10月26日上午,國電濮陽熱電有限公司組織女工干部參加了濮陽市總工會學習貫徹《河南省女職工勞動保護特別規(guī)定》工作會。
10月26日下午,該公司有針對性地組織女工學習《河南省女職工勞動保護特別規(guī)定》,讓女職工勞動保護特別規(guī)定落到實處。
為了避免落入以會議傳達會議的形式主義,濮陽公司采用小范圍學習討論的形式,見縫插針地組織相關女工有針對性的學習相關條款,讓學習宣傳更有針對性。
同時,組織相關部門召開協(xié)調會,詳細解讀衛(wèi)生費金額與列支、經期休假、更年期勞動量調整等相關要求,確保《河南省女職工勞動保護特別規(guī)定》在11月1日實施,普惠全體女職工。
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10月26日上午,國電濮陽熱電有限公司組織女工干部參加了濮陽市總工會學習貫徹《河南省女職工勞動保護特別規(guī)定》工作會。
10月26日下午,該公司有針對性地組織女工學習《河南省女職工勞動保護特別規(guī)定》,讓女職工勞動保護特別規(guī)定落到實處。
為了避免落入以會議傳達會議的形式主義,濮陽公司采用小范圍學習討論的形式,見縫插針地組織相關女工有針對性的學習相關條款,讓學習宣傳更有針對性。
同時,組織相關部門召開協(xié)調會,詳細解讀衛(wèi)生費金額與列支、經期休假、更年期勞動量調整等相關要求,確保《河南省女職工勞動保護特別規(guī)定》在11月1日實施,普惠全體女職工。