“徐少春為人正直，做事認(rèn)真，就是我們學(xué)習(xí)的榜樣，這樣評選出的勞模是我們心中的一面旗！”

　　是呀！這種選法接地氣，能把我們員工心中老模選出來。”

　　這是發(fā)生在塔山發(fā)電公司選拔勞模會后員工互相交流的一幕……

　　1月3日在塔山發(fā)電公司經(jīng)營黨支部組織下設(shè)的4個部門56名員工參加了2018年勞模評選，此次評選打破了過去選勞模不是部門領(lǐng)導(dǎo)點兵，就是員工輪流坐莊的傳統(tǒng)模式。支部三名支委研究討論決定，把此次評選的權(quán)力交給員工，員工可以將自己心中的勞模投上了鄭重的一票。這樣評選出來的勞模，在員工中呼聲高，起到榜樣和激勵的作用效果好。

　　此次評選該支部以分工會主席為牽頭,職工代表為監(jiān)督員，56名員工都是選舉人和被選舉人。本著“公平、公正、公開”的原則，評選方式以不記名投票，勞模評選注重偏向工作環(huán)境苦、臟、累的生產(chǎn)一線的員工。通過員工推薦、唱票統(tǒng)計、舉手表決等流程，該支部評選出徐少春、孟雅慧等4名實至名歸的勞模。