為深入學習貫徹黨的二十大精神,持續(xù)推進青年精神素養(yǎng)提升工程,扎實做好新時代黨的青年工作,重慶工程公司團委近日舉行“暢想2023·青春圓桌會”。團委委員、各基層團支部書記圍繞如何創(chuàng)新開展2023年共青團工作展開討論,從“青”分享、“青”熱議、“青”心聲、“青”支持四個方面凝心聚力,共話青春“同心圓”,為共創(chuàng)共享“幸福重慶電建”貢獻力量。
“青”分享。會上,基礎公司團支部就“青”字號品牌活動做經(jīng)驗交流,從加強思想教育,讓“青”字號品牌“紅”起來;結合中心工作,讓“青”字號品牌“實”起來;開展特色活動,讓“青”字號品牌“靚”起來;組織動員力量,讓“青”字號品牌“強”起來四個方面具體分享,為各基層團支部提供“青”字號行動指南,助力重慶工程公司團委進一步打造標準化、規(guī)范化、特色化“青”字號品牌。
“青”熱議。各基層團支部書記緊密圍繞黨的二十大精神,從思想建設、崗位建功、青年關愛和組織建設等方面暢談和熱議2023年共青團工作計劃。結合2023年“如何創(chuàng)新開展‘星火’計劃”“持續(xù)推進青春倡廉”“關心關愛青年交友問題”“豐富項目一線青年團內(nèi)生活”以及團員青年關注的其他問題建言獻策?;A公司團支部、送變電公司團支部、新能源公司團支部以表格化形式繪制全年“作戰(zhàn)圖”,下好整體謀劃“先手棋”。
“青”心聲?;?022年重慶工程公司薪酬制度改革,廣大職工進一步共享公司經(jīng)營成果。各基層團支部會前匿名收集團員青年意見,了解思想動態(tài)。市場營銷中心團支部書記說道:“公司實行了更加精準的差異化激勵模式,更傾向于業(yè)務前端和一線職工,廣大團員青年底氣足、干勁足、心里暖?!本C合能源公司團支部書記感嘆:“公司這次薪酬改革狠狠地提升了一把幸福感?!睍瞎緢F委和人力資源部相關負責人進行答疑解惑和建議收集,多渠道傾聽青年心聲,回應青年訴求。
“青”支持。為幫助和支持各基層團支部更好地開展工作,重慶工程公司團委為各基層團支部準備了驚喜彩蛋。由團支部書記隨機抽取一張紅包助力卡,內(nèi)含“金點子卡”“超級加倍卡”“刷我的卡”“瘋狂打call卡”“熱搜預定卡”“人多勢眾卡”,在團支部開展活動時,公司團委為其提供經(jīng)費支持、人員支持、宣傳支持等全方位的幫助,貢獻團委智慧和擔當。
2023年是共青團緊跟黨邁上新的百年青春征程的起步之年,重慶工程公司團委將持續(xù)推進青年精神素養(yǎng)提升工程,以此次圓桌會為契機,以中心工作為主線,在有序規(guī)劃部署中落實重點關鍵,扎實推進共青團各項工作,切實筑牢高質(zhì)量發(fā)展的青年之基。
評論