進(jìn)一步激發(fā)青年員工熱愛(ài)崗位、學(xué)習(xí)技術(shù)、干好本職工作的積極性,老公營(yíng)子綜采隊(duì)從提高青工素質(zhì)入手,扎實(shí)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),導(dǎo)師帶徒,崗位練兵等素質(zhì)提升活動(dòng),為青工崗位成才搭建了平臺(tái)。
該隊(duì)青年員工的比例占全隊(duì)總?cè)藬?shù)的80%,為充分發(fā)揮他們的作用,該隊(duì)一方面加強(qiáng)對(duì)青年員工的愛(ài)崗敬業(yè)教育,教育員工如何正確對(duì)待工作,如何忠于職守、精益求精、團(tuán)結(jié)協(xié)作,引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。另一方面在提高青年員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫,有計(jì)劃、有目地的進(jìn)行培訓(xùn)。除組織廣大青年員工按時(shí)參加由本隊(duì)技術(shù)人員講解的專業(yè)課程外,還按月份、按季度制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和相關(guān)的理論知識(shí),并統(tǒng)一組織考試,設(shè)立獎(jiǎng)罰制度,大大激勵(lì)了廣大青年員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
此外,該隊(duì)還開(kāi)展了一對(duì)一導(dǎo)師帶徒活動(dòng),根據(jù)個(gè)人情況來(lái)選定學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)能力,技術(shù)能力,另外還采取了崗位練兵技術(shù)能手的比評(píng),促進(jìn)廣大青工學(xué)習(xí)多門(mén)技術(shù),成為全面的人才型員工,為企業(yè)發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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進(jìn)一步激發(fā)青年員工熱愛(ài)崗位、學(xué)習(xí)技術(shù)、干好本職工作的積極性,老公營(yíng)子綜采隊(duì)從提高青工素質(zhì)入手,扎實(shí)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),導(dǎo)師帶徒,崗位練兵等素質(zhì)提升活動(dòng),為青工崗位成才搭建了平臺(tái)。
該隊(duì)青年員工的比例占全隊(duì)總?cè)藬?shù)的80%,為充分發(fā)揮他們的作用,該隊(duì)一方面加強(qiáng)對(duì)青年員工的愛(ài)崗敬業(yè)教育,教育員工如何正確對(duì)待工作,如何忠于職守、精益求精、團(tuán)結(jié)協(xié)作,引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。另一方面在提高青年員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫,有計(jì)劃、有目地的進(jìn)行培訓(xùn)。除組織廣大青年員工按時(shí)參加由本隊(duì)技術(shù)人員講解的專業(yè)課程外,還按月份、按季度制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和相關(guān)的理論知識(shí),并統(tǒng)一組織考試,設(shè)立獎(jiǎng)罰制度,大大激勵(lì)了廣大青年員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
此外,該隊(duì)還開(kāi)展了一對(duì)一導(dǎo)師帶徒活動(dòng),根據(jù)個(gè)人情況來(lái)選定學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)能力,技術(shù)能力,另外還采取了崗位練兵技術(shù)能手的比評(píng),促進(jìn)廣大青工學(xué)習(xí)多門(mén)技術(shù),成為全面的人才型員工,為企業(yè)發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。