湘潭發(fā)電公司召開食堂年度工作座談會

本網訊  近日,湘潭發(fā)電公司召開了2018年度員工食堂工作座談會。

該公司副總經理肖重德表示,2018年物業(yè)分公司在滿足員工就餐需求、提升服務水平等方面作出了積極的努力,員工用餐滿意度得到較大幅度提升,截至12月底,員工用餐滿意度指數(shù)全年平均為91.4%。成績的取得離不開公司員工的理解和支持,也離不開物業(yè)分公司員工的辛勤付出。他要求,新的一年,物業(yè)分公司要提高政治站位,按照“干就干一流的事、干就干成一流”總要求,樹立“全心全意為員工”意識,進一步在強化食堂管理、提升服務質量上下功夫,繼續(xù)關注員工飲食健康,用心締造健康美食,打造潭電“健康食堂”。

肖重德指出,一是要加強溝通,提供優(yōu)質服務。認真組織好每月一次的員工用餐滿意度調查,以及每年一次的員工食堂工作座談會。對員工提出的意見和建議進行及時反饋,制定改進措施,不斷提高食堂的服務質量和水平。二是嚴格把關,注重食品安全。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理制度,從原料的采購、驗收、入庫等環(huán)節(jié)層層把關。三是要注重營養(yǎng)搭配,力求菜品更科學、更精細,要讓員工吃得放心、吃得舒心、吃得健康。四是要強化食堂管理,提升食堂文明衛(wèi)生水平,為員工營造良好的就餐環(huán)境。厲行勤儉節(jié)約,繼續(xù)開展文明就餐“光盤行動”,杜絕浪費。

座談會上,與會人員就員工食堂的菜品種類、用餐環(huán)境和送餐等問題提出了意見和建議。食堂承辦方表態(tài),虛心接受員工提出的意見和建議,并立即進行整改,全力滿足員工需求。

飛宏物業(yè)分公司負責人,生產、行政職能部門職工代表、鴻泰餐飲公司負責人等參加了座談會。

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湘潭發(fā)電公司召開食堂年度工作座談會

作者:吳艷平 羅亞琳  發(fā)布時間:2019-01-24   來源:電力網

本網訊  近日,湘潭發(fā)電公司召開了2018年度員工食堂工作座談會。

該公司副總經理肖重德表示,2018年物業(yè)分公司在滿足員工就餐需求、提升服務水平等方面作出了積極的努力,員工用餐滿意度得到較大幅度提升,截至12月底,員工用餐滿意度指數(shù)全年平均為91.4%。成績的取得離不開公司員工的理解和支持,也離不開物業(yè)分公司員工的辛勤付出。他要求,新的一年,物業(yè)分公司要提高政治站位,按照“干就干一流的事、干就干成一流”總要求,樹立“全心全意為員工”意識,進一步在強化食堂管理、提升服務質量上下功夫,繼續(xù)關注員工飲食健康,用心締造健康美食,打造潭電“健康食堂”。

肖重德指出,一是要加強溝通,提供優(yōu)質服務。認真組織好每月一次的員工用餐滿意度調查,以及每年一次的員工食堂工作座談會。對員工提出的意見和建議進行及時反饋,制定改進措施,不斷提高食堂的服務質量和水平。二是嚴格把關,注重食品安全。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理制度,從原料的采購、驗收、入庫等環(huán)節(jié)層層把關。三是要注重營養(yǎng)搭配,力求菜品更科學、更精細,要讓員工吃得放心、吃得舒心、吃得健康。四是要強化食堂管理,提升食堂文明衛(wèi)生水平,為員工營造良好的就餐環(huán)境。厲行勤儉節(jié)約,繼續(xù)開展文明就餐“光盤行動”,杜絕浪費。

座談會上,與會人員就員工食堂的菜品種類、用餐環(huán)境和送餐等問題提出了意見和建議。食堂承辦方表態(tài),虛心接受員工提出的意見和建議,并立即進行整改,全力滿足員工需求。

飛宏物業(yè)分公司負責人,生產、行政職能部門職工代表、鴻泰餐飲公司負責人等參加了座談會。

      關鍵詞:電力, 湘潭發(fā)電


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