2月2日,在國電泉州熱電有限公司3號機組C修現(xiàn)象,一群青工在下班后圍在解體的汽動給水泵旁進行實地培訓學習。
為進一步提高員工隊伍的綜合素質(zhì)、業(yè)務技能和整體水平,貫徹執(zhí)行集團公司“一學、兩做、兩查、四確保”的專項行動,自1月下旬起,該公司充分結合現(xiàn)場及班組工作動態(tài),將學習班時間調(diào)整為每輪倒班下白班后一小時,巧用瑣碎時間,開展針對性的培訓工作。
班組充分利用班后一小時的學習班形式,結合機組狀態(tài),邀請設備部專工現(xiàn)場講解,培訓員針對各個崗位針對檢修工作中發(fā)現(xiàn)或疑惑的問題,或大型操作特別是電氣操作中注意的問題,或相關設備解體檢修可視化原理解析等,從中抽取幾個有價值問題,利用夜班和晚班空閑期間開展針對性培訓。多數(shù)員工表示該形式的學習班,充分利用了瑣碎時間,及時解決上班時候遇到的疑惑,加強了班組成員之間的交流。下一步,該公司還將逐步開展技術講課,高低崗位人員輪流擔任講課人,講課內(nèi)容有所側(cè)重。
在員工教育培訓方面,泉州公司采取輪講培訓、一對一培訓、以會代訓等多元化的培訓方式,充分利用機組檢修、設備技術改造等機會,精心安排有豐富經(jīng)驗的技術員、專工或老師傅擔任“講師”,在完成設備檢修、技改任務的同時讓現(xiàn)場變成了員工技術培訓、學習實踐的大課堂,調(diào)動了大家的學習熱情和積極性,起到了事半功倍的培訓效果,為今后安全生產(chǎn)奠定了更為堅實的基礎。