伊斯肯德倫市突降特大暴雨,環(huán)境溫度由35度迅速降低到25度。Atlas電廠1號機組A一次風機振動值突增,在短短的3分鐘內(nèi)就已經(jīng)接近跳閘值。若一次風機跳閘將極難維持機組運行,土方值班員頓時變得手足無措。形勢迫在眉睫,當班黨員值長徐世明臨危不亂,立即要求中方值班員做好一次風機跳閘的事故預(yù)想,同時接過土方值班員手中的鼠標快速調(diào)整A一次風機出力,并令巡檢就地檢查運行情況。經(jīng)過一系列的精細化調(diào)整,風機振動值停住了上漲趨勢并開始緩慢下降,最終穩(wěn)定在正常運行水平。秉著對業(yè)主認真負責的態(tài)度,徐世明并沒有因此為此次異常事件劃上句號,而是喊來土方檢修及管理人員,協(xié)同土方到現(xiàn)場查找振動異常的原因,最終排除異常,恢復(fù)機組滿負荷運行。由于此次暴雨造成磨煤機油站附近大量積水,多處設(shè)備安全受到嚴重威脅。老師傅易長平陪同土方值班員冒雨堅守,緊盯設(shè)備,直至雨停,積水排盡。

  委內(nèi)瑞拉中央電廠6號爐點火是一個重大節(jié)點項目。由于受制于沒有淡水的困境和海水淡化裝置調(diào)試中連續(xù)出現(xiàn)困難,現(xiàn)場工期一再推遲。在接到項目總包方CMEC下達的必須在節(jié)點要求的時間完成鍋爐點火的死命令后,項目部立即全員動員,安排管理人員24小時兩班倒,充分發(fā)揮黨員的帶頭作用,同時加強與調(diào)試單位的橫向聯(lián)系,加快設(shè)備調(diào)試進度,還要保證輔助鍋爐及兩臺海淡制水設(shè)備、制氯設(shè)備連續(xù)24小時不停歇,再次展現(xiàn)了荊電團隊攻堅克難、迎難而上的作風。經(jīng)過荊電運營團隊多少個不眠不休的日日夜夜的努力后,點火當日,6號機組采用輕油槍點火取得一次性成功!這里面凝聚著項目經(jīng)理和運行人員的無數(shù)精力和心血!項目部一鼓作氣,又取得了6號機組168試運行一次通過的階段性重大成果。該項目創(chuàng)下了多個紀錄:世界上最大的氣油混燃的機組投產(chǎn);南美洲單機容量最大的火電機組并網(wǎng)發(fā)電;南美洲第一個按合同節(jié)點完工的項目。

  多彩活動不孤單

  駐外項目部人員每天工作、駐地“兩點一線”,長時間遠離祖國和親人,身心面臨著巨大精神壓力。土耳其并且項目部生活基地為土耳其與敘利亞邊境地帶,土耳其國內(nèi)也屢遭恐怖襲擊,而委內(nèi)瑞拉經(jīng)濟崩潰、物質(zhì)匱乏、社會動蕩,形勢都不容樂觀。如何在保障人員安全同時,豐富員工的業(yè)余文化生活,解除人員思想壓力,是一個很大的問題。項目部首先強化安全創(chuàng)新管理。建立員工外出請假、消假制度,嚴格控制外出時間,并指定專人負責外出人員的安全。同時,以食堂飲食安全和車輛安全為基礎(chǔ),建立有效機制,有力地保障了員工的生命安全。針對土耳其邊境地區(qū)的不安全事件,特地制定《防止人身傷害、恐怖襲擊管理措施》,保障人員生活的安全有序。項目部購置了乒乓球,臺球,撲克,象棋等文體用品,開展室內(nèi)活動,豐富職工的業(yè)余文化生活。與業(yè)主和其他單位聯(lián)誼,進行籃球、拔河、臺球、雙升等比賽,建立中外人員的國際友誼。

  消除后顧之憂是保證外出人員安心工作的前提。公司工會成立了“愛心媽媽工作室”, 聯(lián)合“荊電愛心服務(wù)站”, 充分利用女同志的細心和耐心,發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,力所能及幫助外出務(wù)工人員解決困難,解除前方的后顧之憂,讓他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦械耐瑫r,感受到“大家庭”的關(guān)懷,打造一個穩(wěn)定溫暖的大后方。以人為本,保障駐外人員的身體健康,為病傷人員做好治療,陪護工作。2016年7月,委內(nèi)瑞拉項目部一名職工因急性闌尾炎住院,他的病情牽動著每個人的心。CMEC公司主任、項目部經(jīng)理、同事等一整夜寸步不離地守候在病人身邊,手術(shù)成功完成后才舒緩了一口氣。總經(jīng)理、黨委副書記黎澤元了解情況后表示:“人的安全第一,一定要不惜一切代價救援!”企業(yè)的關(guān)懷,讓國內(nèi)外的職工和家屬深受感動。病人出院后,中央電廠6號機組負責人Franciso先生專程到生活區(qū),前來關(guān)心和慰問。在他住院期間,中央電廠現(xiàn)場醫(yī)護人員每天到醫(yī)院關(guān)注病情,出院后,每天為他的傷口進行消毒、更換紗布,并特意叮囑日常生活中不能進行劇烈運動,注意保養(yǎng)。來自國內(nèi)外的照顧和關(guān)心,不僅讓生病職工及時康復(fù),也讓家屬感受到大家庭的溫暖,打消了疑慮。

  俗話說“人是鐵飯是鋼”,長期出門在外,飲食對不對胃口關(guān)系著人員的身心健康。委內(nèi)瑞拉項目部從國內(nèi)自帶廚師,有專人采購新鮮的瓜果蔬菜,大家對能在異國他鄉(xiāng)吃到家鄉(xiāng)風味的飯菜感到很滿意。而在土耳其項目部就沒有那么幸運了,在這個酷愛燒烤和甜食的穆斯林國家,能經(jīng)常吃到新鮮水靈的蔬菜成為一種奢望。項目部組織職工積極動手、發(fā)揚“南泥灣”精神,見縫插針,在駐地的石渣地上敷土,從國內(nèi)帶來菜籽,開辟出一個小菜園。大家閑暇時,在小菜園里除除草、松松土、澆澆水,看著菜苗一點點長大,像呵護自己的孩子一樣充滿了欣喜。小菜園讓奢望變成了希望,讓夢想變成了現(xiàn)實,不僅改善了職工飲食、美化了居住環(huán)境,還承載了大家的思鄉(xiāng)之情。

  “路遙知馬力,日久見人心”,荊電人過硬的技術(shù)能力、豐富的運行經(jīng)驗、高度的工作責任心、不畏艱難的工作作風給業(yè)主和總包方留下了深刻的印象,贏得了良好的口碑,與荊電合作既放心又愉快。在首次合同到期后,兩個項目都續(xù)簽了合同。(夏華榮)

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