1128，是中國(guó)電力工業(yè)史上一個(gè)閃亮的日子。

　　1128，也是中國(guó)華能發(fā)展史上的一個(gè)華彩字符。這組數(shù)字曾經(jīng)通過影像、電波、文字傳遍了中國(guó)大地。

　　2006年11月28日，中國(guó)首臺(tái)國(guó)產(chǎn)百萬千瓦超超臨界燃煤機(jī)組——華能玉環(huán)電廠1號(hào)機(jī)組誕生。

　　時(shí)光荏苒，歲月匆匆。時(shí)隔12年，我國(guó)的百萬機(jī)組已星羅棋布，這座擁有4臺(tái)百萬機(jī)組，被無數(shù)光環(huán)環(huán)繞的華能玉環(huán)電廠發(fā)展如何？且與我同行——

　　剛剛驚嘆于樂清灣跨海大橋改變了去玉環(huán)島歷經(jīng)“海陸空”的歷史，緊接著被眼前的景色再次驚嘆：碧藍(lán)的天空、蔥郁挺拔的棕櫚行道樹、藍(lán)灰相間的廠房、綠樹紅花掩映著整潔的廠區(qū)。

　　你好奇煙囪“無煙”或“清煙”，玉電人則報(bào)你一笑——“超凈排放”“水蒸汽”。

　　當(dāng)看到這一眾國(guó)字號(hào)的獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí)，頓有茅塞頓開之感：

　　《亞洲電力》雜志2016最佳創(chuàng)新工程獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、國(guó)家環(huán)境友好工程、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)、新中國(guó)成立60周年“百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程”、中國(guó)美麗電廠、“第八屆中華寶鋼環(huán)境獎(jiǎng)”企業(yè)環(huán)保類優(yōu)秀獎(jiǎng)、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、全國(guó)電力行業(yè)企業(yè)文化示范單位、全國(guó)模范職工之家、電力科普教育基地……

　　華能玉環(huán)電廠，原來你有“保鮮”秘訣。

　　起點(diǎn)領(lǐng)先——藍(lán)色創(chuàng)新

　　“紅綠藍(lán)”三色華能，藍(lán)色代表著與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、面向世界。

　　回到2002年的中國(guó)，電力資源嚴(yán)重匱乏，清潔能源在當(dāng)時(shí)是一個(gè)可望不可及的夢(mèng)。

　　華能集團(tuán)承載著國(guó)家綠色發(fā)展的使命，率先開展大容量、高參數(shù)、高效率、低排放的超超臨界燃煤發(fā)電技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。作為國(guó)家“十五”863項(xiàng)目的依托工程，玉環(huán)電廠百萬千瓦超超臨界燃煤機(jī)組的建設(shè)擔(dān)負(fù)著崇高的使命，而 “四最一優(yōu)”（技術(shù)水平最高、經(jīng)濟(jì)效益最好、單位千瓦用人最少，國(guó)內(nèi)最好、國(guó)際優(yōu)秀），是華能集團(tuán)對(duì)玉環(huán)電廠的定位。

　　管理者、建設(shè)者以極大的智慧和勇氣，以“科學(xué)有序、爭(zhēng)分奪秒，建設(shè)中國(guó)第一”的豪邁和“盡職盡責(zé)，只爭(zhēng)朝夕”的工作狀態(tài)，克服新材料、新工藝、新技術(shù)難題，提前6個(gè)月實(shí)現(xiàn)了我國(guó)燃煤發(fā)電技術(shù)和設(shè)備制造的重大突破。

　　“我們贏了！”1號(hào)機(jī)組順利通過168的那一刻，時(shí)任玉環(huán)電廠籌建處主任范夏夏同志情不自禁一聲呼喊，所有的殫精竭慮、攻艱克難、辛苦付出均化為淚水，成為報(bào)效祖國(guó)的一曲凱歌。

　　第一個(gè)在沿海灘途、軟土地基的復(fù)雜條件下成功建設(shè)特大型火電機(jī)組；（單位容量占地0.19平方米/千瓦，遠(yuǎn)低于國(guó)內(nèi)平均0.26平方米/千瓦水平。

　　第一個(gè)在發(fā)電設(shè)備中應(yīng)用了P92、P122、HR3C、SUPER304H等新材料；

　　第一個(gè)在百萬千瓦級(jí)機(jī)組采用等離子點(diǎn)火技術(shù)；

　　第一個(gè)采用“雙膜法”海水淡化工藝，開啟沿?；痣姀S零取水的先例；

　　第一個(gè)在百萬千瓦級(jí)機(jī)組采用脫硫裝置單爐單塔配置；

　　第一個(gè)完全采用了自主設(shè)計(jì)的DCS控制應(yīng)用軟件系統(tǒng)。

　　國(guó)內(nèi)技術(shù)水平最高

　　單機(jī)容量最大（100萬）

　　擁有百萬千瓦機(jī)組最多（4臺(tái)）

　　單位千瓦用人最少（0.7人/萬千瓦）

　　海水淡化工程容量最大（制水量1440立方米/小時(shí)）

　　時(shí)任國(guó)家電監(jiān)會(huì)主席尤權(quán)在2007年調(diào)研玉環(huán)電廠時(shí)評(píng)價(jià)：“百聞不如一見，反映了當(dāng)前電力建設(shè)、發(fā)電行業(yè)最先進(jìn)技術(shù)水平，標(biāo)志著我國(guó)發(fā)電水平、管理水平以及制造業(yè)水平站在了世界前列”。

　　玉環(huán)電廠成為華能集團(tuán)的一張“名片”，參觀、調(diào)研、學(xué)習(xí)者紛至沓來，我國(guó)百萬千瓦超超臨界機(jī)組規(guī)?；l(fā)展的大門就此開啟。

　　10 年保先——綠色發(fā)展

　　2007年11月30日，玉環(huán)電廠四臺(tái)百萬千瓦超超臨界機(jī)組全部投產(chǎn)，榮登中國(guó)企業(yè)新紀(jì)錄（第十四批）。

　　領(lǐng)跑者是孤獨(dú)的。前無經(jīng)驗(yàn)，后有來者，且勢(shì)不可擋。實(shí)現(xiàn)“四最一優(yōu)”不易，保持“四最一優(yōu)”同樣艱巨。

　　華能玉環(huán)電廠的運(yùn)營(yíng)管理者將“敢為人先，敢為人所不能”的華能開拓精神，作為領(lǐng)跑者的壓力和動(dòng)力，在國(guó)家環(huán)保新政面前、在新技術(shù)面前，在諸多具有后發(fā)優(yōu)勢(shì)的新機(jī)組面前，誓要讓“四最一優(yōu)”繼續(xù)水漲船高，百尺竿頭再進(jìn)一步。

　　當(dāng)時(shí)，不到200人管理這座裝機(jī)四百萬的“火電航母”。體制、機(jī)制、人才，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是關(guān)鍵，每一個(gè)短板都可能成為無法遠(yuǎn)航的隱患，玉環(huán)電廠的領(lǐng)導(dǎo)者緊緊抓住管理的牛鼻子，穩(wěn)穩(wěn)掌舵這艘航母在發(fā)展轉(zhuǎn)型的浪潮中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　安全生產(chǎn)牢把“雙零”（零違章保零事故、零缺陷保零非停）理念，重點(diǎn)抓好安全履責(zé)常態(tài)化管控，成為電力系統(tǒng)首家達(dá)到國(guó)家電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)，7次榮獲華能集團(tuán)年度“安全生產(chǎn)標(biāo)兵單位”稱號(hào)。

　　節(jié)能環(huán)保堅(jiān)定綠色發(fā)展道路，12年間不斷推進(jìn)技術(shù)改造升級(jí)，在國(guó)內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)百萬千瓦超超臨界機(jī)組脫硫系統(tǒng)取消旁路運(yùn)行；率先實(shí)現(xiàn)“超凈”排放；率先完成四臺(tái)在役百萬千瓦超超臨界機(jī)組全面脫硝技術(shù)改造，為2011年環(huán)保部《火電廠大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》制定提供了示范和樣板。此外還進(jìn)行了凝泵深度變頻應(yīng)用、電除塵與脫硫提效、低氮燃燒器優(yōu)化等項(xiàng)目，能耗指標(biāo)始終保持行業(yè)領(lǐng)先。

　　生態(tài)保護(hù)踐行“兩山”理論。灘涂上建電廠，“豆腐腦”上施工，克服海堤等構(gòu)建筑物沉降大的難題，創(chuàng)新應(yīng)用各種復(fù)雜技術(shù)節(jié)約耕地。不與民爭(zhēng)水，淡化海水滿足電廠生產(chǎn)生活，將批復(fù)的水庫(kù)留給海島居民并提供備用淡水資源。建設(shè)花園式電廠，開展廁所革命，建立所長(zhǎng)、樓長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)制；自建苗圃，綠化養(yǎng)護(hù)不打農(nóng)藥、不施化肥，綠化面積占總面積的54%，喬灌植物40余種、1.6萬株。

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　　一直被追趕，從未被超越。

　　“跑在前面很累，但是這種累是幸福的”。玉電人不改初衷，初衷不變。

　　第10+n年——文化引領(lǐng)

　　可口可樂說：可以沒有廠房，可以沒有資金，但只要擁有這個(gè)品牌，就可經(jīng)起死回生。這是品牌的力量。

　　做百年品牌，是玉環(huán)電廠為中國(guó)特色社會(huì)主義服務(wù)的“紅色”情懷。

　　在當(dāng)前煤電轉(zhuǎn)型發(fā)展的大形勢(shì)下，企業(yè)往何處去？又該如何保持領(lǐng)先？是玉電人無法繞開的課題。

　　《我在玉環(huán)》企業(yè)文化宣傳片里，一名員工動(dòng)情地說，“領(lǐng)先”二字已經(jīng)深深鐫刻在玉電人的腦海中，融入血液里。

　　這是一種文化自信。

　　在華能“三色文化”土壤里，“和諧團(tuán)隊(duì)創(chuàng)基，傾力無私，譜紅色華章；和諧企業(yè)為本，活力無限，獻(xiàn)綠色能源；和諧家園生根，動(dòng)力無盡，展藍(lán)色胸懷”。這是玉電人自己的定位。

　　——經(jīng)驗(yàn)：迄今在管理、技術(shù)、創(chuàng)新、黨建、文化上各類獎(jiǎng)項(xiàng)、專利已達(dá)816項(xiàng)，并產(chǎn)生廣泛影響。

　　——?jiǎng)?chuàng)新：9個(gè)創(chuàng)新工作室著力解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；與西安熱工研究院、華能清能院簽署戰(zhàn)略協(xié)議，開展技術(shù)交流合作，提高科技創(chuàng)新的含金量；被中國(guó)電力技術(shù)市場(chǎng)協(xié)會(huì)授予“2018年電力企業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào)。

　　——效益：累計(jì)發(fā)電近2500億千瓦時(shí)，四年位列集團(tuán)公司第一，9年七次獲評(píng)集團(tuán)先進(jìn)企業(yè)。

　　——人才：管理、技術(shù)技能人才雙通道建設(shè)，累計(jì)向系統(tǒng)內(nèi)外輸送人才148名，培養(yǎng)出1名全國(guó)技術(shù)能手，1名電力行業(yè)技術(shù)能手，5名中央企業(yè)技術(shù)能手，2名集團(tuán)公司首席技師、2名國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者，1名浙江省人大代表，1名“大國(guó)工匠”。

　　——黨建：“12345”工程營(yíng)造“講政治、重?fù)?dān)當(dāng)”“健康生活、快樂工作的文化氛圍，紅旗黨支部創(chuàng)建、黨員示范活動(dòng)、“玉電春晚”、“大家講堂”、玉電大學(xué)、工業(yè)旅游等一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)激發(fā)黨員、群眾活力。

　　行百里者半九十。在嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)面前，“今天的每一個(gè)榮耀都將成為過去，并必將成為明天的動(dòng)力”，玉電人已超前謀劃智慧電廠1+n方案的未來，正在奮力開啟第10+n年高效環(huán)保綠色生態(tài)智慧國(guó)際一流電廠的未來！