改革創(chuàng)新掀高潮 奮發(fā)有為提質效

“思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質、工作再抓實......”,隨著2月18日,山西全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會的戰(zhàn)鼓敲響,漳電同華發(fā)電公司積極響應集團公司和漳澤電力的總體部署,第一時間主動出擊,吹響了大討論的沖鋒號,該公司上下迅速掀起了轟轟烈烈“大討論”活動的熱潮,在同華公司黨政堅強領導下,全體干部員工思想和行動高度統(tǒng)一,凝聚力、戰(zhàn)斗力空前高漲,在該公司全體干部員工中形成了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍,為該公司提質增效和改革發(fā)展提供了強大動力。

同華公司結合“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動,按步驟、分節(jié)點、穩(wěn)步推進10個規(guī)定動作的開展,充分調動干部廣大員工改革創(chuàng)新、建功立業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。改變作風、轉變思想、狠抓工作落實,扎扎實實開展好大討論,確保在“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”上取得實效,在全公司匯聚起追夢奮斗、振興崛起的強大正能量。

在今年的同華公司職代會上該公司提出,要在全公司范圍內開展“對標管理年”活動,在全國選擇同類型標桿企業(yè)或者機組進行對標,補短板、尋突破,做到人人頭上有對標。各部門將按照分解的各項指標,確定對標標桿值,加強管理、認真實施,確保同華公司按質按量完成漳電下達的各項目標任務。發(fā)電運行部作為該公司重要生產部門,率先實施對標管理,向先進標準看齊,深度挖潛、降本增效,從鍋爐、汽機的運行調整、電氣節(jié)電、化學節(jié)水節(jié)電、脫硫、輸煤等九個方面先后確立了大大小小84項節(jié)能降耗措施,節(jié)能措施全部實施后,同華公司可降低煤耗3克/千瓦時,降低廠用電率0.3%,為該公司在節(jié)能降耗方面節(jié)約了一筆可觀的費用。

該公司制定了《搶發(fā)電量獎勵辦法》,作為鼓勵運行人員搶發(fā)電量的激勵制度。該公司精打細算,根據每日測算的數據進行精細調整,優(yōu)化機組運行方式,以做到最大限度節(jié)能降耗,爭發(fā)效益電量。同時,他們積極與調度溝通聯系,爭取高峰時段滿發(fā)、超發(fā),低谷時段也要盡可能提高負荷率,千方百計、爭分奪秒搶發(fā)電量。截至3月19日,同華公司共發(fā)電13.84億千萬時,比去年同期增發(fā)5.18億千瓦時,同比增加59.82%,為該公司全力取勝一季度“開門紅”,順利完成年度發(fā)電任務目標打下堅實基礎。

此外,在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動熱潮中,同華公司全員銳意進取、創(chuàng)新發(fā)展的勁頭勢不可擋,該公司在真空泵技術改造項目取得可喜成績,拉開了今年技改序幕。該公司原有真空泵存在夏季出力不足、汽水分離器長期高液位、葉片熱腐蝕嚴重等諸多問題,導致機組廠用電耗以及水耗相應增加。為解決這一問題,更好地深挖機組節(jié)能降耗潛力,提高機組運行經濟性,該公司對#1機B真空泵進行技術革新,將原真空泵改為雙極真空泵,改造后的真空泵在保證設備安全穩(wěn)定運行的情況下達到降低廠用電耗、水耗的節(jié)能目標。根據相關數據統(tǒng)計,通過此次節(jié)能技術改造,同華公司每天可節(jié)約用水約19噸,降低廠用電耗所得收益每年約20萬元,真正將降成本、增效益做到了實處。據悉,該公司今年將重點推進煤場封閉、脫硫廢水排放、輸煤含煤廢水系統(tǒng)增容改造等23項重大技改項目,為該公司安全、環(huán)保、節(jié)能等方面實現更高突破。

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改革創(chuàng)新掀高潮 奮發(fā)有為提質效

作者:史旭東  發(fā)布時間:2019-03-24   來源:電力網

“思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質、工作再抓實......”,隨著2月18日,山西全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會的戰(zhàn)鼓敲響,漳電同華發(fā)電公司積極響應集團公司和漳澤電力的總體部署,第一時間主動出擊,吹響了大討論的沖鋒號,該公司上下迅速掀起了轟轟烈烈“大討論”活動的熱潮,在同華公司黨政堅強領導下,全體干部員工思想和行動高度統(tǒng)一,凝聚力、戰(zhàn)斗力空前高漲,在該公司全體干部員工中形成了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍,為該公司提質增效和改革發(fā)展提供了強大動力。

同華公司結合“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動,按步驟、分節(jié)點、穩(wěn)步推進10個規(guī)定動作的開展,充分調動干部廣大員工改革創(chuàng)新、建功立業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。改變作風、轉變思想、狠抓工作落實,扎扎實實開展好大討論,確保在“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”上取得實效,在全公司匯聚起追夢奮斗、振興崛起的強大正能量。

在今年的同華公司職代會上該公司提出,要在全公司范圍內開展“對標管理年”活動,在全國選擇同類型標桿企業(yè)或者機組進行對標,補短板、尋突破,做到人人頭上有對標。各部門將按照分解的各項指標,確定對標標桿值,加強管理、認真實施,確保同華公司按質按量完成漳電下達的各項目標任務。發(fā)電運行部作為該公司重要生產部門,率先實施對標管理,向先進標準看齊,深度挖潛、降本增效,從鍋爐、汽機的運行調整、電氣節(jié)電、化學節(jié)水節(jié)電、脫硫、輸煤等九個方面先后確立了大大小小84項節(jié)能降耗措施,節(jié)能措施全部實施后,同華公司可降低煤耗3克/千瓦時,降低廠用電率0.3%,為該公司在節(jié)能降耗方面節(jié)約了一筆可觀的費用。

該公司制定了《搶發(fā)電量獎勵辦法》,作為鼓勵運行人員搶發(fā)電量的激勵制度。該公司精打細算,根據每日測算的數據進行精細調整,優(yōu)化機組運行方式,以做到最大限度節(jié)能降耗,爭發(fā)效益電量。同時,他們積極與調度溝通聯系,爭取高峰時段滿發(fā)、超發(fā),低谷時段也要盡可能提高負荷率,千方百計、爭分奪秒搶發(fā)電量。截至3月19日,同華公司共發(fā)電13.84億千萬時,比去年同期增發(fā)5.18億千瓦時,同比增加59.82%,為該公司全力取勝一季度“開門紅”,順利完成年度發(fā)電任務目標打下堅實基礎。

此外,在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動熱潮中,同華公司全員銳意進取、創(chuàng)新發(fā)展的勁頭勢不可擋,該公司在真空泵技術改造項目取得可喜成績,拉開了今年技改序幕。該公司原有真空泵存在夏季出力不足、汽水分離器長期高液位、葉片熱腐蝕嚴重等諸多問題,導致機組廠用電耗以及水耗相應增加。為解決這一問題,更好地深挖機組節(jié)能降耗潛力,提高機組運行經濟性,該公司對#1機B真空泵進行技術革新,將原真空泵改為雙極真空泵,改造后的真空泵在保證設備安全穩(wěn)定運行的情況下達到降低廠用電耗、水耗的節(jié)能目標。根據相關數據統(tǒng)計,通過此次節(jié)能技術改造,同華公司每天可節(jié)約用水約19噸,降低廠用電耗所得收益每年約20萬元,真正將降成本、增效益做到了實處。據悉,該公司今年將重點推進煤場封閉、脫硫廢水排放、輸煤含煤廢水系統(tǒng)增容改造等23項重大技改項目,為該公司安全、環(huán)保、節(jié)能等方面實現更高突破。

      關鍵詞:電力, 同華發(fā)電


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