青年承載希望，青年創(chuàng)造未來。今年是中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年，也是電建海投公司成立10周年。
多年來，公司團委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照上級組織部署要求，扎實開展共青團和青年工作，抓牢政治建團、抓好崗位建功，為服務(wù)青年成長成才搭平臺、建舞臺，不斷提升青年工作引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，書寫“了不起”的海投青年故事。
公司團青工作和優(yōu)秀青年員工曾榮獲“全國青年文明號、中央企業(yè)五四紅旗團委（兩次）、中央企業(yè)青年崗位能手”等重要榮譽。
堅持為黨育人 堅定理想信念
黨旗所指就是團旗所向。習(xí)近平總書記對廣大共青團員的要求，是新時代中國青年努力的方向。公司團委從黨的思想旗幟中汲取智慧，從黨的奮斗歷史中提振信心，從黨的精神品格中增添力量，自覺擔(dān)當(dāng)起黨的助手和后備軍的光榮責(zé)任。
公司團委堅守為黨育人主責(zé)主業(yè)，以“青春喜迎十九大·不忘初心跟黨走”主題宣傳教育、“一學(xué)一做”教育實踐活動、“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育活動、青年精神素養(yǎng)提升工程等為契機，通過團員大會、支部會、主題團日、團課等形式，組織團員深入學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會精神和團的十八大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在紀念“五四”運動100周年大會和習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上重要講話精神，做好青年思想引領(lǐng)、凝聚青年共識。
公司團委自2014年起連續(xù)舉辦“團青接待日”活動，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)與青年職工開展座談交流、送上關(guān)懷慰問。組織青年聆聽“海投講堂”，宣貫“海投哲學(xué)”，為青年員工尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生上好職場第一課，引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
中央電視臺、團中央主辦雜志《共青團中央》、團中央國際聯(lián)絡(luò)部微信公眾號、國資委央企團工委微信公眾號、中國駐巴基斯坦大使館社交媒體賬號、集團團委微信公眾號“青春電建”等關(guān)注報道“一帶一路”上的海投青年故事；公司青年工作亮相共青團中央國際交流活動……這些對外交流和團屬媒體的宣傳報道，弘揚主旋律、傳播正能量，為公司青年工作營造環(huán)境、拓寬渠道。
抓好崗位建功 彰顯青年擔(dān)當(dāng)
時代總是把歷史責(zé)任賦予青年。在黨建帶團建工作機制下，公司團委圍繞海外投資業(yè)務(wù)，開展“號手崗隊”創(chuàng)建，引導(dǎo)廣大青年投身“一帶一路”建設(shè)，在擔(dān)當(dāng)中歷練、在盡責(zé)中成長，實現(xiàn)集群式快速成長。
“中巴經(jīng)濟走廊”首個大型能源落地項目——巴基斯坦卡西姆項目培養(yǎng)出“中央企業(yè)青年崗位能手，第三屆、第四屆中國電建十大杰出青年，中國電建青年文明號，中國電建青年崗位能手”等優(yōu)秀集體和個人，輸出了一大批青年優(yōu)秀人才和領(lǐng)導(dǎo)干部。
公司在歐洲首個新能源投資項目——波黑伊沃維克項目青年突擊隊逆行出征，推進項目落地。這群平均年齡31歲的青年人，將個人理想追求與國家發(fā)展緊密結(jié)合，爭當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有生力量，為全球能源低碳發(fā)展貢獻中國智慧。
在公司2022年工作會上，公司全體職工共同見證了2021年度8名公司“勞動模范”接受表彰，其中三名80后、90后以昂揚的青春朝氣和一流的工作業(yè)績，獲評這一榮譽，展示了海投青年的風(fēng)采，彰顯了海投青年的擔(dān)當(dāng)。
這些新時代海投優(yōu)秀青年在不同的工作崗位上踐行初心使命，貢獻青春力量，不斷向更高標準、更高目標邁進；電建海投這張名片，也因這些青春面龐登上“熱搜”，樹立起可親、可信、可敬的央企品牌形象。
服務(wù)青年成長 擦亮團青品牌
公司團委結(jié)合海外投資業(yè)務(wù)特點和青年實際需求，開展特色創(chuàng)新活動，以導(dǎo)師帶徒、“海投之星”評優(yōu)等方式激勵先進，以讀書分享、外語活動等方式服務(wù)青年成長成才，擦亮團青特色品牌。
在公司黨委統(tǒng)籌安排下，公司自2014年起持續(xù)8年開展“海投之星”評優(yōu)活動，每月在公司普通員工中評選出表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，年底再優(yōu)中選優(yōu)，評選出“年度海投之星”，凝聚青春正能量，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，共有285人獲評月度“海投之星”。
公司自2014年起連續(xù)八年開展“導(dǎo)師帶徒”活動，動態(tài)掌握師徒成長情況，通過“傳、幫、帶”提升青年員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)，弘揚特色海投文化，打造專業(yè)人才團隊，踐行“用優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人”理念。
公司自2017年起引入專業(yè)機構(gòu)為青年提供EAP心理咨詢服務(wù)，關(guān)心關(guān)懷員工成長；舉行“悅讀青春，書香海投”活動，培養(yǎng)終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣；結(jié)合海外業(yè)務(wù)發(fā)展特點，連續(xù)7年組織特色外語活動，掀起學(xué)習(xí)外語的熱潮；連續(xù)9年、10次對河北崇禮清三營小學(xué)開展愛心捐贈，踐行“責(zé)任央企，志愿先行”；扎實開展“我為青年做件事”，多次組織青年參加聯(lián)誼活動，深受青年好評；積極組織團員青年亮相公司重大主題活動，在群團活動中增強文化認同，增強團員凝聚力和團隊意識。
乘風(fēng)破浪湛十載，揚帆啟航創(chuàng)未來。面向未來，公司團委將持續(xù)強化為黨育人，凝聚青年磅礴力量，服務(wù)青年成長成才，全面推進從嚴治團，為中國電建海外投資事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新跨越貢獻青春力量！
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