黨的十九大報(bào)告，用“不忘初心，牢記使命，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗”的時(shí)代強(qiáng)音，又一次向全世界表明了中國(guó)共產(chǎn)黨勇于變革、勇于創(chuàng)新、矢志復(fù)興的偉大決心。
身為一名共產(chǎn)黨人，我為我們黨在過(guò)去五年取得的歷史性變革而驕傲，為自己是這個(gè)偉大政黨中的一員而自豪，我將牢牢記住“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的初心和使命，將黨的十九大精神全面融入企業(yè)基層工會(huì)工作，盡已所能，盡忠履職，全面發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)大唐華銀電力股份有限公司“12345”戰(zhàn)略工程，推動(dòng)大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司健康持續(xù)發(fā)展而凝心聚力。
一、匯聚民心，全力打造一流員工隊(duì)伍
古人云，得民心者得天下，并用水能載舟亦能覆舟的道理隱喻民心向背的重要性。習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中多次提及人民，并指出實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須合乎時(shí)代潮流、順應(yīng)人民意愿。國(guó)家如此，企業(yè)亦如是。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造更多的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，就必須依靠全體員工的力量，就必須將員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的目標(biāo)上來(lái)，使員工的職業(yè)行為符合企業(yè)的發(fā)展需求。只有全體員工心往一處想，勁往一處使，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力，才能使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中屹立不倒，占據(jù)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。
在我國(guó)全面深化改革的大背景下，供給側(cè)改革勢(shì)不可擋，國(guó)家堅(jiān)持去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板，優(yōu)化存量資源配置，倡導(dǎo)創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色低碳。這一系列的舉措已經(jīng)引起了能源行業(yè)的重大變革，對(duì)我們火電企業(yè)帶來(lái)了深遠(yuǎn)影響：節(jié)能減排的要求越來(lái)越嚴(yán)格，60萬(wàn)千瓦的火電機(jī)組常年處于調(diào)峰狀態(tài)，電量營(yíng)銷開始自謀出路、多軌并行，本地煤與外省煤價(jià)倒掛，坑口優(yōu)勢(shì)蕩然無(wú)存等等。面對(duì)復(fù)雜的外部環(huán)境，全體員工上下必須團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，風(fēng)雨同舟，方能共克時(shí)艱，共度難關(guān)。工會(huì)作為直接面對(duì)職工的基層群眾組織，不僅要讓員工知曉當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)，明白企業(yè)的困境處境，還要在更新員工思想、轉(zhuǎn)變員工觀念上積極作為，引導(dǎo)員工充分發(fā)揮主人公精神，克服等、靠、要的消極思想，消除“活落咯”、選擇性執(zhí)行等陳年陋習(xí)，立足本職崗位，迅速落實(shí)上級(jí)的工作部署，盡心盡力完成任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。同時(shí)，鼓勵(lì)員工適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提高技術(shù)技能水平，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的員工隊(duì)伍。
二、激發(fā)民智，積極推進(jìn)創(chuàng)新企業(yè)建設(shè)
人是生產(chǎn)力的第一要素，國(guó)家的繁榮昌盛，企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，歸根結(jié)底都離不開人的勞動(dòng)創(chuàng)造。黨的十九大報(bào)告，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷促進(jìn)人民的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。在黨和國(guó)家高度重視人民力量、發(fā)揮人民作用的濃厚氛圍中，企業(yè)要將激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性擺在重要位置，積極搭建平臺(tái)、暢通渠道、提供條件，帶動(dòng)員工充分發(fā)揮聰明才智，針對(duì)公司的實(shí)際情況，加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，開展科技攻關(guān)，實(shí)施技術(shù)改造和應(yīng)用，持續(xù)推出能夠解決實(shí)際問(wèn)題、具備經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目和創(chuàng)新成果，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。
我們金竹山發(fā)電公司是湖南享譽(yù)已久的“火電人才搖籃”，從這里走出去的各類技術(shù)管理人才數(shù)不勝數(shù)。近年來(lái)，金電公司多名員工在全國(guó)、全省和集團(tuán)公司的技能競(jìng)賽和技術(shù)調(diào)考中取得了不俗的成績(jī)，“嘉克杯”國(guó)際焊工比賽優(yōu)勝個(gè)人、湖南省百優(yōu)工匠、中國(guó)大唐集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手中均有金電員工的身影。該公司推選的科技項(xiàng)目也在電力行業(yè)、大唐集團(tuán)公司和湖南分公司屢屢得獎(jiǎng)?？梢哉f(shuō)，員工的技術(shù)素質(zhì)不但沒(méi)有比別人差，反而比別人強(qiáng)。關(guān)鍵在于如何引導(dǎo)員工發(fā)揮自己的聰明才智？如何激發(fā)員工鉆研技術(shù)，破解生產(chǎn)難題，破除管理瓶頸？如何形成企業(yè)創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制？工會(huì)肩負(fù)著群眾生產(chǎn)的職能，要進(jìn)一步發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新工作室、QC小組的作用，大力開展科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新，積極申報(bào)科技項(xiàng)目和專利技術(shù)，定期召開技術(shù)成果發(fā)布會(huì)，逐步形成上下聯(lián)動(dòng)、橫向協(xié)同、運(yùn)行順暢、協(xié)調(diào)有效的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化應(yīng)用機(jī)制，達(dá)到“出人才、出成果、出效益”的目的。在金電公司內(nèi)營(yíng)造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍，尊重員工的創(chuàng)新想法，激勵(lì)員工的創(chuàng)新熱情，發(fā)揮員工的創(chuàng)新才能，肯定員工的創(chuàng)新成果，把創(chuàng)新成果、專利技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入科技創(chuàng)新活力。
三、關(guān)愛(ài)民生，真正成為溫馨職工之家
人民安居樂(lè)業(yè)，社會(huì)安定有序，國(guó)家長(zhǎng)治久安。黨的十九大報(bào)告將帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活，作為我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)，提出保障和改善民生要抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，既盡力而為，又量力而行，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。對(duì)于企業(yè)而言，關(guān)愛(ài)民生同樣至關(guān)重要、不容忽視。員工是企業(yè)的有機(jī)組成部分，企業(yè)的任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為和管理活動(dòng)，都必須依靠員工才能實(shí)現(xiàn)。員工與企業(yè)相互依存、相互影響，員工努力工作創(chuàng)造效益，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)也要關(guān)愛(ài)員工的工作生活，幫助員工解除后顧之憂。
企業(yè)工會(huì)是基層群眾組織，也是服務(wù)職工群眾的“最后一公里”，絕不能將民生停留在口號(hào)上，而要落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去，想員工之所想，急員工之所急，真心實(shí)意為員工把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)，切實(shí)解決員工的實(shí)際困難，讓廣大員工得到看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠。關(guān)愛(ài)民生，就要深入一線班組了解實(shí)際情況，廣泛傾聽(tīng)員工的心聲，找出員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題和面臨的最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問(wèn)題。關(guān)愛(ài)民生，就要不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)，改善勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件，保護(hù)員工的勞動(dòng)安全與職業(yè)健康。關(guān)愛(ài)民生，就要扎實(shí)開展扶貧幫困工作和送溫暖活動(dòng)，不但雪中送炭，幫助最需要關(guān)心和幫助的困難人群度過(guò)難關(guān)，而且陽(yáng)光普照，將企業(yè)的關(guān)懷和溫暖傳遞給每一位員工。關(guān)愛(ài)民生，就要豐富員工的業(yè)余文化生活，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況適時(shí)舉辦員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，培養(yǎng)高雅情操，引領(lǐng)健康風(fēng)尚，形成快樂(lè)工作、快樂(lè)生活的良好氛圍。
新時(shí)代開啟了新征程，新形勢(shì)提出了新要求。站在這繼往開來(lái)的關(guān)鍵時(shí)刻，讓我們以黨的十九大精神為指引，不忘初心，牢記使命，履職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)書寫一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，以努力工作投身“全面提升，爭(zhēng)創(chuàng)一流”，以建功立業(yè)實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。（作者系大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司工會(huì)主席 李翼）
