今年以來，九江發(fā)電有限公司緊抓培訓(xùn)工作，全力推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的實(shí)施，通過強(qiáng)化青年員工培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)成效，激發(fā)青年員工創(chuàng)新潛能和工作熱情，切實(shí)搭建起人才開發(fā)培養(yǎng)平臺，為推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。為夯實(shí)企業(yè)青年員工整體專業(yè)水平，該公司積極為青年員工打造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),充分利用#5機(jī)組A修的契機(jī)，把教學(xué)課堂搬到了作業(yè)現(xiàn)場，讓青年員工與設(shè)備內(nèi)部“零距離”接觸，讓學(xué)習(xí)內(nèi)容深入到設(shè)備的內(nèi)部。邀請有經(jīng)驗(yàn)的老師傅進(jìn)行現(xiàn)場講解、現(xiàn)場示范，大到整個(gè)檢修流程，小到每個(gè)工具的使用方法，將檢修中的關(guān)鍵點(diǎn)、注意事項(xiàng)以及自己積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)毫不保留的傳授給年輕人。5月份，該公司還組織發(fā)電部青年員工分兩批次赴湖南株洲電公司參加300WM機(jī)組仿真機(jī)培訓(xùn)，將培訓(xùn)重點(diǎn)放在了熟悉正常運(yùn)行監(jiān)盤操作、設(shè)備啟停和定期切換、啟停機(jī)流程及設(shè)備系統(tǒng)操作、正常運(yùn)行調(diào)整、簡單事故處理等方面，切實(shí)提高了現(xiàn)場操作技能和水平。
導(dǎo)師帶徒強(qiáng)技能。為充分發(fā)揮公司技術(shù)能手及專家的傳、幫、帶作用，在傳統(tǒng)的導(dǎo)師帶徒模式下，該公司團(tuán)委創(chuàng)新形式，充分利用“亮青春”青年講堂這一培訓(xùn)交流平臺，邀請江西公司和企業(yè)“首席師”以及青年技術(shù)能手，擔(dān)任講師。以“集中講堂”和“小微講堂”形式，為青年員工傳授技能知識，分享經(jīng)驗(yàn)心得，帶領(lǐng)青年員工開展技術(shù)攻關(guān)，共同破解機(jī)組運(yùn)行、設(shè)備檢修中的難題。同時(shí)，為了不影響正常工作，又滿足青年員工學(xué)習(xí)需求，該公司還開辦了“夜?！保埜鲗I(yè)“首席講師”跨專業(yè)講解生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)等，在幫助廣大青年員工提升專業(yè)理論水平的同時(shí)，全方位了解了和企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的各類知識。
安全培訓(xùn)強(qiáng)意識。青年人作為企業(yè)生產(chǎn)中堅(jiān)力量，該公司更加注重對其安全管理與監(jiān)督。年初公司第一時(shí)間組織青年員工參觀企業(yè)安全教育室，觀看安全警示教育片，強(qiáng)化青年員工安全理念。同時(shí)邀請安全專責(zé)上臺授課，圍繞“兩票”管理、危險(xiǎn)點(diǎn)分析、提高安全防護(hù)技能等日常工作進(jìn)行講解。開展實(shí)操練兵，以“兩票”填寫、倒閘操作和現(xiàn)場安全措施的布置為重點(diǎn)，結(jié)合機(jī)組的運(yùn)行方式和設(shè)備狀況，現(xiàn)場出題鍛煉一線青年員工的實(shí)際操作能力，進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，梳理出不夠規(guī)范的操作行為，及時(shí)進(jìn)行糾正，全面提高青年職工的安全素質(zhì)和自我防范意識。
