“馬上就到9月了，書記，我們本月的主題黨日要干什么？”
“書記，勞動競賽即將結(jié)束，項目又要迎來全年最大節(jié)點目標，大家成績有目共睹，我覺得應該組織一次表彰活動！”
“新員工來了一個月了，我們應該把他們的培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃作為本月的重點工作……”
當下，在水電四局重慶科學會堂項目直屬黨支部，每月組織一次的“1號主題黨日”儼然成了最受黨員領(lǐng)導干部職工關(guān)心的“大事兒”。還沒到時間，就有很多人紛紛前來獻言獻策，希望自己的“好點子”“好建議”“好思路” 被選中。最終，在聽取大家的意見后，重慶科學會堂項目黨支部決定將9月1號的主題黨日活動主題定為“黨建+勞動競賽總結(jié)提升”。
“其實主題黨日一直都在組織，尤其去年重慶區(qū)域黨建協(xié)作示范區(qū)成立后，我們進一步提高了標準，目前這是我們支部最受好評的一項制度?！?/p>
怎么激活主題黨日，還能把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營緊密融合，起初，項目黨支部書記吳超想破了腦袋：“脫離了生產(chǎn)經(jīng)營，基層黨建就是無源之水無本之木，而且活動不能隨意化娛樂化庸俗化，但也不能太死板，否則大家不喜歡不認同，就成了形式主義?！?/p>
一個人想不出來就大家一起想。臨近月底，總有那么一天能在書記辦公室聽到一群人圍在一起就怎么能把主題黨日和生產(chǎn)經(jīng)驗結(jié)合、怎么和下月的工作重點結(jié)合，怎么和其他重點活動融合“爭論”個不休。“最關(guān)鍵的是不能僅停留在會上，一定要落實在事上！”吳超為研討會定下調(diào)子。
結(jié)合具體的事務，大家你一言我一語，還真為每月的主題黨日出了不少好主意。今年3月，項目黨支部開展了第一次“黨建+質(zhì)量”主題黨日活動。那時重慶科學會堂主體鋼結(jié)構(gòu)剛開始施工，為了更好地保障混凝土和外觀擋墻質(zhì)量，有人提出，可以組織我們的黨員同志們?nèi)ヒ痪€找“不足”，把眾人的眼當“放大鏡”，監(jiān)督我們現(xiàn)場糾正質(zhì)量隱患，保證一次成優(yōu)！大家對這個提議紛紛點頭表示贊同，明確了檢查重點和分區(qū)，隨后領(lǐng)導班子帶頭，經(jīng)營、安全等部門一些具備工程專業(yè)知識的人員一起前往現(xiàn)場參加活動。擋墻、樓梯……大家認真檢查不放過任何細小角落，同時現(xiàn)場也及時根據(jù)大家的檢查反饋進行了整改。本次活動實際持續(xù)了3個月，直至項目砌體施工完成。
“第一天本來還擔心大家不會特別認真對待，沒想到真的檢查出了問題，有人甚至還做了PPT，附上了影像資料。這既有利于大家業(yè)務提升，也提升了我們的工程質(zhì)量，讓我很受啟發(fā)和激勵，主題黨日的生命力在于‘實’。有干貨、有收獲，黨員才愿參與！”
之后，項目黨支部還相繼組織了“黨建+安全”“黨建+創(chuàng)新”等多項活動，每次會先定制好一個具體的活動方案，對目的內(nèi)容進行明確，再組織大家落實。本著嚴肅認真、生動活潑原則，也會時不時地穿插一些沉浸式學習和不失黨味的趣味活動，比如在建黨節(jié)組織大家參觀紅巖魂紀念館，在端午節(jié)組織了文化特色活動，年中的時候為黨員同志們過了一次集體生日……漸漸地，“1號主題黨日”受到了越來越多同志的認可，大家參與的熱情日益上升。
“沒有假大空，沒有淪為形式主義，我們要為我們的主題黨日五星好評！”
吳超介紹，下一步，項目黨支部將把公司文化宣貫也充分融合到主題黨日中，進一步加深一線職工對勇實文化的認可，為傳承企業(yè)文化，煥發(fā)基層員工精神面貌，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮作用。
黨員同志在現(xiàn)場檢查項目建設(shè)安全
黨支部合影
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