黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次極其重要的會議。學習宣傳貫徹十九大精神，是黨中央對每一名黨員干部的政治要求，是各級組織當前和今后一個時期壓倒一切的首要政治任務。學習貫徹落實十九大精神，習近平總書記明確指示：要在學懂上下工夫，準確理解十九大提出的新理念、新論斷，確定的新任務、新舉措；要在弄通上下工夫，深化認識黨的十九大關于黨和國家事業(yè)各項戰(zhàn)略部署的整體性、關聯(lián)性、協(xié)調性；要在做實上下工夫，拿出實實在在的舉措把黨中央提出的各項戰(zhàn)略部署轉化為本地區(qū)本部門的工作任務，以釘釘子的精神全面抓好落實。“學懂弄通做實”為我們指明了當前的工作重點、前進方向。
學思踐悟，融入新時代
學懂弄通黨的十九大精神，首先要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵。習近平新時代中國特色社會主義思想，具有極其豐富的內涵：“8個明確”作為指導思想，是習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質；“14個堅持”作為行動綱領，構成習近平新時代中國特色社會主義思想的基本方略。兩者是理論與實際的有機結合，全面系統(tǒng)地回答了新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義，怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義的這個重大課題，回答了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總任務、總體布局等基本問題。認真學習、反復鉆研、深刻領會這一指導思想和基本方略的豐富內涵，才能使之成為推動我們開展工作的強大思想武器和行動指南，才能全面系統(tǒng)指導未來的工作實踐。
學懂弄通黨的十九大精神，重點是深刻認識中國特色社會主義進入新時代的偉大意義。習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“經過長期努力，中國特色社會主義進入新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位?！弊鞒鲞@一重大政治判斷，是一項關系全局的戰(zhàn)略考量，充分體現(xiàn)了黨中央對黨和國家發(fā)展形勢的科學研判和準確把握，對我們深刻領會黨的十九大精神具有基礎性的作用。這個新時代，是承前啟后、繼往開來的時代，是決勝全面建設小康社會、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的時代，是全國各族人民團結奮斗、不斷創(chuàng)造美好生活、逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕的時代，是奮力實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的時代，是我國日益走向世界舞臺中央、不斷為人類做出更大貢獻的時代。深刻學習領會中國特色社會主義進入新時代的新論斷，有利于理解黨的十九大劃時代、里程碑意義，更準確地認識我國社會主要矛盾發(fā)生變化的新特點，更深刻領會“兩個一百年”奮斗目標和新時代中國共產黨的歷史使命。
學懂弄通黨的十九大精神，關鍵是理論聯(lián)系實際，立足本職，以新姿態(tài)展現(xiàn)新作為。黨中央《關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的決議》中明確要求，學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，必須弘揚理論聯(lián)系實際的學風，切實提高解決問題、推動發(fā)展的能力。對于云岡熱電公司，就是自覺融入新時代，結合新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總任務、總體布局，以新姿態(tài)致力解決公司的發(fā)展難題，致力改善公司的生存環(huán)境，致力促進公司的發(fā)展。
立足本職，走好新征程
面臨著煤電企業(yè)市場化轉型、機組容量不占優(yōu)勢的生存風險，云岡熱電公司置身國家發(fā)展總布局，圍繞從經營策略、綠色轉型、依法治企、人才建設五個方面持續(xù)發(fā)力，在企業(yè)與員工共成長上展現(xiàn)新作為，培育特有的市場競爭優(yōu)勢，實行企業(yè)可持續(xù)生存和高質量發(fā)展，奮力走好新征程。
完善經營戰(zhàn)略，培育企業(yè)競爭力。推進電力體制市場化改革已成為全社會普遍共識，作為我國基礎性主力電源的煤電企業(yè)，必須在服從、服務于集團整體戰(zhàn)略的前提下，制定充分發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢的經營戰(zhàn)略，在參與國家電力的轉型中求生存、謀發(fā)展，也為探索規(guī)范有序的市場機制提供支持。
在企業(yè)市場化轉型過程中，公司將進一步完善企業(yè)經營戰(zhàn)略，從調整內部機構著手，積極參與市場競爭機制和規(guī)則的建設，助力新電力體制改革目標；積極拓展服務，對接熱、電客戶，提供優(yōu)質電力和改善供熱效率的服務，建立良好大用戶關系，確保效益穩(wěn)定；深挖細掘供熱能力，利用增熱平衡電等多項措施做實供熱，拓展生存空間；借助柔性化生產，選擇合理生產方式區(qū)分供熱季與非供熱季，降低啟停成本，提升節(jié)能水平；加強技術攻關，打造節(jié)能減排優(yōu)勢，借助優(yōu)化運行、技術改造等方式，爭取多方效益。在不斷實踐探索下，提煉、培育出企業(yè)參與市場競爭的核心優(yōu)勢，探出一條拓展企業(yè)發(fā)展與效益增長的新路徑。
聚焦綠色轉型，探索煤電新作為。立足人與自然和諧共生的理念，在我國電力綠色轉型發(fā)展中，我們必須要致力于探索煤電企業(yè)的新作為。基于我國以煤為主能源的基本事實，未來對煤電企業(yè)的功能要求將不僅是提供優(yōu)質清潔的電能，更要為可再生新能源的發(fā)展提供重要支撐，為電力保障可靠供應和保證電網(wǎng)電能品質提供更高的服務品質。云岡公司積極籌劃，嚴格按照國家生態(tài)文明建設的要求，超前實現(xiàn)了脫硫脫銷、超低排放改造、乏汽余熱利用等多項措施，極大提升全廠節(jié)能效果，保證了全部機組國內領先的低能耗水平，綠色轉型的路上，云岡公司的步伐堅定有力。
陳進行董事長曾提出：“火電原來僅是保供應，現(xiàn)在還要承擔讓路和托底的雙重責任?！绷⒆惝斍靶蝿?，云岡公司必須深入謀劃企業(yè)發(fā)展，探索煤電新作為。基于熱電聯(lián)產企業(yè)的的實際，云岡公司將以深入挖掘探索機組的調峰、調頻能力為重點，擴大機組調峰、調頻深度，提升響應速度，攻破供暖季熱電解偶技術障礙，為供暖季電力消納特別是新能源消納騰出空間。云岡以全新的企業(yè)發(fā)展定位，為區(qū)域實現(xiàn)能源的生產和消費革命做出新貢獻。
全面依法治企，踐行央企新?lián)敗?/strong>依法治企作為當前企業(yè)的一項核心風險管理模式，是在日趨激烈的市場競爭下，對企業(yè)生產經營提出的必然要求。云岡公司秉承著“遵紀守法、合法經營”的理念，堅決貫徹落實中央的方針政策，嚴格執(zhí)行大唐集團公司的決策部署。
為進一步推進依法治企工作，助力法治大唐建設，公司將持之以恒強化制度建設，使全面依法有“法”可依。確保制度相互配套、相互銜接、務實管用、運行有效、執(zhí)行有力，著力構建規(guī)避風險、遏制問題的長效機制；強化制度的執(zhí)行，不分層級，制度面前一律平等，執(zhí)行制度沒有例外，使制度真正成為硬約束；進一步整合監(jiān)督資源，完善內部監(jiān)督體系，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，借助各次巡視、巡查、審計所提出問題，以查促改，舉一反三，規(guī)范企業(yè)合法合規(guī)管理經營。；強化問責機制，促進干部責任的落實，對于任何干部、職工違反黨紀國法，一經查出，嚴肅處理，絕不姑息。確保權力始終在陽光下運行、在監(jiān)督下行使，確保有權必有責、用權受監(jiān)督、違反必追究。
激活人才智力，展現(xiàn)科技新活力。黨的十九大報告指出：“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量?！痹茖鶡犭姽臼冀K將人才培養(yǎng)作為一項重要工作，大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，著力提升企業(yè)核心競爭力，推動公司科協(xié)工作煥發(fā)新的生機。當前模式下，職工隊伍蓬勃向上，省五一勞動獎章、五四青年獎章，集團公司優(yōu)秀技能選手、巾幗建功標兵等多項沉甸甸的榮譽見證著員工的成長及奮斗的足跡。
人才是企業(yè)發(fā)展的根本動力，公司將深化培訓管理，積極探索員工培訓管理新模式。借助技能大賽、技術比武等活動遴選出一批專業(yè)人才，致力于打造一支專家型技術人才隊伍和工匠型生產技能人才隊伍；建立多渠道、多維度的人才培養(yǎng)機制，推進復合型人才培養(yǎng)計劃，盤活現(xiàn)有人力資源，全面激發(fā)人才智力，在公司內部營造出人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，聰明才智充分涌流，為企業(yè)提質增效。
站在新的歷史起點上，云岡熱電公司將堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在集團公司和山西分公司的堅強領導下，激發(fā)創(chuàng)新活力，凝聚拼搏斗志，著力為社會提供清潔、高效的電能、熱能服務，致力美麗社會建設，為集團公司逐步趕超階段順利推進不斷貢獻力量。（作者系山西大唐國際云岡熱電有限責任公司總經理）
