加強(qiáng)四大體系建設(shè) 構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障,是我們在生產(chǎn)經(jīng)營中貫徹的一個(gè)重要理念,也是永恒的話題。作為供熱企業(yè),保供熱、保民生是首要的政治任務(wù)和不可推卸的責(zé)任,要充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、長期性和艱巨性,以持續(xù)高壓態(tài)勢和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)開展工作,積極落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任。通過不斷完善四大體系建設(shè),做好風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查治理、安全文化建設(shè)、提高應(yīng)急能力,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、設(shè)備無障礙、人員無傷害,風(fēng)險(xiǎn)可控在控,達(dá)到人機(jī)環(huán)和諧統(tǒng)一,最終實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

一、堅(jiān)持制度管總,作風(fēng)兜底

根據(jù)國家及上級(jí)公司安全生產(chǎn)工作的新規(guī)定和新要求,結(jié)合公司實(shí)際情況完善制度建設(shè),對(duì)公司安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行全面梳理,健全完善各項(xiàng)制度,補(bǔ)充缺失的制度,廢止不適用的制度,真正把制度籠子織密織牢,切實(shí)做到有據(jù)可依、有據(jù)可查。要有計(jì)劃、有組織地開展規(guī)章制度的宣貫、培訓(xùn)、考試工作,加大對(duì)制度執(zhí)行情況的檢查、通報(bào)力度。要強(qiáng)化制度權(quán)威性,對(duì)有法不依、有章不循的違章行為,不管是否造成事故,都要嚴(yán)肅考核問責(zé),用鐵的紀(jì)律保證各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。

領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭踐行安全發(fā)展理念,必須按要求保證有足夠時(shí)間深入基層,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,力戒形式主義、官僚主義。安全生產(chǎn)工作必須從目標(biāo)出發(fā),從問題出發(fā),要抓住問題不放,把解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)作為履職盡責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。在安全問題上必須堅(jiān)持零容忍,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,敢抓敢管,敢于擔(dān)當(dāng),錘煉過硬作風(fēng),發(fā)揮兜底作用。

二、明確崗位職責(zé),層層壓實(shí)責(zé)任

嚴(yán)格落實(shí)國家“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三個(gè)必須”有關(guān)要求,領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照崗位責(zé)任制認(rèn)真履行安全職責(zé),親自安排、部署,親自抓落實(shí),解決、消滅問題。要重點(diǎn)解決組織機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位、安全生產(chǎn)體系運(yùn)轉(zhuǎn)不暢、重大事項(xiàng)掛牌督辦不力等安全生產(chǎn)突出風(fēng)險(xiǎn)、重大隱患。

建立人員、設(shè)備和管理為要素的安全生產(chǎn)責(zé)任清單,實(shí)現(xiàn)全面、全員責(zé)任管理,員工有設(shè)備責(zé)任、基層管理人員有區(qū)域管理責(zé)任、專業(yè)人員有業(yè)務(wù)責(zé)任、公司領(lǐng)導(dǎo)有主管責(zé)任。真正做到縱向到底、橫向倒邊的責(zé)任管理。采取“多層次、低重心”的管理手段,將工作的中心下移,放在生產(chǎn)一線班組,開展從管理層到執(zhí)行層多層次管理,全面提高安全生產(chǎn)管理水平。

三、堅(jiān)持預(yù)防為主,監(jiān)督檢查到位。

在安全生產(chǎn)工作中,要以預(yù)防事故的發(fā)生為根本,而不能以事故發(fā)生后的處理為根本。“防患于未然”、“防范勝于搶險(xiǎn)”,都充分說明了“預(yù)防為主”的重要性。堅(jiān)持“安全工作重預(yù)防,全員防護(hù)保平安”的原則,要求崗位自保、班組互保、全員力保,全力以赴保安全;梳理供熱期暴露出的問題,組織隱患排查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,對(duì)查出的隱患,逐項(xiàng)分析研究,及時(shí)糾正和查處,制定整改措施,做到定人、限期、狠抓落實(shí),深化雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)。

安全監(jiān)督管理突出強(qiáng)調(diào)敢抓、敢管、敢考核。要定期對(duì)各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全檢查,同時(shí)要進(jìn)行不定期的抽查,實(shí)施全過程監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)單位、班組、個(gè)人三級(jí)安全目標(biāo),形成有效的生產(chǎn)流程安全監(jiān)督檢查機(jī)制。

四、完善考核機(jī)制,嚴(yán)肅履責(zé)獎(jiǎng)懲

完善獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn),建立領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)、層層落實(shí)、動(dòng)態(tài)考核的機(jī)制。安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,在安全生產(chǎn)上達(dá)到安全責(zé)任目標(biāo),取得優(yōu)異成績的集體、班組、個(gè)人,予以獎(jiǎng)勵(lì);確保安全者有獎(jiǎng),反之則重罰。注意發(fā)現(xiàn)、表彰安全工作中的好人好事、安全管理中的好做法,激發(fā)職工積極探索安全管理的新路子,調(diào)動(dòng)職工工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),只有真正做到高度重視、健全制度、明確責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督、考核到位,才能不斷提高安全管理水平,才能夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 長山熱電

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加強(qiáng)四大體系建設(shè) 構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)

作者:單寶庫 發(fā)布時(shí)間:2019-08-09   來源:中國電力網(wǎng)

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障,是我們在生產(chǎn)經(jīng)營中貫徹的一個(gè)重要理念,也是永恒的話題。作為供熱企業(yè),保供熱、保民生是首要的政治任務(wù)和不可推卸的責(zé)任,要充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、長期性和艱巨性,以持續(xù)高壓態(tài)勢和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)開展工作,積極落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任。通過不斷完善四大體系建設(shè),做好風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查治理、安全文化建設(shè)、提高應(yīng)急能力,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、設(shè)備無障礙、人員無傷害,風(fēng)險(xiǎn)可控在控,達(dá)到人機(jī)環(huán)和諧統(tǒng)一,最終實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

一、堅(jiān)持制度管總,作風(fēng)兜底

根據(jù)國家及上級(jí)公司安全生產(chǎn)工作的新規(guī)定和新要求,結(jié)合公司實(shí)際情況完善制度建設(shè),對(duì)公司安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行全面梳理,健全完善各項(xiàng)制度,補(bǔ)充缺失的制度,廢止不適用的制度,真正把制度籠子織密織牢,切實(shí)做到有據(jù)可依、有據(jù)可查。要有計(jì)劃、有組織地開展規(guī)章制度的宣貫、培訓(xùn)、考試工作,加大對(duì)制度執(zhí)行情況的檢查、通報(bào)力度。要強(qiáng)化制度權(quán)威性,對(duì)有法不依、有章不循的違章行為,不管是否造成事故,都要嚴(yán)肅考核問責(zé),用鐵的紀(jì)律保證各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。

領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭踐行安全發(fā)展理念,必須按要求保證有足夠時(shí)間深入基層,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,力戒形式主義、官僚主義。安全生產(chǎn)工作必須從目標(biāo)出發(fā),從問題出發(fā),要抓住問題不放,把解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)作為履職盡責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。在安全問題上必須堅(jiān)持零容忍,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,敢抓敢管,敢于擔(dān)當(dāng),錘煉過硬作風(fēng),發(fā)揮兜底作用。

二、明確崗位職責(zé),層層壓實(shí)責(zé)任

嚴(yán)格落實(shí)國家“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三個(gè)必須”有關(guān)要求,領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照崗位責(zé)任制認(rèn)真履行安全職責(zé),親自安排、部署,親自抓落實(shí),解決、消滅問題。要重點(diǎn)解決組織機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位、安全生產(chǎn)體系運(yùn)轉(zhuǎn)不暢、重大事項(xiàng)掛牌督辦不力等安全生產(chǎn)突出風(fēng)險(xiǎn)、重大隱患。

建立人員、設(shè)備和管理為要素的安全生產(chǎn)責(zé)任清單,實(shí)現(xiàn)全面、全員責(zé)任管理,員工有設(shè)備責(zé)任、基層管理人員有區(qū)域管理責(zé)任、專業(yè)人員有業(yè)務(wù)責(zé)任、公司領(lǐng)導(dǎo)有主管責(zé)任。真正做到縱向到底、橫向倒邊的責(zé)任管理。采取“多層次、低重心”的管理手段,將工作的中心下移,放在生產(chǎn)一線班組,開展從管理層到執(zhí)行層多層次管理,全面提高安全生產(chǎn)管理水平。

三、堅(jiān)持預(yù)防為主,監(jiān)督檢查到位。

在安全生產(chǎn)工作中,要以預(yù)防事故的發(fā)生為根本,而不能以事故發(fā)生后的處理為根本。“防患于未然”、“防范勝于搶險(xiǎn)”,都充分說明了“預(yù)防為主”的重要性。堅(jiān)持“安全工作重預(yù)防,全員防護(hù)保平安”的原則,要求崗位自保、班組互保、全員力保,全力以赴保安全;梳理供熱期暴露出的問題,組織隱患排查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,對(duì)查出的隱患,逐項(xiàng)分析研究,及時(shí)糾正和查處,制定整改措施,做到定人、限期、狠抓落實(shí),深化雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)。

安全監(jiān)督管理突出強(qiáng)調(diào)敢抓、敢管、敢考核。要定期對(duì)各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全檢查,同時(shí)要進(jìn)行不定期的抽查,實(shí)施全過程監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)單位、班組、個(gè)人三級(jí)安全目標(biāo),形成有效的生產(chǎn)流程安全監(jiān)督檢查機(jī)制。

四、完善考核機(jī)制,嚴(yán)肅履責(zé)獎(jiǎng)懲

完善獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn),建立領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)、層層落實(shí)、動(dòng)態(tài)考核的機(jī)制。安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,在安全生產(chǎn)上達(dá)到安全責(zé)任目標(biāo),取得優(yōu)異成績的集體、班組、個(gè)人,予以獎(jiǎng)勵(lì);確保安全者有獎(jiǎng),反之則重罰。注意發(fā)現(xiàn)、表彰安全工作中的好人好事、安全管理中的好做法,激發(fā)職工積極探索安全管理的新路子,調(diào)動(dòng)職工工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),只有真正做到高度重視、健全制度、明確責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督、考核到位,才能不斷提高安全管理水平,才能夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)。

      關(guān)鍵詞:電力, 長山熱電


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