“買游戲裝備、玩網(wǎng)絡賭博，沉迷于虛擬世界……享樂讓一些年輕員工越陷越深”，日前，江西水電市政交通公司組織新入職大學生開展廉潔從業(yè)教育，引導他們走好職業(yè)生涯第一步。
“新分配大學生員工猶如一張白紙，需要五顏六色的彩筆去繪就藍圖，更需要純‘廉’的底色打底防銹蝕防變質”。市政交通公司以新員工入職教育為契機，改變以往先傳授技藝，再傳授廉潔文化的方法，從頭抓起，把廉潔從業(yè)教育作為入職第一堂課。
利用學習強國APP平臺里的建國前后貪腐案例《回顧史案，為了明天行穩(wěn)致遠》和最新案例《莫用貪腐賭未來——些年輕干部剛工作就貪腐，且涉案金額巨大》等案例，通過講故事的方式引導新員工知廉、倡廉、守廉，增強拒腐防變的思想自覺和行動自覺，推動黨風廉政建設和反腐敗工作往深里走，往實處走。貼近生活實際的典型案例，生動形象的廉潔教育文化大餐讓90后、00后的新員工感同身受。通過認真學習和深刻領會案例，他們紛紛表示，要慎獨、慎微、慎言，慎行，忠誠履職擔當、廉潔自律從業(yè)，不斷傳遞廉潔從業(yè)正能量，筑牢心中的廉政“防火墻”。
對新員工進行廉潔教育，就如同為他們提前接種“防腐疫苗”，使他們具有抵御風險、抵御腐敗的免疫力，逐步養(yǎng)成自我調節(jié)、自我約束、自警自律的良好品質，為成為“職業(yè)人”后能自覺做到廉潔從業(yè)奠定良好的思想道德基礎。因此，從跨入企業(yè)的第一天起就要加強對新員工黨風廉潔自律方面的學習和教育，把廉潔教育作為“崗前”的職業(yè)道德教育來抓，使廉潔從業(yè)意識入心入腦。
評論