一年之計在于春,陣陣春風伴隨著機械設(shè)備的轟鳴聲和施工器具的敲打聲,奏響了催人奮進的樂章。在做好疫情常態(tài)化防控的前提下,電建核電送變電公司建設(shè)的重點項目正在加緊向前推進,施工現(xiàn)場一派忙碌的景象。
貫穿神州大地的阡陌銀線下,遍布著送變電公司建設(shè)者攻堅克難的足跡。一道道絢麗電力彩虹映襯的,不僅是“電建鐵軍”擔當作為的扎實業(yè)績,更是面向未來的昂揚斗志。
建精品工程,樹企業(yè)品牌
送變電公司堅持“以建設(shè)精品工程論英雄”,在今年的重點項目謀劃中,緊密圍繞公司既定的戰(zhàn)略目標任務(wù),認認真真抓工程,扎扎實實促效益。
在濟樂高速南延線管廊工程項目,電纜橋架安裝緊張有序;在黃水東調(diào)工程施工現(xiàn)場,電纜敷設(shè)順利進行;在華潤大安35千伏集電線路項目,條條銀線跨越山巔……為打造綠色低碳、資源綜合高效利用的示范工程,施工現(xiàn)場工人們正不負春光抓建設(shè),鉚足干勁趕工期。他們?nèi)σ愿?,確保每個節(jié)點按時完成。
“適應(yīng)變化者生存,變革創(chuàng)新者常青,持續(xù)奮斗者長盛?!边@是電建核電公司總經(jīng)理助理楊靜東在年初工作會議上發(fā)出的號令。身兼送變電工程公司黨支部書記、董事長以及市政公司董事長的他,見證了送變電板塊日新月異的變化,也記錄著一個個優(yōu)質(zhì)工程建成的軌跡。近年來,他帶領(lǐng)分公司團隊闊步前行,先后參與膠東國際機場、濟樂高速南延線、“三區(qū)三州”西藏和青海電網(wǎng)、山東省小清河復航、青島黃水東調(diào)等工程建設(shè),建成輸、變、配電等各類工程116個,累計架設(shè)輸電線路2523公里。
送變電公司全力保障重點工程復工建設(shè),狠抓重點項目復工復產(chǎn)。近期連續(xù)召開專題會議,研究部署項目復工各項工作。他們積極解決項目復工復產(chǎn)過程遇見的難題,嚴格落實疫情防控工作,排查杜絕各類安全隱患,優(yōu)化施工方案及工期,努力克服設(shè)備進場、材料供應(yīng)等困難,指導幫助協(xié)作單位開展疫情防范工作,千方百計為項目建設(shè)助力。
巍巍鐵塔,阡陌銀線,一座座建成的優(yōu)質(zhì)工程勾勒出一個個高質(zhì)量發(fā)展的“電力樣本”。送變電公司建設(shè)者們用智慧和汗水讓座座鐵塔聳立云霄,向著“保安全、保質(zhì)量、提升工效”的目標穩(wěn)步邁進,給千家萬戶送去光明和希望,在重點任務(wù)中展彰顯電建鐵軍的風采。
拓市場空間,謀更大舞臺
心有多大,舞臺就有多大。送變電公司管理者的腳步從來沒有停歇過。為了拓展更廣闊的市場空間,他們大膽“走出去”,全面構(gòu)建營銷新格局。
由東到西,從南至北,一個個項目部凝心聚力搶抓機遇,一處處建設(shè)點鉚足干勁奮勇前行,一批批重大工程正在高標準推進,為送變電公司市場營銷提供了強大硬核支撐。
年初以來,送變電公司認真貫徹落實電建核電公司2022年工作會議精神,不斷開辟營銷渠道,成功形成規(guī)模效應(yīng),先后中標山東華電滕州西崗一期100兆瓦農(nóng)光互補光伏發(fā)電項目、新疆霍爾古吐水電站施工供電110千伏輸變電工程、山東華電煙臺萊山一期200兆瓦農(nóng)光互補光伏工程、中天鋼鐵一期施工臨時電工程等項目,市場開發(fā)實現(xiàn)虎年開門紅,為送變電公司順利實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃邁出了更加堅實的一步。
送變電公司緊緊圍繞電建核電公司十四五戰(zhàn)略規(guī)劃,高度重視市場開發(fā),積極謀劃市場拓展新布局,堅持“穩(wěn)老拓新”方針,優(yōu)化提升重要市場,發(fā)展?jié)摿κ袌觯瑱C動拓展其他市場,在穩(wěn)固輸變電市場基本盤的同時,抓住“3060碳達峰碳中和”發(fā)展機遇,緊跟公司戰(zhàn)略,謀劃長遠,干在當下,順利實現(xiàn)2022年市場開發(fā)的紅火開局。
抓人才培養(yǎng),一起向未來
近日,在送變電公司的會議室里,第五屆項目經(jīng)理培訓班座無虛席。把思想理論與實踐經(jīng)驗結(jié)合起來,從思想根源上查清項目執(zhí)行中的問題,并提出切實可行的解決措施,這正是該公司在企業(yè)管理中找到的一把“金鑰匙”。
在完善人才培養(yǎng)機制和提升員工素質(zhì)的道路上,送變電公司堅持把青年員工發(fā)展擺在更加突出的位置,逐漸探索出一套適應(yīng)不同項目發(fā)展的模式。在公司的大力支持下,積極培養(yǎng)并大膽起用新人,聘任年輕干部擔任項目常務(wù)副經(jīng)理,并對項目實施簽證與竣工考核制,提高了項目負責人的工作積極性,以培養(yǎng)創(chuàng)新型高素質(zhì)人才為核心目標,積極搭建成長平臺,通過制定和實施電建人才培養(yǎng)方案,為青年員工提供了充分而平等的學習和實踐機會,幫助他們在青春的舞臺上實現(xiàn)夢想。
春染大地開新篇,踔厲奮發(fā)向未來。站在“十四五”的新起點,電建核電公司送變電公司廣大職工將繼續(xù)以飽滿的斗志,秉承“干好工程,贏得信任,樹立形象,開拓市場,培養(yǎng)人才,轉(zhuǎn)型升級”的發(fā)展理念,行進在服務(wù)“碳達峰、碳中和”目標、助推綠色發(fā)展的大道上,用嶄新的面貌迎接公司成立70周年,以優(yōu)異的成績向黨的二十大的召開獻禮。
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