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電建核電公司以科技創(chuàng)新助力公司高質(zhì)量發(fā)展

電建核電公司發(fā)布時(shí)間:2023-01-09 13:41:39  作者:董衛(wèi)強(qiáng) 辛波 薛皓元

電力工程企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展?電建核電公司的做法是,根據(jù)公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,緊盯重點(diǎn)業(yè)務(wù)和技術(shù)研發(fā),充分發(fā)揮科技支撐引領(lǐng)作用,不斷提升公司自主創(chuàng)新能力,做好核心關(guān)鍵技術(shù)儲(chǔ)備,積極推動(dòng)科技研發(fā)平臺認(rèn)定,及時(shí)做好科技成果總結(jié)和轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)工作,通過科技創(chuàng)新不斷提升公司核心競爭力,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是推動(dòng)研發(fā)平臺建設(shè),打造高端研發(fā)團(tuán)隊(duì)。2022年,電建核電公司全力做好高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定工作,超前做好政策研讀,精心組織安排,攻克了材料內(nèi)容繁雜、數(shù)據(jù)量龐大等難題,實(shí)現(xiàn)了200余項(xiàng)成果內(nèi)容的整合優(yōu)化,高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的技術(shù)性和財(cái)務(wù)性等多方面指標(biāo)要求。11月,濟(jì)南市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)順利通過濟(jì)南市重點(diǎn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的期滿驗(yàn)收評估,得到了評審專家的高度認(rèn)可和肯定。電建核電公司子公司鋼結(jié)構(gòu)公司、電建集團(tuán)再次順利通過高企認(rèn)定,“四高企、三中心、一實(shí)驗(yàn)室、一機(jī)構(gòu)”的平臺運(yùn)營更加高效有序,為相關(guān)核心技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及人才培養(yǎng)提供了良好的平臺基礎(chǔ),進(jìn)一步提高了公司的市場影響力。公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)獲評“山東省青年創(chuàng)新突擊隊(duì)”榮譽(yù)稱號。

二是完成科技規(guī)劃編制,有效推動(dòng)落地實(shí)施。為做好科技規(guī)劃的編制工作,電建核電公司收集整理國家政策、集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)“十四五”科技資料60余篇,在充分研究集團(tuán)“十四五”科技工作方向的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制發(fā)布了“十四五”科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃。總結(jié)了公司“十三五”期間平臺體系建立、科技人才培養(yǎng)、研發(fā)能力提升以及傳統(tǒng)能源、新能源電力、非傳統(tǒng)業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的成果情況,提出了公司“十四五”科技創(chuàng)新發(fā)展理念,明確了“十四五”的6項(xiàng)科技創(chuàng)新目標(biāo)、11項(xiàng)主要指標(biāo)、10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、64項(xiàng)研究課題和8項(xiàng)保障措施,細(xì)化了64項(xiàng)研究課題實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、科技創(chuàng)新目標(biāo)和任務(wù),扎實(shí)推動(dòng)了科技規(guī)劃的落地見效。

三是做好關(guān)鍵技術(shù)立項(xiàng),強(qiáng)化研發(fā)過程管控。電建核電公司積極做好行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù)、科技政策等收資發(fā)布,全年發(fā)布《漂浮式海上光伏技術(shù)》、《新型儲(chǔ)能技術(shù)創(chuàng)新趨勢分析》等15項(xiàng)前沿技術(shù)信息和72期技術(shù)研發(fā)月報(bào),有效推動(dòng)了公司的科技立項(xiàng)和技術(shù)研發(fā)工作。2022年,該公司分三批完成了61項(xiàng)公司級科技項(xiàng)目的立項(xiàng),涵蓋了公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域。該公司還積極申請集團(tuán)公司、政府主管部門的科研立項(xiàng),《石料礦山生態(tài)綜合治理關(guān)鍵技術(shù)》等2個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng)為集團(tuán)重點(diǎn)科技項(xiàng)目,8個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng)為山東省技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。另有2個(gè)項(xiàng)目首次獲批山東省住房城鄉(xiāng)建設(shè)科技計(jì)劃。與此同時(shí),該公司繼續(xù)加強(qiáng)在研科技項(xiàng)目過程監(jiān)督管理,完成集團(tuán)核電、光熱重大科技專項(xiàng)及重點(diǎn)科技項(xiàng)目的執(zhí)行情況檢查,全面系統(tǒng)梳理了公司96項(xiàng)在研科技項(xiàng)目情況,保障了研發(fā)項(xiàng)目的順利實(shí)施。

四是注重成果質(zhì)量提高,做好轉(zhuǎn)化推廣應(yīng)用。2022年,電建核電公司組織完成了14項(xiàng)科技成果的評價(jià),其中《大容量槽式光熱電站集熱系統(tǒng)分區(qū)多回路流量平衡調(diào)試關(guān)鍵技術(shù)研究》等3項(xiàng)成果達(dá)到國際領(lǐng)先水平,另有6項(xiàng)成果達(dá)到國際先進(jìn),為申報(bào)高等級的科技獎(jiǎng)項(xiàng)奠定了良好基礎(chǔ)。該公司不斷強(qiáng)化成果申報(bào)質(zhì)量,拓展申報(bào)渠道。全年獲省部級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)16項(xiàng),獲評省部級工法27項(xiàng),其中電力建設(shè)工程工法7項(xiàng),山東省工法2項(xiàng),濟(jì)南市工法16項(xiàng),《沿海地區(qū)超厚大塊石堆填地質(zhì)旋挖鉆孔灌注樁施工工法》獲評為“山東省工程建設(shè)典型工法”。

電建核電公司積極響應(yīng)集團(tuán)公司“科技興安”的各項(xiàng)工作要求,開展“科技興安”工作,加強(qiáng)安全科技課題攻關(guān)、安全技術(shù)創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用,參與集團(tuán)“科技興安”各項(xiàng)活動(dòng),《塔式起重機(jī)升降安全智能監(jiān)控系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研究》入選集團(tuán)公司2022年度“科技興安”十項(xiàng)推廣應(yīng)用技術(shù)?!痘贐IM技術(shù)的核電站半地下結(jié)構(gòu)三聯(lián)體凝汽器安裝關(guān)鍵技術(shù)研究》《國產(chǎn)三代核電機(jī)組超大容量汽輪發(fā)電機(jī)組現(xiàn)場安裝技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)研究與應(yīng)用》等四項(xiàng)成果獲中國核能行業(yè)協(xié)會(huì)首批“高推廣價(jià)值五新成果”。

五是深挖高質(zhì)量專利,規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)體系運(yùn)行。電建核電公司加強(qiáng)了高質(zhì)量專利的挖掘和申報(bào)工作,全年申請專利40項(xiàng),新增授權(quán)專利41項(xiàng),軟件著作權(quán)5項(xiàng)。積極組織開展科技論文的征集工作,全年累計(jì)對外投稿論文82篇,其中10篇在國家核心期刊和省部級以上刊物發(fā)表,23篇入選行業(yè)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文。2022年12月,該公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系通過中知(北京)認(rèn)證有限公司的再認(rèn)證審核,進(jìn)一步提升了公司的知識產(chǎn)權(quán)品牌知名度和行業(yè)認(rèn)可度,增強(qiáng)了公司知識產(chǎn)權(quán)推動(dòng)市場營銷的作用。

六是規(guī)范開展科技評比,強(qiáng)化科技培訓(xùn)和交流。為總結(jié)技術(shù)成果、提煉先進(jìn)工藝、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、激發(fā)員工的積極性,電建核電公司評選了2022年度《海上風(fēng)電塔筒預(yù)組裝技術(shù)研究與應(yīng)用》等20余項(xiàng)公司級科技進(jìn)步獎(jiǎng)和企業(yè)級工法,表彰了科技先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和科技先進(jìn)個(gè)人。積極組織開展了合理化建議的申報(bào)工作,強(qiáng)化了先進(jìn)管理工具和方法應(yīng)用建議的推廣,評選出《建立信息化問題庫 促進(jìn)公司提質(zhì)增效》等近200條合理化建議,全面引導(dǎo)員工提升企業(yè)管理的工作效率和效能。

不僅如此,2022年,電建核電公司還完成了越南金甌海上風(fēng)電、浙江三澳、中廣核研究院熱室等項(xiàng)目以及市政公司、基礎(chǔ)設(shè)施公司、電建集團(tuán)等分(子)公司的科技創(chuàng)新情況檢查評價(jià)工作,強(qiáng)化了公司對在建項(xiàng)目及分(子)公司科技創(chuàng)新工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。全年組織科技綜合培訓(xùn)1次、專項(xiàng)培訓(xùn)4次,內(nèi)容涵蓋了科技立項(xiàng)、研發(fā)費(fèi)用管理、專利、科技獎(jiǎng)、工法申報(bào)等,參培人員1500余人次。組織參與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、集團(tuán)公司等組織的新型電力系統(tǒng)、高效清潔智慧化機(jī)組、氫能產(chǎn)業(yè)以及鄉(xiāng)村振興等各類技術(shù)研討、交流會(huì)議40余次,提高了科技管理人員的業(yè)務(wù)水平。

下一步,電建核電公司將緊密結(jié)合集團(tuán)公司以及公司“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃,發(fā)揮科技支撐引領(lǐng)作用,強(qiáng)力組織創(chuàng)新攻關(guān),突破關(guān)鍵共性技術(shù),做好新興領(lǐng)域核心技術(shù)研究,深化與相關(guān)高等院校、科研院所、優(yōu)勢企業(yè)的研發(fā)合作,及時(shí)做好成果總結(jié)和轉(zhuǎn)化,持續(xù)提升公司自主創(chuàng)新能力和核心競爭力,打造公司未來發(fā)展新優(yōu)勢,全面推進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。



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